株式会社mtg - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

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BPO業務管理・改善/月給35万円~/年休120日~/転勤無

ランスタッド株式会社

  • 千代田区

  • 年収520万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 紹介予定派遣
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職歴不問

仕事内容ランスタッド株式会社 BPO業務管理・改善/月給35万円~/年休120日~/転勤無 【求人要約】 月給37万円以上 ◆各種手当・賞与も充実で安定収入 経験者採用 ◆経験を活かし、即戦力として活躍 年休120日以上、転勤無、残業月20h未満 【月給37万円~】業務改善のスペシャリストとして よりハイレベルな環境で、キャリアを高めませんか。 クライアント業務の標準化・効率化を担うBPOプロジェクト。 その運用の仕組みを設計・改善し、再現性ある成果を生み出す役割をお任せします。 現場の“仕組み”そのものを変えていく仕事です。 たとえば、フローを可視化してボトルネックを洗い出す、KPI

人気

プロジェクトマネージャー(PM)(TGP-IES)/完全週休二日制/フレックス可/プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/東京都/正社員

アクセンチュア株式会社

  • 東京都

  • 年収400万円〜2,499万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] <必須> ・クライアント、プロジェクトメンバとのコミュニケーション能力のある方 ・プロジェクト管理知識(PMP、PMBOKなど)のある方 ・プロジェクト/チームの管理経験(10名~30名程度の管理経験) 【職種名】 プロジェクトマネージャー(PM)(TGP-IES) 【仕事内容】 IESはシステム開発/運用の現場にNew ITがもたらす新たな開発手法を取り込み、アーキテクチャの観点から生産性と品質を共に飛躍的に向上させる推進役を担っています。 【業務内容】 お客様の基幹系および情報系の業務システムの開発プログラム/プロジェクトおよび運用サービスの管理方針/プロセスの策定

東京/メンバー~課長職/法人営業職/ドラッグストア向け/「ReFa」美容・健康ブランド/土日祝休み

株式会社MTG

  • 港区

  • 年収520万円〜840万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 社割あり

仕事内容株式会社MTG 【東京/メンバー~課長職】法人営業職<ドラッグストア向け>「ReFa」美容・健康ブランド/土日祝休み 【仕事内容】 【東京/メンバー~課長職】法人営業職<ドラッグストア向け>「ReFa」美容・健康ブランド/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【「ReFa」ブランド新市場の営業部門/多数のヒット商品×東証グロース上場と安定環境/平均残業35h】 ■採用背景 これまでバラエティショップや直販店等で売上を伸ばしてきた同社ですが、さらなる売上拡大に向けドラックストア市場に進出することとなりました。 新市場参入に伴い、新しく立ち上げた同部署をさらに強化するため、課長候補の採用を進めて

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