デザイナー リノベーションの求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■Microsoft officeのアプリケーションの使用経験 ■空間デザイン、インテリアデザイン、建築デザインいずれかの実務経験(3年以上) ■Vectorworks、AutoCAD等を使用した実務経験 ■Photoshop、Illustratorの実務経験 ■コンセプト立案からデザイン提案までの経験 [歓迎] 【歓迎】 ■商業施設、オフィス、企業PR施設、文化施設、ホテル等のデザイン経験 ■SketchUp、Rhinoceros、3ds Max、Revit、Twinmotion、等の3Dソフト使用経験 ■空間ブランディングや体験設計に携わった経験 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方で、不動産領域の法人営業して調整や交渉に従事してきた方を想定しております。 ・不動産の仕入れ経験 ・オフィス賃貸仲介の経験 ・法人向け不動産ソリューションの経験 ＊リノベーション領域について未経験でも構いません。 [歓迎] - リノベーションやリフォームの営業経験がある方 - 営業～施工まで一気通貫で対応されたご経験がある方 - 自社の施工部署とのコミュニケーションを密に取ってきた方 - 業務フロー改善、構築の経験がある方 - 現場オンボーディングやマネジメント経験がある方 【職種名】 再販リノベ事業の法人営業（事業立ち上げ期）6期目スタ

仕事内容新潟県新潟市西区のデザイナー (正社員) | 株式会社 ハイングラフ ▼仕事内容 イラストレータやフォトショップを用い、印刷用グラフィックデザインデータやウェブサイト用デザインデータ作成を行っていただきます。 ※業務上車を使用する機会：無※業務の変更範囲：なし (新潟県新潟市西区) ▼職種 デザイナー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給180000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)180000〜260000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 300,000 円 〜 750,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容インハウスデザイナー 【移住支援金対象求人】インハウスデザイナー募集 ＼県外より移住の方、転居費用全額負担／ 【移住支援金対象求人】 ＝企業理念＝ 『ネットショップで地方を元気に、そして地方圏から日本を元気に。』 ＝会社概要＝ 株式会社オーガランドは、霧島市に本社を構え、ネットショップ運営事業を行っております。 コンセプト・ターゲット・ジャンルを問わず、ネット専売にて約50店舗運営中。 また、大手ECモールにて10年連続受賞や店舗様向けの勉強会では講師を担当するなどの実績も多数ごさいます。 2005年に設立し、従業員数は200名ほど。 年商は25億円を超え、どんどん成長し続けている会社

仕事内容★20～40代の女性活躍中職種：専門職朝ゆっくりのお仕事休日：シフト制想定年収：300～350万円♪ 横浜市の住宅リフォーム会社である弊社のリノベーションデザイナーとして、機能性とインテリアのバランスを考慮した快適な空間づくりの創造をお任せいたします！ 具体的には、 リフォームをお考えのお客様宅へ営業と共に訪問し、ご要望のヒアリング・カウンセリングを基に現地調査を行います。その後デザイン・プランの作成をお任せします。 ご契約後は仕様決め、施工図面作成、工事中検査立ち合い、お引渡しまで営業担当と共に1組のお客様を一貫して担当していただきます。 ※エリア…横浜市・川崎市がメイン 【神奈川県

仕事内容【アピールポイント】 ＼リノベーション会社で事務スタッフを正社員募集／ ★フルフレックスタイム制 ★年間休日120日 ★子育て世代が活躍中♪ 《いずれかの経験必須》 ◇建設/建築/インテリアなどの事務経験・積算業務経験者 ◇PCスキル(簡単な表計算やスプレッドシートの利用経験のある方) 【仕事内容】 ＼子育て世代が働きやすい環境／ リノベーション会社で設計事務スタッフを正社員募集 【いずれかの経験必須】 ・建設、建築、インテリアなどの事務経験 ・積算業務経験 ・PCスキル(簡単な表計算やスプレッドシートの利用経験がある方) 《このような方にオススメです》 ・インテリアに興味のある方 ・

仕事内容スクールバス空間設計株式会社 【リノベーションディレクター】経験者募集※東京勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 中古物件の購入からリノベーション希望のお客様の窓口として、デザイン、プランニングから見積・施工まで担当。主にInstagram、HPからお問い合わせのあったお客様に対し、中古物件の購入からリノベーション希望のお客様の窓口として、チームスタッフ、専属職人と連携しながら、デザイン、プランニングから見積・施工までを一貫して担当を行います。 ・お客さまからの要望をヒアリング ・物件案

仕事内容【プロダクトUI/UXデザイナー】LabTech（研究xテクノロジー）事業の成長をデザイン力で加速させる、自社サービスのプロダクトデザイナー募集！ ▼仕事内容 ■業務内容 デザインの観点から、顧客やユーザーにとって価値ある体験を設計し、ユーザーの課題解決およびプロダクトの成長に貢献していただきます。 - 具体的な業務内容 *強みや志向に応じてご担当いただきます ・自社プロダクト/サービスのUI/UXデザイン全般 ・新機能や新サービスの情報設計・ビジュアルデザインのプロトタイピング ・デザインガイドの企画・制作 ・機能の改善提案や施策の要求・要件定義への関与 ・ユーザーとのコミュニケーション

仕事内容ゲーム向け3DCGデザインをご依頼します。 ステージなど背景デザインのご経験をお持ちの方を探しております。 ◆ゲーム向けの3D背景モデル、アセット制作 ◆ハイメッシュモデル制作からローモデル制作までの一連の対応 ◆各種エンジン・環境上での調整 ◆ライティングなどのテクニカルな実装 主な使用ツール：Maya、Substance3D、UE/Unityエンジン 業務委託契約ですので、 ご経験に合わせて契約を取らせて頂きます。 ◎契約開始日などご相談の上、決定いたします。 在職中で今すぐの転職が難しい場合も、お気軽にご応募・ご相談ください。

仕事内容仕事内容：キャラクターグッズ・パッケージ・POPなど、多彩な商業デザインを担当していただきます。 アニメ・ゲーム・ホビーなど幅広いコンテンツを担当し、作品ごとの世界観を理解しながらデザインへ落とし込んでいく面白さがあります。 また、多彩なIPに触れられるため、デザイナーとしての経験の幅も広がります。 【具体的には】 社内からの依頼を基に、下記のデザインを手掛けます。 ◆キャラクターグッズデザイン ◆ぬいぐるみデザイン(三面図作成) ◆パッケージデザイン ◆販促グッズのデザイン ◆ディスプレイのデザイン ◆広告・POPデザイン 【入社後の流れ】 ▼入社後しばらくはメンバーやリーダーのディレク

仕事内容【UI/UXデザイナー】UI設計から体験設計、デザイン方針の構築も可能！初の専任担当者 ▼仕事内容 Webサイトやアプリのデザインだけでなく、サービスの構成から携わり、ユーザー視点を起点に、UI設計から体験設計、モックアップ作成などUI/UXデザイン業務全般に携わっていただきます。 クライアントやエンドユーザーのニーズを把握し、社内のプランナーやディレクターと協働して課題解決を目指します。将来的には、リードUI/UXデザイナーとしてチームを牽引していくことも期待しています。 【具体的な業務内容】 ・Webサイト/アプリのUI/UXデザイン業務全般 ・ワイヤーフレーム、モックアップ、プロトタ

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 １日５時間～８時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容・一般ＣＡＤオペレーション業務。 ・内装工事一式／部分改修のデザイン・プランニング提案。 ・クライント側または施工側との打合せ。 ・施主または設計事務所から提示のプラン図面を、実施図面として 作図。 ・一般事務業務、他事業・新規事業参画アシスタント 変更範囲：変更なし

仕事内容【広島市安佐南区】リノベーション住宅の企画営業／年収400万円～700万円／経験者募集／福利厚生充実 中古住宅の買い取りからリフォーム再販まで、住宅のスペシャリストとして事業を手がける＜株式会社カチタス＞が＜リノベーション住宅の企画営業＞を募集します！ ▼私たちについて▼ 当社は不動産市場から仕入れた中古住宅をリフォームして販売する事業を主軸として行っております。 仕入れから販売まで一軒をプロデュースするのは業界では珍しいビジネスモデルで2017年には東証一部上場を果たしました。 ひとつでも多くの 「より良い暮らし」を 提供し続けるために今後も邁進いたします。 ▼この求人について▼

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレルデザインの実務経験(illustrator使) ・アパレルのデザイナー経験 [歓迎] ・服飾に関する学校での学習歴 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位迄（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルデザイナー／神戸発祥の子供服SPAブランド／年休125日、フレックス勤務可 【仕事内容】 人気ジュニアブランドのデザイナーとして、商品デザインからグラフィック作成、仕様書作成、サンプル管理まで一貫して担当いただきます。ブランドの世界観づくりに深く携わることができるポジションです ・商品デザイン作成 ・グラフィック作成 ・仕様書、

勤務時間月～金 ※祝日は出勤となります。ただし、祝日もお休み可能です。 10:00〜19:00（休憩 1時間）

仕事内容★某大手企業のデザイナーとして様々な経験を積んでみませんか？★ プライベートブランド商品の生鮮食品に関わるパッケージなどをデザインしていただきます！ 一部在宅勤務可能なお仕事です！ 他部署では、食品、日用品、雑貨、衣料品、家電製品、バラエティグッズなども！ いろいろな商材に携わるデザイナーさんとの交流もできます！ 【主には・・・】 ・商品パッケージデザイン ・販促POPデザイン ・商品タグ、ラベル ・一部商品のコピーライティングのアイデア出し 基本的には商品企画の方と二人三脚で制作を行っていただきます！ アイディアを出したり、市場調査をするなど企画段階からデザインに関わることができます！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・オフィスのリノベーションに関する業務経験が10年以上ある方 ・事業計画策定、事業推進、拡大に必要なスキルをお持ちの方 ・見積作成、下請け手配、工事引き渡しまでの一連の業務遂行スキル ・施工管理技士資格の保有者（建築施工管理技士、管工事、電気工事等） 【職種名】 【東京】リノベ事業担当/オフィス・店舗の改装/600～800万円/オフィスサービストップシェア企業 【仕事内容】 国内を代表する総合サービスグループ集団の中で、全国トップシェアのオフィスサービス事業を行う会社です。 新規事業にも積極的に参入して、事業を拡大し続けています。 ■リノベ事業担当者（オフ

勤務時間11:00～20:00の間で1日3h～勤務OK ▼シフト例▼ 17:00～20:00 ※実働3時間 (勤務時間については、お気軽にご相談ください♪)

仕事内容【アピールポイント】 駅チカ2分♪授業後にサクッと稼げる 住宅リノベ会社のテレフォンオペレーター・パートアルバイト募集 ■週2日・1日3h～OK ■時給1,400円スタート ■未経験OK・研修あり ■髪型髪色自由・ネイル/ピアスOK♪ ～学生や20代30代の若手活躍中！～ 【仕事内容】 ＼夕方から働ける駅チカオフィス／ リフォーム会社のテレフォンオペレーターをパートアルバイト募集！ 《学生やフリーター、主婦(主夫)応援！》 ★テレフォンオペレーターの魅力ポイント★ 短時間でもしっかり稼げる 時給1,400円スタート、MAX時給2,200円！ 頑張りに応じて随時昇給があり、 入社後すぐ

仕事内容大阪府摂津市のグラフテックデザイナー (正社員) | 株式会社Ｃｕｔｔｉｎｇ－Ａｒｔ ▼仕事内容 株式会社カッティングアートでグラフィックデザイナーとして商用トラックや企業車両のラッピング ・ステッカー ・移動体広告などのデザイン制作を担当します。 仕事内容アドビイラストレーターやフォトショップを使用したデザイン制作ユーザー企業や営業担当とのデザイン仕様の打ち合わせ制作データの作成、修正、およびデータ入力業務作業担当者への指示出しと連携案件の整理や進捗管理などのデスクワーク【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府摂津市) ▼職種 グラフテックデザイナー(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容プロダクト・店舗・コーポレイトを横断するデザインリーダー ▼仕事内容 幅広い大泉工場の事業をサポートするデザイナーとしての業務をお任せします。ブランディングから商品、サービスのデザイン等、企業理念・ブランド理念を体現するクリエイティブワーク全般に携わります。 【クリエイティブ】 ・各事業における広告・告知物等、販促物の作成 ・商品パッケージの作成 ・コーポレートツールの作成 ・コーポレートサイト・ブランドサイトのデザイン作成 ・その他、ブランディングに関わるデザイン業務 ブランディングに直結した仕事を担うことで、自身が手掛けたデザインが各事業の商材に並び、消費者の目に触れる、大きなやりが

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれも当てはまる方 ・住宅（戸建またはマンション）におけるリノベーション施工管理のご経験 ・積算・発注・工程管理・原価管理など、一連の業務を主体的に担った経験 ・複数案件を同時に推進したご経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【職種名】 リノベーション施工管理 【仕事内容】 ■都内および近郊エリアを中心に、部分リノベーション（数日規模）からフルリノベーション（3?4ヶ月）まで、幅広い案件を対象としながら、品質とスピードの両立を実現していただきます。 【具体的には】 チームメンバーの育成・マネジメント（入社後3?6ヶ月を目安に、まずは約5名程度のチームマネジメン