エステティシャン 人柄重視 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

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総務/月給200000円~280000円/正社員/相模原市南区/総務/正社員/安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境/意欲・人柄重視での採用/研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか?

株式会社リビングプラットフォームケア 管理部

  • 神奈川県 相模原市南区 / 原当麻駅 徒歩3分

  • 月給20万円〜28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実

仕事内容【相模原市南区/総務】正社員|安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用|研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか? ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤! 上場企業グループでステップアップを目指しませんか? ~リビングプラットフォームグループとは~ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で高品質なサービスの提供を行ってい

総合職(ホテル・事務)/完全週休2日/賞与年3回/dths

Evand株式会社

  • 神奈川県 相模原市中央区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容Evand株式会社(FIDIAグループ) 総合職(ホテル・事務)/完全週休2日/賞与年3回/dths 【求人要約】 20年連続増収増益×ホワイト企業プラチナ認定! 新規事業立ち上げ!オープニングメンバー募集◎ 賞与年3回◆完休2日◆残業少◆産育休多数◆転勤なし 【仕事内容】 【オープニング★完休2日★賞与年3回★残業月3h】ホテルのフロント業務 もしくは、事務業務をお任せ! 【具体的な仕事内容】 憧れの有名ホテルや五つ星ホテルで働くチャンス! 本人の希望・適性を考慮し、以下いずれかの業務をお任せします。 ◎ホテル業務 ・お客様の客室へのご案内や館内のご説明 ・チェックイン/チェッ

事務サポート/未経験歓迎/年休124日/完全週休2日制

株式会社ATJC

  • 神奈川県 相模原市緑区

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • スキルアップ
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ATJC 【グロース市場】(ナレルグループ) 事務サポート/未経験歓迎/年休124日/完全週休2日制 【求人要約】 【未経験も安心デビュー】研修1カ月&手厚いサポート 【手に職つくスキル】事務+αの専門スキルGET! 【働きやすさ◎】年休124日/完全週休2日制 【仕事内容】 【未経験から着実にスキルアップ♪】現場の管理・サポート業務をメインに事務系サポートをお任せ。 【具体的な仕事内容】 ☆あなたのデビューを応援します!☆ まずは1カ月の研修で、業界やICTの基礎から丁寧にレクチャー! 「どんな仕事をするの?」「DXとは?」という疑問をイチから解消していきましょう♪ I

調剤事務 エステ無料/副業OK/残業ほぼナシ/賞与3.6ヶ月/コスメ制度/ユーキャン補助/時短勤務可

株式会社灰吹屋薬局

  • 神奈川県 相模原市

  • 月給21万円〜27万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 髪型髪色自由
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容■ "薬局の事務さん" としてご活躍ください! 灰吹屋薬局は260年の歴史をもつ薬局です。あなたにお任せするのは、薬局内での事務や受付。先輩たちが優しくサポートするので未経験からでも安心して始められます。 ~~イイトコどりなバランスの良さ!~~ 事務業務ですが、受付でお客様と接する機会も。仕事を通して、保険や薬に詳しくなれるのも嬉しいポイントです。とはいえ、医療事務ほど覚えることは多くはありません。 お客様の受付を行ないます。 処方箋・お薬手帳・保険証を受け取ります。お子様が退屈そうなら、絵本をすすめたり、お渡しのお時間をお伝えしたりなど、ちょっとした気配りが喜ばれます。 パソコン入力を

フィットネススパスタッフ(事務・受付・施術)/相模原市中央区中央/正社員

株式会社スイート・ピア

  • 神奈川県 相模原市中央区 中央

  • 月給27万円〜32.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 髪型髪色自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 【未経験・第二新卒入社9割超!3ヶ月間の研修からスタート】大手フィットネスクラブ併設エステサロンで、エステティシャンとして、受付から施術まで幅広いお仕事をお任せ! ※入社3ヶ月間は東京(渋谷本社)にて研修を行います。 大手フィットネスクラブ併設エステサロンで、エステティシャンとしてお客様の『美と健康のサポート』をお任せいたします。 社員の平均年齢は26.5歳! 若い内からしっかりとスキルを磨いて活躍している方ばかりです!(20歳で店長なんて方もたくさんいますよ♪) 自分の身体と向き合い、頑張っている方たちと共に最高の美と健康のサポートができます! ~具体的な業務内容~

かんたん応募

生活支援員/月給223000円~238000円/契約社員/相模原市緑区/生活支援員/契約社員/安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境/意欲・人柄重視での採用/研修制度・待遇充実/未経験者歓迎/車通勤OK/年齢不問/資格が身に付く/シフト制/社員登用あり/積極採用中/ハンディがあっても輝ける社会を一緒につくりませんか?

株式会社チャレンジプラットフォーム サニースポット東橋本1

  • 神奈川県 相模原市緑区 / 多摩境駅 徒歩13分

  • 月給22.3万円〜23.8万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容【相模原市緑区/生活支援員】契約社員|安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用|研修制度・待遇充実|未経験者歓迎|車通勤OK|年齢不問|資格が身に付く|シフト制|社員登用あり|積極採用中|ハンディがあっても輝ける社会を一緒につくりませんか? ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤! 上場企業グループでステップアップを目指しませんか? ~リビングプラットフォームグループとは~ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のルー

エステティシャン / 相模原市南区 / 正社員 / 未経験歓迎 通信生歓迎 経験者歓迎 新卒歓迎 年齢不問 主婦・主夫歓迎 ミドル(40代~)活躍中

【タイ古式マッサージ】ASIESTA相模大野店

  • 神奈川県 相模原市南区

  • 月給28万円〜40万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 学生歓迎
  • 歩合制
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週1日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • 1日6時間以内OK

仕事内容月50万以上可■保証1300円/タイ政府認定修了証取得可/経験者優遇/未経験OK 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 ASIESTA各店舗で「タイ政府認定セラピスト」として活躍していただきます!! 【施術業務】 ●タイ古式マッサージ・タイ式ストレッチ ●タイ伝統アロマリンパ ●タイ式整体ほぐし/ボディケア ●ヘッドスパ ●足つぼリフレ 【接客業務】 〇電話対応 〇来店時の受付 〇ご案内→施術 〇お会計お見送り等 【店内業務】 開店作業/閉店作業/その他営業中の片づけや準備/ちょっとした掃除等 →勤務スタッフ全員で効率的に作業するので安心です!! ★勤務開始前の技術講習&

管理者/月給300000円~340000円/正社員/相模原市南区/管理者/正社員/安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境/意欲・人柄重視での採用/研修制度・待遇充実/すべての人が活躍する社会の実現に貢献しませんか?

株式会社チャレンジプラットフォーム サニースポット相模原鵜野森

  • 神奈川県 相模原市南区 / 町田駅 徒歩11分

  • 月給30万円〜34万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 教育充実

仕事内容【相模原市南区/管理者】正社員|安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用|研修制度・待遇充実|すべての人が活躍する社会の実現に貢献しませんか? ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤! 上場企業グループでステップアップを目指しませんか? ~リビングプラットフォームグループとは~ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で高品質なサービス

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