大東建託株式会社 - 北海道函館市 の求人・仕事・採用

仕事内容【ソエルガーデン函館・看護スタッフ】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ■看護師 ソエルガーデンへの訪問看護業務 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担っていただきます ■共通 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 資格: ■看護師 看護師をお

仕事内容【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問看護師／2026年4月オープン／年間休日121日／正社員／福利厚生充実／退職金制度あり／就職支援金あり／安定の大東建託グループ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護業務 【主な仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応などの住宅業務を担っていただきます。 医療

仕事内容【ソエルガーデン函館・介護管理者】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など 業務変

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金あり年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン函館に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金あり年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン函館への訪問看護業務 【業務内容】 バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金あり年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン函館に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒】資産活用の相談営業◆平均年収849万／年休125日／フレックス／雑談を楽しむことで高収入 ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有して

仕事内容 2026年4月開設！住宅型有料老人ホーム／看護スタッフの募集です！ 2026年4月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問看護計画書、報告書作成・健康管理や相談、バイタル測定・服薬管理・​吸引、胃ろう、IVH、褥瘡ケア等・医療機器管理(人工呼吸器等)・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局が薬持参時の対応・ご家族様への連絡報告・看護記録の記載等※その他緊急コールやセンサー対応、安否確認等 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむ

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒】資産活用アドバイザー◎平均年収850万円｜専属トレーナーによる3ヶ月教育＆実践研修あり ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有してい

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒】不動産運用のコンサルティング営業◆平均年収849万972円／フレックス／年休125日 ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問介護管理者／2026年4月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／就職支援金あり※条件あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理

仕事内容飛び込み営業なし 住宅の屋根・外壁塗装に関する提案営業 未経験可！ 年収600万円以上が可能！ 飛び込み営業なし 住宅の屋根・外壁塗装に関する提案営業 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～264,400円 ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：198,500円～224,400円 固定残業手当/月：21,500円～35,600円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～260,000円(一律手当を含む) ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問看護師／2026年4月オープン／年間休日121日／正社員／福利厚生充実／退職金制度あり／就職支援金あり※条件あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護業務 【主な仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医

仕事内容 2026年4月開設！住宅型有料老人ホーム／訪問介護管理者の募集です！ 2026年4月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問介護事業所での業務は、契約・採用関連・社員労務管理・シフト表作成・訪問スケジュール作成と調整・訪問介護計画書作成と管理・担当者会議への参加・保険請求・会議・研修の開催・カンファレンスの開催・ご家族様への連絡報告等・ケアマネ等他事業所との連絡調整・地域連携・営業活動・行政対応・訪問介護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむこと

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳＞居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー求人です＠函館市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1999年に東京都で設立した、高齢者向け在宅サービス事業を中心に展開する株式会社です。 ・介護サービスから保育サービスまで、すべての方のしあわせをご支援するサービスを全国規模で運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・大東建託グループが母体のため、福利厚生充実、フレックスタイム制導

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳＞居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー求人です＠函館市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1999年に東京都で設立した、高齢者向け在宅サービス事業を中心に展開する株式会社です。 ・介護サービスから保育サービスまで、すべての方のしあわせをご支援するサービスを全国規模で運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・大東建託グループが母体のため、福利厚生充実、フレックスタイム制導

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳＞居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー求人です＠函館市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1999年に東京都で設立した、高齢者向け在宅サービス事業を中心に展開する株式会社です。 ・介護サービスから保育サービスまで、すべての方のしあわせをご支援するサービスを全国規模で運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・大東建託グループが母体のため、福利厚生充実、フレックスタイム制導

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳＞居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー求人です＠函館市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1999年に東京都で設立した、高齢者向け在宅サービス事業を中心に展開する株式会社です。 ・介護サービスから保育サービスまで、すべての方のしあわせをご支援するサービスを全国規模で運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・大東建託グループが母体のため、福利厚生充実、フレックスタイム制導