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介護老人保健施設 作業療法士 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / 正社員 / 介護老人保健施設 / 初任者研修 / 実務者研修

老人保健施設はくれい

  • 仙台市若林区 今泉 / 今泉駅 車5分

  • 月給23.8万円〜26万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 夜勤
  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 地域密着
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 残業なし
  • ロッカーあり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 駐車場あり
  • 若手活躍中
  • 車通勤OK

仕事内容【求人概要】 夜勤専従・正社員!夜間帯の看護師もいるので安心。経験者歓迎! 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 車通勤で仙台市内の様々な方面から通いやすいアクセスの良い立地に位置しています。 大手医療法人が運営する施設ですので、働く上での給与・福利厚生が整っています。 ・20代~50代の職員さんが活躍している施設です。 ・ライフワークとの両立を応援します。(お子様の学校

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看護職(介護老人保健施設)

医療法人社団平成会 介護老人保健施設ファンコート泉

  • 仙台市泉区 / 陸前落合駅 車14分

  • 月給23.6万円〜34.6万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • オンコールあり
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 残業なし
  • 18時前退社
  • AT限定OK
  • 駐車場あり
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙

仕事内容【タイトル】 看護職(介護老人保健施設) 【仕事内容】 介護老人保健施設ファンコート泉のスタッフ募集です。看護職員として主に下記の業務に従事していただきます。・高齢者への看護業務全般・自立支援、機能訓練など仕事内容の詳細については、面接時にご説明します。※能力開発の各種研修制度あり(コヤマカレッジ等) 【事業所名】 介護老人保健施設ファンコート泉 【応募資格】 ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年の年齢を上限とするため ・学歴不問 ・介護施設または医療機関等での業務経験を要する。必須 ・看介護記録ソフトへの入力。必須 ・看護師必須 ・准看護師必須 ※いずれかの免許・資格所持で可

かんたん応募医療法人社団平成会 介護老人保健施設ファンコート泉

介護老人保健施設 介護士

介護老人保健施設葵の園・仙台泉

  • 仙台市泉区 泉中央南

  • 月給18.6万円〜31.7万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • オープニングスタッフ
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • ミドル活躍中
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • シニア活躍中
  • 産休・育休実績あり
  • 若手活躍中
  • 駐車場あり

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / 正社員 / 介護老人保健施設 / 初任者研修 / 実務者研修

介護老人保健施設ファンコート泉

  • 仙台市泉区

  • 月給20.8万円〜28.1万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 駐車場あり
  • 16時前退社
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 地域密着
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • オープニングスタッフ
  • 学歴不問
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり

仕事内容【求人概要】 仙台市泉区/介護老人保健施設/正社員/各種手当が充実/大手法人が運営する介護老人保健施設での介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 仙台市泉区の介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【概要】介護老人保健施設 【定員】入所100名・通所30名 全国展開する大手法人グループの老健施設が、6月に開設致しました。 ご利用者様の増加に伴う、オープニングスタッフ追加募集です

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作業療法士/介護老人保健施設/常勤/住宅手当あり

介護老人保健施設ノテやるきになる里(常勤)

  • 仙台市太白区 富沢西 / 富沢駅 徒歩19分

  • 月給22万円〜37.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 教育充実
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • 常勤
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • キャリアアップ制度
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 正社員登用あり
  • ミドル活躍中
  • 職場見学OK
  • 車通勤OK
  • 夜勤なし
  • 福利厚生充実
  • 18時前退社

仕事内容【賞与支給実績4.0ヶ月分★】住宅手当・扶養手当・持ち家手当あり★マイカー通勤可/無料駐車場あり◎北海道を中心に展開する大手の社会福祉法人運営でキャリアアップ制度・福利厚生も充実♪<仙台市太白区> 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護老人保健施設でのリハビリ業務 一定期間施設に入所して、集中的にリハビリテーションを行い生活機能の向上を目指します。 在宅生活に向け困っていることや出来るようになりたいことを入居者、家族と共に考え計画をたてます。 老健では日常生活全てがリハビリテーションです。 ※業務上車の運転す

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介護老人保健施設 介護士

介護老人保健施設ハート五橋

  • 仙台市青葉区 五橋

  • 月給17.8万円〜20.8万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 残業なし
  • 扶養控除内OK
  • 職場見学OK
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • バイク通勤OK
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 駅チカ
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 17時前退社
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 自転車通勤OK
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 制服貸与
  • 16時前退社
  • オープニングスタッフ
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 急募
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 主婦・主夫歓迎

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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