ハイエース - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 デイケアにおける介護業務全般 1日利用者：27名/各部 送迎車種：ハイエース 送迎業務：有 【施設規模】 30名以下

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大田区のデイケア事業所で月給223500円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： デイケアにおける介護業務全般 1日利用者：27名/各部 送迎車種：ハイエース 送迎業務：有 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 130143

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 (1)07:50～10:00(休憩なし) (2)16:30～18:30(休憩なし) ※勤務時間相談可 ※どちらかのみの勤務可 ※1ヶ月単位の変形労働時間 勤務日数:週1～4日 勤務曜日:応相談 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 デイサービスにおける機能訓練業務及び付帯する業務 ・半日型デイサービスの機能訓練の計画、実施と評価を行います。 ・送迎あり。軽自動車かハイエースでの運転となります。（送迎可否相談可能） ・認知症の方はおらず元気な方が多いです。セラバンドやマシンを使ったトレーニング、昇降運動、他のスタッフへの機能訓練指導などになります。 ■アピールポイント ・トレーニングやマッサージを取り入れたデイサービスでのお仕事です！ ・日曜日固定+平日1日休み ■職場環境 看護師在籍数 2名 定員 定員18名×2クール 平均介護度 3.71 介護職員人数 6名 【給与詳細】 ■給与

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 デイサービスにおける機能訓練業務及び付帯する業務 ・半日型デイサービスの機能訓練の計画、実施と評価を行います。 ・送迎あり。軽自動車かハイエースでの運転となります。（送迎可否相談可能） ・認知症の方はおらず元気な方が多いです。セラバンドやマシンを使ったトレーニング、昇降運動、他のスタッフへの機能訓練指導などになります。 ■アピールポイント ・トレーニングやマッサージを取り入れたデイサービスでのお仕事です！ ・日曜日固定+平日1日休み ■職場環境 看護師在籍数 2名 定員 定員18名×2クール 平均介護度 3.71 介護職員人数 6名 【給与詳細】 ■給与

勤務時間時間固定制 8:30～17:30(休憩60分) ※希望相談可能

仕事内容【デイサービスの送迎ドライバー】 ・お客様のご自宅とデイサービスセンター間の送迎業務をお願いします。 ・車両はワンボックスタイプのハイエース、キャラバン等です。 ・荷物の積み下ろしなどの業務はありませんので、体力的な心配はいりません。 ・介護職が添乗するため、お客様の対応などは任せられ安心です。 【仕事の流れ】 ▼8:30~11:00 お客様のお迎え(送迎業務) ▼11:00~16:00(途中で休憩120分) お昼やおやつの準備、配膳、お茶出し等 介助業務は担当しないので、介護系資格や経験がなくても大丈夫です! ▼16:00~18:30 お客様のお送り(送迎業務) ※帰りの送迎開始・終了

仕事内容【デイサービス／介護福祉士】正社員│完全週休２日制│研修制度あり│もう一度介護の仕事に挑戦したい方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ 利用者様もスタッフも笑顔になれる施設が私たち元気倶楽部です。スタッフも一緒に楽しみ、思わず動きたくなってしまうようなサポートを目指して、心が動くように心掛けケアしています。自分の家族を通わせたいと思える場所になるようにスタッフ一同尽力しています。 スタッフはみんなお互いに助け合っているのでお子様の急な病気など家庭の事情にも柔軟に対応できます。 ■入職後は ・先輩スタッフの丁寧な指導があるのでブランクのある方も安心です。 ・昇給などモチベーションを保

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 (1)07:50～10:00(休憩なし) (2)16:30～18:30(休憩なし) ※勤務時間相談可 ※どちらかのみの勤務可 ※1ヶ月単位の変形労働時間 勤務日数:週1～4日 勤務曜日:応相談 ◆年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、 パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ （支給額は業績により異なります。） ◆土日・祝日給与UP ツクイは年中無休でサービス提供を行っています（事業所により異なる）。 だからこそ、土日祝日に頑張って下さるスタッフには時給を100円UPし支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ◆髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間8:30～10:15（休憩0分） 15:00～16:45（休憩0分）

勤務時間(1)08:00～10:00(休憩なし) (2)16:30～18:30(休憩なし) ※勤務時間相談可(どちらかのみの勤務も可) ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 認知症対応型デイサービス介護職(正社員)日曜定休・日勤のみ・定時退社でオフも充実♪しっかりした研修制度で技術が身につく！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 認知症対応型デイサービスの介護スタッフ業務 利用者定員12名の小規模デイサービスでの介護業務です。 車での送迎、レクリエーション、入浴などの業務が基本業務。 しっかり先輩スタッフが同行で指導するので初めての方も安心◎ 日曜定休、月残業10時間以内でプライベートも充実◎ 会社説明会/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 デイサービスにおける機能訓練業務及び付帯する業務 ・半日型デイサービスの機能訓練の計画、実施と評価を行います。 ・送迎あり。軽自動車かハイエースでの運転となります。（送迎可否相談可能） ・認知症の方はおらず元気な方が多いです。セラバンドやマシンを使ったトレーニング、昇降運動、他のスタッフへの機能訓練指導などになります。 ■アピールポイント ・トレーニングやマッサージを取り入れたデイサービスでのお仕事です ・シフト制のお仕事です ■職場環境 看護師在籍数 1名 定員 定員18名×2クール 平均介護度 1.86 介護職員人数 5名 【給与詳細】 ■給与 想定

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）休憩なし ※勤務時間相談可（どちらかのみの勤務も可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜11:00（休憩0分） ②16:00〜18:30（休憩0分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容【日勤のみ】【日曜休み】無資格・未経験・ブランクOK！先輩スタッフが丁寧に教えます◎ご家庭都合のお休みやお子さまの急病などにも柔軟に対応！40～50代活躍中です デイサービスで歩行介助、入浴介助、食事介助など 利用者さまが快適に過ごせるように介助をお願いします。 レクリエーション企画のお仕事はありません。 ご利用者様に楽しんでいただくのは、もちろんですが、スタッフも一緒に楽しみながら仕事をしていただきたいです。 募集概要 職種：介護職 雇用形態：正社員 施設形態：デイサービス 施設名：デイサービス元気倶楽部（株式会社シンシア） 給与： 【月給】229000円～303000円 ※資格・

仕事内容【年収382.2万～】【月給：273,500円～】【残業少なめ/月平均5時間以内】【資格取得支援制度あり】ライフステージが変わっても安心して働ける環境です！ ・身体介助(歩行介助・入浴介助・排泄介助・食事介助) ・レクリエーション ・利用者様とのコミュニケーション、傾聴 ・送迎、ハイエースの運転(添乗業務のみも可) 募集概要 職種：介護職 雇用形態：正職員 施設形態：デイサービス 施設名：正和クラブ千束 給与： 想定年収：3,282,000円～4,242,000円 月給：273,500円～353,500円 ・基本給：220,000円～300,000円 ・処遇改善各種：47,500円

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜10:30②15:30〜18:30週所定労働日数1日 〜 5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）どちらかのみの勤務も可 ※勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜18:30の内8時間（休憩120分） ②8:30〜11:00（休憩0分） ③16:00〜18:30（休憩0分） 週所定労働日数2日以上