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株式会社ビーイング - 大阪府 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

企画運営補助(大阪市福島区)

株式会社 ウェルビーイング阪急阪神

  • 大阪市福島区 福島 / 福島駅 徒歩約1分

  • 時給1,200円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 交替勤務制
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:9時00分〜18時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項:(1)が標準的な勤務時間例ですが、 営業時間(9~21時)の範囲内で1日6~8時間のシフトを組み ます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他週休完全2日制、実際の休日はシフトに準ずる。

仕事内容自治体、民間企業等から事業受託する、新しいコミュニティ醸成を 通じた地域課題解決のためのまちづくりプロジェクト遂行にあたり 、プログラム内容の企画・運営のサポートやプログラム当日運営体 制の構築が主な担当領域になります。 ・イベント・ワークショップ等のプログラムの運営 ・社外取引先(講師出講依頼先、業務発注先等)との調整・ 事務業務 ・プロジェクト事務局業務(参加者受付対応、SNSやチラシ などを用いた広報活動等) 【変更範囲:変更なし】

ハローワーク

介護職・ヘルパー/日勤のみ/デイサービス/社会保障完備

はんしんいきいき デイサービス 高槻店(株式会社 ウェルビーイング阪急阪神)

  • 高槻市 大字野田 / 高槻市駅 徒歩19分

  • 時給1,250円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • ミドル活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 急募
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 制服貸与
  • 長期休暇あり
  • 自転車通勤OK
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 夜勤なし
  • 完全週休2日制
  • 正社員登用あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 資格不問
  • 週休2日制
  • シフト自由
  • 週2・3日からOK
  • 有資格者歓迎

勤務時間《日勤専従》 ①8:25〜17:25(休憩60分) 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容【無資格・未経験OK】介護業界にチャレンジしてみたい方大歓迎! 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、送迎、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,250円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限なし) 《資格》 資格必須:自動車免許 有資格者歓迎:介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士、認知症ケア専門士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級) 《アクセス》 自転車通勤可 高槻市駅から1.4km 高槻駅から2k

みんなの介護求人

大阪市/法人営業自社積算システム「Gaia」/年休127日/長期休暇有/土日祝休み

株式会社ビーイング

  • 大阪市浪速区

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • アットホーム
  • U・IターンOK
  • 長期
  • 退職金制度あり
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 自社サービス
  • 雇用保険完備
  • 福利厚生充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり

仕事内容株式会社ビーイング 【大阪市】法人営業◆自社積算システム「Gaia」/年休127日/長期休暇有/土日祝休み 【仕事内容】 【大阪市】法人営業◆自社積算システム「Gaia」/年休127日/長期休暇有/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 全国トップクラスのシェアブランド法人向けシステムの自社開発・販売/年休127日/土日祝休み/福利厚生充実/定着率95%の働きやすい環境 ■仕事内容: 法人向けシステムの営業職として、以下業務をお任せします。 ・大手建設会社や官公庁(国交省、農水省、地方自治体など)への法人向けシステムの提案販売 ※新規開拓/既存顧客対応どちらもございます。 ・イベント等による

doda

女性活躍/ピラティス・ヨガインストラクター/インストラクター業務

株式会社ZEN PLACE

  • 大阪市中央区

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 交替勤務制
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • キャリアアップ制度
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • ミドル活躍中
  • 学歴不問
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 社員旅行あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 転勤なし

仕事内容株式会社ZEN PLACE ピラティス・ヨガインストラクター*約8割が未経験*研修充実*福利厚生充実* 業界No.1水準と評される研修制度/給与体系で、 未経験から一流インストラクターへの扉が開く! 本場アメリカスタイルのピラティス・ヨガ専門スタジオを 全国に135店舗以上展開している当社 全ての人がウェルビーイング=心身共に豊かで前向きな人生、 豊かな社会の実現を目指す私達が提供しているのは… 心身を調和させ安定した強い身体と精神を作ることで 現代病といわれる自律神経の病気喘息、花粉症、うつ病などへアプローチができて、 心と身体をコントロールする能力を身に付けることができる、 本質

女の転職type

介護職員・ヘルパー/ブランク有OK/バス通勤

住宅型有料老人ホーム ヴェルハーモニー

  • 羽曳野市 はびきの / 古市駅 バス10分

  • 月給23.8万円〜28.8万円

  • 正社員

  • 自転車通勤OK
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 研修あり
  • 初心者歓迎
  • 昇給あり
  • 友達と応募OK
  • 時短勤務あり
  • 学歴不問
  • 主婦・主夫歓迎
  • 常勤
  • 介護休暇あり
  • バイク通勤OK
  • 社会保険完備
  • オープニングスタッフ
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実
  • 16時前退社
  • シフト制
  • 18時前退社
  • ミドル活躍中
  • 交替勤務制
  • シニア活躍中
  • 外国人活躍中
  • 残業なし
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 祝い金あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上

仕事内容5月オープンの新施設◎利用者さんが増えてきましたので、今回二次募集をいたします。オープンしたばかりなのでスタートラインはほぼ同じ◎未経験の方もすでにおり、動画研修など充実した教育体制で安心◎ 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】:介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ~2023年5月にオープン~ 満床50床の住宅型有料老人ホームで 利用者様の生活のお手伝いを お願いいたします。 現在25床ほ

バイトルPRO

大阪/守口市/人事(人事制度 企画・運営)

パナソニックエナジー株式会社

  • 守口市

  • 年収550万円〜1,100万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 在宅ワーク
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 副業OK
  • 教育充実
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • BtoB
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • WEB面接OK

仕事内容パナソニックエナジー株式会社 【大阪/守口市】人事(人事制度 企画・運営) 【仕事内容】 【大阪/守口市】人事(人事制度 企画・運営) 【具体的な仕事内容】 ■職務内容: 人事諸制度の策定、拡充、刷新(主として制度企画、運営は事業場HRBPと協働して推進) 同時並行して推進する制度企画、刷新等をテーマをもって主担当として推進 ■職務詳細: ・報酬制度、評価制度、勤務制度等を当社の事業戦略に則り、新設・拡充・刷新 ・制度導入に関する労働組合との折衝 ■配属組織(課組織)のミッション: 「事業競争力強化と従業員のウェルビーイング向上の寄与」に向けて、人財競争力の強化と多様な人財の成長・挑戦を

doda

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