広島県広島市佐伯区の介護士の求人・転職・中途採用

仕事内容【広島市佐伯区】正社員のフロアマネージャー（管理者候補）【グループホーム アイリーフ五日市】｜毎年のようにバージョンアップする福利厚生！待遇充実で働きやすい職場です◎ エクセレントグループが広島市佐伯区で運営する「グループホーム アイリーフ五日市」のスタッフ募集となります。 フロアマネージャーとして、介護業務やチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 【主な業務】 ・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育（OJT）など ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 定員：18名（2ユニット

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 特別養護老人ホーム 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日110日 仕事内容 お

勤務時間主な勤務時間帯：8:00～20:00 週1回・1時間～OK 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細は応募後にお問合せください 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【時給1,265円～1,535円】＆4週6休以上＆勤務日はご相談OK＆昇給制度あり＆介護職員積極採用中 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 介護老人保健施設 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日122日 仕事内容 お仕

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 医師、看護師、介護士、管理栄養士連携の下、嚥下力・健康状態に即した食事の提供 リハビリ訓練士による生活リハビリ、認知症短期集中を行い大きな成果があげられます。 リクライニング車椅子、低床ベッド、高さ調節可能なテーブルを導入しています。※ドッグセラピーあり 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【給与情報】 月給22万円～25万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生

仕事内容月給21万円～／残業なし／週休2日／賞与年2回／資格手当10,000円◎五日市のサービス提供責任者 サービス提供責任者として、訪問介護サービスの管理・運営を担っていただきます。 ■ヘルパーのスケジュール管理・指導 ■ケアプラン（サービス提供計画書）の作成 ■介護関係機関・医療機関との連絡調整 ■利用者様宅への直接訪問介護業務（生活援助・身体介護） 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名：コモンヘルパーステーション五日市 給与：月給：210,000円～250,000円 【手当】 ■資格手当：10,000円 ■家族手当：配偶者5,0

仕事内容【月給22.6万円～24.5万円】◎4週6休以上◎昇給制度あり◎退職金制度あり◎介護職員積極採用中 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供する介護職のお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供でき

仕事内容月給19万円～／社保完備／賞与あり／資格手当10,000円◎五日市の訪問介護員／初任者研修以上OK 訪問介護員として、ご利用者様のご自宅に訪問し、生活援助と身体介護をお任せします。 ■生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理等） ■身体介護（食事・入浴・排泄・移動介助等） ※シフト制での勤務となります 募集概要 職種：介護職員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名：コモンヘルパーステーション五日市 給与：月給：190,000円～260,000円 【手当】 ■資格手当：10,000円 ■家族手当：配偶者5,000円、子ども1人につき3,000円 ■交通費支給 【昇給】

仕事内容介護職/ヘルパー / 介護老人保健施設 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 医療法人社団朋和会 介護老人保健施設 花の丘 勤務地 〒731-5143 広島県広島市佐伯区三宅6-265 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 ショートステイ、病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護老人保健施設での介護に関する業務 （入所定員９６名） (通所定員５０名)・・・１日平均の利用者数は約３０名です ・具体的な業務内容 ・日々の生活のお世話

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー ★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中！プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです！ 施設スタッフの声 自分が介護のお仕事をしていると、親戚や友人からも、よくいろんなことを聞かれるようになりました。みんなに高齢化社会に漠然とした不安を抱え

仕事内容リハビリデイケアのぞみ整形ヒロシマの介護士（日勤帯のみ） ■リハビリ指導・入浴介助・送迎業務・食事の配膳等介護業務全般 ※通常業務に慣れたら管理業務・相談員業務もお願いします。 送迎範囲：佐伯区（湯来町は応相談）西区（山田町、山田新町、井 口、鈴が峰、田方） 車種：主にステップワゴン（７人乗りファミリカー） （業務の変更範囲：法人の定める業務） 機能訓練を行い日常生活の改善につながるリハビリを行います。 利用者さんの目的や希望にあわせ３種類のデイケアを提供。のぞみ に来るだけで元気になれる、また来たくなるデイケアを目指してい ます。 ■日祝定休で、家庭とのバランスも取りやすく働きやすい環境〇

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 社会福祉法人双樹会 特別養護老人ホーム陽光の家 勤務地 〒731-5143 広島県広島市佐伯区三宅6丁目105番地 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホーム入所者の食事・入浴・排泄介助 (入所50床 ショートステイ8床 計58床) ※全体を15人程度の4つのユニット体制とし、入所者・

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム 令和の郷では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

勤務時間?フルタイムパート（社会保険加入） シフト制 --------------------------- 8：00～17：00 ※休憩60分 ※週5日 ※土曜は月2回（隔週） 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容しっかり働けるフルタイム、社保完備、 夜勤なし！夕方までのお仕事＆日祝固定休 でプライベートとの両立がしやすい【日勤帯のみ】 ■仕事内容 利用者へのリハビリ指導 ・集団体操 ・歩行訓練 ・マシーントレーニング ・口腔訓練 など 送迎業務 送迎範囲：佐伯区・西区方面など 送迎車：ステップワゴンなど （７人乗りのミニバン） 入浴介助 配膳など日常サポート ※教育体制（OJT）※ 教育担当者と共にチェックシートを基に進めていきます。 送迎業務は1か月間先輩スタッフに同乗してルートや乗降介助を学びます。 丁寧にサポートするので安心してスタートできます！ ■働く仲間も多く、常時協力体制を

仕事内容【仕事内容】 病院における看護助手業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容月給29.4万円～／年間休日119日◎管理者経験がなくても応募可｜日勤のみ♪訪問介護の管理者候補 訪問介護事業所の管理者候補として、以下の業務をお任せします。 ・利用者様宅での身体介護（食事・入浴・排泄の介助） ・生活援助 ・介護事務 ・スタッフのシフト管理 募集概要 職種：管理者候補 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名：ニックス佐伯訪問介護事業所 給与：月給294,000円～379,000円 【内訳】 基本給：150,000円～160,000円 基本手当：50,000円～60,000円 処遇改善手当：59,000円～119,000円 役職手当：5,000円～1

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団朋和会老人保健施設 花の丘では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設まいえでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲

仕事内容【デイケアのぞみ整形外科ヒロシマ】デイケアのぞみ整形外科ヒロシマの介護士（日勤帯のみ）。 ＜具体的には・・＞ リハビリ指導・入浴介助・送迎業務・食事の配膳等介護業務全般。 ※通常業務に慣れたら管理業務・相談員業務もお願いします。 ＊ 機能訓練を行い日常生活の改善につながるリハビリを行います。 利用者さんの目的や希望にあわせ3種類のデイケアを提供。 のぞみに来るだけで元気になれる、また来たくなるデイケアを目指しています。 ＊ ◇送迎範囲：佐伯区（湯来町は応相談）西区（山田町、山田新町、井口、鈴が峰、田方） ◇車種：主はステップワゴン ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更の可能性あり（管理業務・相談員業務）

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜14:00（休憩0分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③13:00〜18:30（休憩0分） ④14:00〜18:30（休憩0分） 週所定労働日数1日 〜 4日

仕事内容子どもたちの「できた」を育てる。未経験から始めやすい児童指導員のお仕事です ◆募集職種 児童指導員/指導員 パート・アルバイト ◆仕事内容 子どもたちの成長に寄り添う児童指導員・指導員！放課後等デイサービスで支援に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、利用者様一人ひとりに寄り添いながら、成長や自立を支える支援に携わっていただきます。 ・児童指導員・指導員としての支援業務 ・利用者様それぞれの特性や成長に寄り添った関わり ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり ・日々の成長を見守りながら行う継続的なサポート ◆ 子どもたちと向き合えるや