地域包括支援 - 京都府京都市南区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＼賞与5ヶ月／【福利厚生充実＊マイカー通勤OK＊残業少なめ】子育て世代も働きやすい！地域包括支援センターで保健師のお仕事♪ ●同建物内に保育所あり！お子さまがいらっしゃる方でも安心してご勤務いただけます♪ ●マイカー・自転車・バイク通勤OK！通勤手当の上限が月15万円なので遠方からの電車通勤も可能です◎ ●賞与5ヶ月と高水準！給与水準も高めなので、安定した収入を得ることができます！ 【募集職種】：保健師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：京都府京都市南区唐橋羅城門町３８ マム・スクエア 【アクセス】：西大路徒歩15分 【固定給】：【給与】26万5,000円～3

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与4.0ヶ月実績＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です@京都市南区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務 ・総合相談・支援 ・権利擁護 ・包括的・継続的ケアマネジメント ・介護予防ケアマネジメント ・その他、多職種と協働した地域サポート業務 【応募条件】 社会福祉士 【おすすめポイント】 地域包括支援センターにて社会福祉士募集 賞与は4.0ヶ月の実績があります。 また、職員が安心して長く働けるよう、職員食堂や保育所、フィットネスクラブ、各種クラブ活動など、充実した福利厚生制度を整え

仕事内容【企業名】 医療法人 同仁会（社団） 【勤務先】 京都市唐橋地域包括支援センター 【仕事内容】 京都市唐橋地域包括支援センターにて、社会福祉士として業務をお願いします。 ・総合相談・支援 ・権利擁護 ・包括的・継続的ケアマネジメント ・介護予防ケアマネジメント ・多職種の協働で地域の方々をサポート など 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎法人内での副業勤務可能です★ 【お仕事の特徴】 ◆日勤のみ◎経験不問でチャレンジ可能◎残業少なめ◎残業少なめ◎利用可能な託児施設あり◆ 【応募資格】 ■ 必要な経験等 経験者の方大歓迎です！ ☆ブランクありや経験の浅い方も歓迎します。

仕事内容【企業名】 医療法人 同仁会 【勤務先】 京都市唐橋地域包括支援センター 【仕事内容】 京都市唐橋地域包括支援センターにて、保健師の仕事をお願いします。 ・介護予防ケアマネジメント ・包括的・継続的ケアマネジメント ・総合相談・支援 ・権利擁護 など 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎柔軟な働き方でワークライフバランスもばっちりです★ 【お仕事の特徴】 ◆地域貢献を実感できるやりがい?賞与4ヶ月分で安定収入?子育て支援・短時間勤務制度あり?経験が活かせる◆ 【応募資格】 ■ 必要な経験等 経験者の方大歓迎です！ ☆ブランクありや経験の浅い方も歓迎します。 ■ 必要な

仕事内容京都市唐橋地域包括支援センターにて、保健師の仕事をお願いします。 ・介護予防ケアマネジメント ・包括的・継続的ケアマネジメント ・総合相談・支援 ・権利擁護 など 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎柔軟な働き方でワークライフバランスもばっちりです★ ★★未経験でも応募可能★★ ★★各種手当充実★★ 地域包括支援センターでのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆賞与4ヶ月分で安定収入 前年度実績で賞与4.00ヶ月分を支給。努力や貢献がしっかり給与に反映されます。基本給も22万円以上と高水準で、昇給も年1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235000~308000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 京都府京都市南区唐橋羅城門町10 【アクセス】 京都線 / 近鉄京都線東寺 / 西大路徒歩13分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 皆勤手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容【仕事内容】 高齢サポート（地域包括支援センター）は、地域で暮らす高齢者の 皆様を介護、福祉、健康、医療の面から総合的に支援するために京 都市が市内６１か所で委託運営している公的な相談窓口です。 保健師、社会福祉士、主任ケアマネジャー等の専門職が、各専門 分野の視点から連携し高齢者を一体的に支援します。 【主な業務】 高齢者の健康相談や生活支援に関する助言、医療機関・介護サービ スとの連携・調整業務、介護予防支援マネジメント、在宅高齢者の 健康状態の把握、介護予防教室等での健康指導 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給281,776円 ＜内訳＞ ■基本給 261,776円 ■定額

仕事内容●同建物内に保育所あり！お子さまがいらっしゃる方でも安心してご勤務いただけます♪ ●マイカー・自転車・バイク通勤OK！通勤手当の上限が月15万円なので遠方からの電車通勤も可能です◎ ●賞与5ヶ月と高水準！給与水準も高めなので、安定した収入を得ることができます！

仕事内容【仕事内容】 高齢サポート（地域包括支援センター）は、地域で暮らす高齢者の 皆様を介護、福祉、健康、医療の面から総合的に支援するために京 都市が市内６１か所で委託運営している公的な相談窓口です。 保健師、社会福祉士、主任ケアマネジャー等の専門職が、各専門 分野の視点から連携し高齢者を一体的に支援します。 【主な業務】 介護予防支援マネジメント、介護保険利用の総合相談、イベントの 企画立案、老人センターとの連携、一人暮らしの高齢者への全戸訪 問活動など 変更範囲：会社の定める通り 【給与詳細】 月給：182,716円～191,656円 ■基本給：162,716円～171,656円 ■定額的に支

仕事内容【仕事内容】 高齢サポート（地域包括支援センター）は、地域で暮らす高齢者の 皆様を介護、福祉、健康、医療の面から総合的に支援するために京 都市が市内６１か所で委託運営している公的な相談窓口です。 保健師、社会福祉士、主任ケアマネジャー等の専門職が、各専門 分野の視点から連携し高齢者を一体的に支援します。 【主な業務】 介護予防支援マネジメント、介護保険利用の総合相談、イベントの 企画立案、老人センターとの連携、一人暮らしの高齢者への全戸訪 問活動など 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給254,830円 ＜内訳＞ ■基本給 200,900円 ■定額的に支払われる手当 特殊業務手当

仕事内容＼相談員業務に集中／スタッフ2名体制◆オンコールなし◆日勤のみ◆ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 生活相談員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 245,000円〜290,000円 上記の詳細 ・基本給：170,000円～215,000円 給与に含まれる一律手当 ・処遇改善手当：25,000円 ・特別支援手当：20,

仕事内容【タイトル】 医療法人 同仁会（社団）保健師 【仕事内容】 地域包括支援センターにおける保健師業務 - 介護予防ケアマネジメントを実施 - 包括的・継続的ケアマネジメントを実施 - 総合相談・支援を提供 - 権利擁護を実施 - 変更範囲：法人定めの業務 【事業所名】 医療法人 同仁会（社団） 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 一般病院 【法人名】 【勤務地】 京都府京都市南区唐橋羅城門町３８番地 マム・スクエア内１階 京都市唐橋地域包括支援センター ＪＲ 西大路駅 ／近鉄 東寺駅 から 徒歩13分 【アクセス】 【勤務時間】 09:00～17:3

仕事内容京都市唐橋地域包括支援センターにて、社会福祉士として業務をお願いします。 ・総合相談・支援 ・権利擁護 ・包括的・継続的ケアマネジメント ・介護予防ケアマネジメント ・多職種の協働で地域の方々をサポート など 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎法人内での副業勤務可能です★ ★★「きょうと福祉人材育成認証法人」の安心感★★ ★★多職種連携でチームワークを実感★★ 地域包括支援センターでのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆残業少なめで生活リズムが安定 月の平均残業時間は5時間程度と少なく、定時退社が可

仕事内容【業務内容】 病棟における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30/準夜勤：17:00～01:30/通し：17:00～09:30/深夜勤：01:00～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給37万円～43万円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 当院は規模もあまり大き過ぎず、スタッフ間のコミュニケーションがよくとれていて、働きやすい職場です。 また、自分自

仕事内容■会社名 京都府京都市南区の域包括支援センター ■メインキャッチ 域包括支援センターの保健師/賞与5ヶ月/福利厚生充実/マイカー通勤OK/残業少なめ/子育て世代も働きやすい/地域包括支援センターで保健師のお仕事/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／土日休み可／夜勤なし／託児所あり／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 域包括支援センターの保健師 ■仕事内容 ●同建物内に保育所あり！お子さまがいらっしゃる方でも安心してご勤務いただけます♪ ●マイカー・自転車・バイク通勤OK！通勤手当の上限が月15万円なので遠方からの電車通勤も可能です◎ ●賞与5ヶ月と高水

仕事内容◆経験を活かして"支える側"へ◆OJT充実◆日勤のみ◆日曜休み◆ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 生活相談員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 265,000円〜310,000円 上記の詳細 ・基本給：190,000円～235,000円 給与に含まれる一律手当 ・処遇改善手当：25,000円 ・特別支援手当：20

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターでの社会福祉士業務 ・総合相談・支援 ・権利擁護 ・包括的・継続的ケアマネジメント ・介護予防ケアマネジメント ・多職種の協働で地域の方々をサポートします ◆柔軟な働き方があります◆ ・常勤の短時間勤務（３０時間／週） ・介護・育児短時間勤務（６時間／日） 小学校２年生に上がるまで ・週４日勤務（フレキシブルな働き方） ・法人内での副業勤務可能 ＊変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 162,874円～219,874円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 高齢サポート（地域包括支援センター）は、地域で暮らす高齢者の 皆様を介護、福祉、健康、医療の面から総合的に支援するために京 都市が市内６１か所で委託運営している公的な相談窓口です。 保健師、社会福祉士、主任ケアマネジャー等の専門職が、各専門 分野の視点から連携し高齢者を一体的に支援します。 【主な業務】 介護予防支援マネジメント、介護保険利用の総合相談、イベントの 企画立案、老人センターとの連携、一人暮らしの高齢者への全戸訪 問活動など 変更範囲：会社の定める通り 【給与詳細】 月給:182,716円～191,656円 基本給（月額平均）又は時間額 162,716円～171,6

仕事内容【業務内容】 病棟における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30 【配属先】 オペ室 【給与情報】 月給31万円～37万円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 当院は規模もあまり大き過ぎず、スタッフ間のコミュニケーションがよくとれていて、働きやすい職場です。 また、自分自身で目標を決めて半年毎にそれが達成されたかどうか本人と上司が評価するチャレンジ制度があり、頑

仕事内容【業務内容】 病棟における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30/準夜勤：17:00～01:30/通し：17:00～09:30/深夜勤：01:00～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給37万円～43万円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 当院は規模もあまり大き過ぎず、スタッフ間のコミュニケーションがよくとれていて、働きやすい職場です。 また、自分自