特別養護老人ホーム 看護師 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③9:30〜18:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 城東さくら苑/求人/看護師/正社員/特別養護老人ホーム/大阪市城東区 2019年にオープンしたばかりのキレイな施設◎ 賞与4か月分でしっかり稼げる看護師スタッフ♪ 施設スタッフの声 新設なので、とてもキレイな職場で設備も最新です！ 職種 看護師 施設形態 特別養護老人ホーム 休日・休暇 月8～10日休

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容特別養護老人ホーム喜連では、正看護師として新たな仲間を募集中です！ あなたの豊かな看護経験を活かして、利用者様の健康管理や日常生活のサポートを行っていただきます。 主な業務内容は、看護業務全般となります。具体的には、バイタルサインのチェックや服薬管理、日々の健康状態の観察などを通じて、安心できる生活環境を提供します。★ また、チームワークを重視し、利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧な看護を実践していただきます。 充実した研修制度も整っており、スキルアップを目指すあなたを全力でバックアップします！☆ プライベートも大切にしながら、やりがいのある職場で一緒に成長していきましょう。《》

仕事内容介護施設の現場で看護師をお任せします。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 バイタル測定、処置補助、服薬管理などをお願いします。 シフトの希望も相談しやすい環境です。看護師資格をお持ちの方を歓迎します。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容特別養護老人ホーム 菜乃花で准看護師としてキャリアを築こう ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜393,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:5,000円/日 処遇改善等手当:別途一時金あり ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 下新庄駅から0.7km 上新庄駅から1km 淡路駅から1.1km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00の内8時間（休憩60分） ②9:00〜1

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 7時 00分 ～ 19時 00分 の間の4時間以上

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★京橋駅徒歩7分★年収650万可！大手社会福祉法人 ユニット型特養での管理職候補募集！ 【仕事内容】 ◆事業計画の立案および遂行 ◆施設の現状を把握することで課題を抽出し、介護職員をはじめ、医師や看護師、 リハビリ職員、生活相談員などのスぺシャリストと協力して業務改善を行う ◆行政関係の手続き、監査対応 ◆事業所における人事・労務・経理 ◆職員への指導・教育 ◆地域交流（行事や研修の企画および実施など） 通勤距離を考慮の上で大阪市旭区、城東区、守口市内の施設に配属となります。 業務内容の特徴、やりがい、メリット 事業計画の立案および遂

仕事内容特別養護老人ホームの看護師（日勤のみ・オンコールなし） 併設病院と連携で急変時も安心夜勤なし・有給消化100％無理なく働ける環境です♪ [お仕事内容] オンコールなし／看護業務に専念できる日勤職場 ＊恵美須町駅から徒歩1分の通勤しやすい立地＊ 【魅力ポイント】 ■ 看護に集中できる体制 介護業務なし。併設病院と連携し急変時も安心 ■ 安定収入と評価の仕組み 昇給・賞与年2回（昨年度実績あり） ■ 残業少なめ 月平均3〜5時間。終業後の時間を確保しやすい環境 ■ 予定が立てやすい働き方 夜勤・オンコール・当直なし（日勤のみ） ■ その他 研修とフォロー体制があり、ブランクからの再スタートも

仕事内容看護師として新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職種手当:91,800円 夜勤手当:10,000円/回 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 福駅から0.5km 伝法駅から1.1km 出来島駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00②16:30〜9:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 7時 00分 ～ 19時 00分 の間の4時間以上

仕事内容【仕事内容】 ●施設内看護業務をご担当いただきます。（健康管理、受診同行、服薬管理、点滴、医師との連携等） ●日勤のみで18時まで、残業はなし！ご家庭をお持ちの方も無理なく働いていただける環境です♪ ●土日祝の勤務が可能な方は歓迎します！ぜひご検討ください♪ 【給与詳細】 【月給】29万円～32万8,000円 【賞与】年2回 調整手当：2万3,000円～2万6,000円 特殊業務手当：1万円 資格手当：1万5,000円～2万円 宅直（オンコール）手当：1万2,000円（月4回） 精勤手当：3,000円（遅刻・早退・欠勤時は支給なし） 通勤手当：上限10万円 【固定残業代有無】 固定残業代無

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 8時 30分 ～ 17時 30分 の間の3時間以上 ※１日３時間～、週２日～ＯＫ！ご都合の良い働き方を お教えください。 ※勤務時間・勤務曜日は固定です ※１日６時間以上勤務の方は、休憩６０分

仕事内容利用者さまが生きがいを持ち安心して暮らし続けられるようにお手伝いをする『特別養護老人ホーム やぐるま苑』の看護師を募集します☆年２回賞与あり♪ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 調整手当:10,000円 オンコール手当:20,000円 扶養手当:18歳まで 2,000円/人 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり）

仕事内容【仕事内容】 大阪市此花区に拠点を置く特別養護老人ホーム クレーネ大阪で、利用者様の穏やかな日々を支える看護師・准看護師を募集いたします。 当施設では、一人ひとりの尊厳を守り、その方らしい生活を支援することを大切にしています。日々の健康管理はもちろん、利用者様との何気ない会話や笑顔のやり取りから、その方の個性や想いを深く理解していくことが、この仕事の醍醐味です。 夜勤がなく、日勤とオンコール体制での勤務となりますので、ワークライフバランスを保ちながら、あなたの経験や知識を活かしていただけます。60歳以上の方も活躍されており、経験の有無に関わらず、意欲のある方を歓迎いたします。 「利用者様

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

勤務時間9:00～18:00（日勤） 8:00～17:00（早出） 9:30～18:30（遅出） （休憩60分） ★1日8時間、週3日～OK！ ★勤務時間や勤務日数は相談に応じます！ ★オンコール対応あり ※残業ほぼなし

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養にて栄養士業務に従事 ◇日勤常勤 ◇マイカー通勤可能 ◇大阪メトロ谷町線『長原駅』より徒歩6分 ◇応募資格：栄養士 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 栄養士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム「こうのとり」にて栄養士業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ユニット型特別養護老人ホームにおいて、ご入居者様の「ご意向」や「その人らしさ」を大切にしながら、“食”を通じた支援を行っていただきます。 担当フロアでの固定配属制により、ご入居者様との関係を深め、専門職としての栄養管理に加えて、日々の介護支援にも積極的に関わっていただき

仕事内容特別養護老人ホーム しぎの黄金の里で准看護師として輝く未来を共に築きませんか ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給293,576円 ≪基本給≫ 250,920円 ≪手当≫ 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、22時間分の固定残業代として42,656円支給。超過分は別途支給。 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 家族手当:3,000円 住宅手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 4％ （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自転車

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★京橋駅徒歩7分★年収550万可！夜勤一切なし★大手社会福祉法人 ユニット型特養での看護師長候補募集！ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護師業務およびメンバーマネジメント業務 ・看護部門のメンバーマネジメント、教育 ・入居者さんの健康管理業務 （体調確認・バイタルサインチェック、点眼や軟膏塗布の巡回処置など） ・医師の指示に基づく医療行為 （胃ろう、喀痰吸引、点滴、在宅酸素療法の管理など） ・配薬準備、与薬 ・診察介助 （医師による診療の補助） ・入退所のサポート ・看護記録 ・施設全体の感染予防対策、医療上の指示 （介護職スタッフへの指