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温泉施設 - 山梨県 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

管理事務スタッフ/管理事務スタッフ/未経験歓迎!年間休日125日以上

株式会社エイジェック

  • 山梨県

  • 月給20.7万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 語学を活かせる
  • 週休2日制
  • 祝い金あり
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容<仕事内容> 管理事務スタッフ/未経験歓迎!年間休日125日以上!賞与年2回(昨年度3ヶ月分) 【Q】どんな建物の建設に携わりますか? 【A】誰もが知る有名な施設も手がけます! 大成建設や清水建設、竹中工務店といった大手企業をはじめ、様々な企業と取引を行なう当社。これまでに、「羽田国際空港」や「東京スカイツリー」といった大規模なプロジェクトを担当してきた実績もあります。そんな当社であなたには、建設管理サポーターの仕事をお任せする予定です。 【Q】未経験からでも始められますか? 【A】もちろんです!先輩の90%が未経験スタートです! まず入社後は、10日間の基礎研修からスタートします。そこで

エンゲージ

業務アシスタント/街づくりの業務アシスタント 未経験歓迎

株式会社エイジェック

  • 甲府市

  • 月給20.7万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 長期
  • 語学を活かせる
  • 祝い金あり
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • フリーター歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 既卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 大手企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 未経験OK

仕事内容<仕事内容> 街づくりの業務アシスタント ★未経験歓迎!年間休日125日以上!賞与年2回(昨年度3ヶ月分) あなたが住む街のいろいろな場所でも、街づくりのためのさまざまな建設プロジェクトが動いていますよね?その一員として、資料作成やスケジュール管理などのアシスタント業務を担当していただきます。 <気になることQ&A> 【Q】未経験でも大丈夫ですか? 【A】ご安心ください。ビジネスマナーやパソコンスキル、業務に必要な考え方などを、イチから学べる研修をご用意しています。実際に、活躍している先輩たちも約9割が未経験スタートとなっています。 【Q】どんなプロジェクトを担当しますか? 【A】首都圏

エンゲージ

観光地ホテル/サービススタッフ / 月給19万円~23万円/昇給・賞与ありで/さらに各種手当の充実の待遇

株式会社ダイヤモンドソサエティ

  • 北杜市 大泉町谷戸

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 家族手当あり
  • 駐車場あり
  • 17時前退社
  • AT限定OK
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 交替勤務制
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • シフト制
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 16時前退社
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容「ダイヤモンド八ヶ岳美術館 ソサエティ」にて、おもてなし係の業務をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・フロント業務 ・レストランサービス ・ゴルフ業務 ・温泉施設 など 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接(2回) ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性

おもてなしHR

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