勤務地

キーワード

新着

専門職 - 大阪府大阪市浪速区 の求人・転職・中途採用正社員

119

新着:指定なし

建築事務/建築業界の事務/資格取得で年収アップ/残業ほぼナシ

株式会社ネオスト

  • 大阪市浪速区 難波中

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 昇給あり
  • 急募
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 既卒歓迎
  • スキルアップ
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 副業OK
  • 資格不問
  • 住宅手当あり
  • U・IターンOK
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 寮完備

仕事内容<仕事内容> 【事務経験ゼロでもOK】建築業界の事務/資格取得で年収アップ/残業ほぼナシ ー 残業ほぼナシ◎仕事もプライベートも充実! ー 主に建築会社の事務作業をお任せします。 ≪あなたにお任せするお仕事≫ ■各種データ入力 ■工事費用の見積もりや報告書などの資料作成、管理 ■CADソフトでの図面の確認、修正 ■設計などに関する各種サポート業務 など \知識ゼロからスキルを身につけて自信をつけよう!/ ≪未経験から安心してスタートできる研修体制≫ 「最大3か月間の基礎研修」にて基本的な知識・スキルを学び、実践的な研修を通して、経験ゼロからでもしっかり学べます。 ≪配属後も先輩社員

人気エンゲージ

あん摩マッサージ指圧師「訪問マッサージ」/大阪市浪速区/月給35万円以上/新着

非公開

  • 大阪市浪速区

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 時短勤務あり
  • シニア活躍中
  • AT限定OK
  • 若手活躍中
  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 非常勤
  • 交通費支給
  • 職場見学OK
  • 特別休暇
  • 教育充実
  • 高収入
  • 未経験OK
  • バイク通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 駅チカ

仕事内容仕事内容 歩行が困難なご利用者様がいらっしゃる施設や個人宅へ訪問し、医師の同意のもと、循環改善や筋緊張の緩和を主な目的とした訪問マッサージを行います。 ・ユニホーム、携帯電話、タブレット端末は貸与 求人詳細 創業以来、鍼灸マッサージ師である代表のもと、訪問マッサージ事業所を展開しております。 施術者の質=サービスの質にこだわるからこそ予算をかけ、施術者のレベル向上に努めています。 入社時の初任者研修の他、技術習得に応じた研修を実施しております。 未経験・ブランクのある方・同業から転職されてくる方に対しても、研修担当のチームより丁寧にレクチャーさせて頂くため 『分かりやすく安心して学べる』と

メガキャリア

支店長施設長候補 介護営業 管理職

株式会社ハート介護サービス ハート介護サービス 浪速(仮称)

  • 大阪市浪速区 大国 / 大国町駅 徒歩4分

  • 月給26.5万円〜40万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • ノルマなし
  • 接客あり
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • ロッカーあり
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • シニア活躍中
  • 18時前退社
  • 休憩室あり
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 地域密着
  • 転勤なし
  • 介護休暇あり
  • 資格不問

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として、近隣のケアマネさんに対してルート営業(ノルマなし) 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年~一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長(支店長)に。 部下を支店長へと育てられる方はエリア

株式会社ハート介護サービス ハート介護サービス 浪速(仮称)

  1. 次のページへ

1 ページ目(全 119 件)