新聞配達 - 大阪府岸和田市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容大阪府岸和田市の事務 (正社員) | 株式会社 ともとす ▼仕事内容 ＊電話応対 ＊パソコン入力 ＊経理 ＊労務管理 ＊庶務全般【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府岸和田市) ▼職種 事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給182000〜210000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)182000〜210000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時30分 (休憩時間)60分 (大阪府岸和田市) ▼休日・休暇 (休日)

仕事内容ポスティングスタッフ／「ポスティング／社員」／岸和田／地域密着で安心・安定のお仕事です／月収40万以上可能 様々な世代の方（20代～５0代）も活躍中！ ポスティングはただ配るだけと思われがちのお仕事ですが、配布場所や方法の工夫などのやり方と自分の頑張りで成果が出せる仕事です。月収40万以上も可能です！ 当社は新聞販売店である強みを生かした「地域密着型のポスティング事業」を新規事業として立ち上げました。（「地域密着型」とは事業の範囲を一定範囲のみにし、 その中で事業をすることにより構築した、より地域や暮らしているお客様に詳しい ポスティング網のことです） クライアント様から預かった地域の情報

仕事内容・自分のやり方と頑張りで成果が出せる仕事です。 正社員として、担当エリアのお客様の管理をお願いします。 配達、集金の基本業務のマスターはもちろん、 購読契約の更新や新規読者の開拓など、 自分の頑張りで成果がはっきりと出せるお仕事をお任せします。 ゆくゆくはパートやアルバイトを教育、指導するリーダーとして、 あなたの力を存分に発揮していただきます。 ・将来自分の店を持ちたい気持ちを持つ人が多数活躍中です。 地域に密着した読売新聞だからこそ、 あなたの夢や目標をバックアップできます。 仕事を通じ新聞販売の知識やノウハウを身につけ、 将来の独立・開業を目標にして頑張れる環境です。 経営者を目指すあな

仕事内容・自分のやり方と頑張りで成果が出せる仕事です。月収40万以上可能！ 担当エリアのお客様への営業をお願いします。 営業と言っても、すでに販売店のお客様への定期訪問がほとんどです。 基本の商品知識は親切・丁寧にお教えしますが、 商品は発行部数世界一の読売新聞なので、商品説明はほぼ不要で、 短期間でお仕事に慣れていただけます。 自分の頑張りで成果がはっきりと出せるお仕事をお任せします。 月収が40万を超える先輩も多数在籍！あなたの力を存分に発揮していただきます！ ・安定した就労環境と充実した福利厚生があるので安心です。 営業経験や管理業務経験が無い方も、 実績を積んだ責任者や先輩スタッフが 親切・

仕事内容・自分のやり方と頑張りで成果が出せる仕事です。月収40万以上可能！ 「地域密着型のポスティング事業」を新規事業として立ち上げました。 新聞販売店である当社の強みを生かした「地域密着型のポスティング業務」を していただきます。（「地域密着型」とは事業の範囲を一定範囲のみにし、 その中で事業をすることにより構築した、より地域や暮らしているお客様に詳しい ポスティング網のことです） クライアント様から預かった地域の情報チラシなどを、 車両やバイクや徒歩でポスティングしていきます。 ポスティングのお仕事はシンプルですが、地域に情報を届ける大切な仕事です。 ・未経験OK（研修あり） ・社員として長く働け

仕事内容・自分のやり方と頑張りで成果が出せる仕事です。 正社員として、担当エリアのお客様の管理をお願いします。 配達、集金の基本業務のマスターはもちろん、 自分の頑張りで成果がはっきりと出せるお仕事をお任せします。 ゆくゆくはパートやアルバイトを教育、指導するリーダーとして、 あなたの力を存分に発揮していただきます。 ・将来自分の店を持ちたい気持ちを持つ人が多数活躍中です。 地域に密着した読売新聞だからこそ、 あなたの夢や目標をバックアップできます。 仕事を通じ新聞販売の知識やノウハウを身につけ、 将来の独立・開業を目標にして頑張れる環境です。 経営者を目指すあなたを全力でサポートします。 ・安定した

仕事内容平均年齢24歳！最高の仲間と一緒に、 仕事も人生も全力になれる環境です♪ 仕事内容： ・主なお仕事 ―――――― ／ 未経験スタートの先輩がほとんど！ ＼ 企業と人をつなぐ、 人材コーディネーターとして活躍していただきます。 ・案件ごとの人員計画の立案 ・スタッフの配置／シフト管理 ・企業との調整・打ち合わせ ・現場メンバーのフォローや育成 ・応募者・求職者とのキャリア相談および面談業務 ・企業が求める人材の要件定義・提案業務 などを担当！ただ人を集めるだけでなく、 「どうしたら現場がもっと良くなるか」 「どうすれば企業の課題を解決できるか」 を考え、チームで改善していく仕事です！