芸能マネージャー - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容【鳥栖】BOSS／ストアマネージャー／年400万～・年休120日～ これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～6,500,000円 ※給与に関しては、能力・経験を考慮して決定 ※ご経験・経歴により、アシスタントストアマネージャーからのスタートとなる場合があります インセンティブ：有 └月予算、KPIベース等複数あり ＜各種手当＞ ・語学手当(英語、中国語のレベル別に月額手当を支給) 【勤務地】 佐賀県鳥栖市弥生が丘8ー1 募集情報

仕事内容【鳥栖】BOSS／オペレーションマネージャー／年400万～・年休120日～ サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～6,000,000円 ※給与に関しては、能力・経験を考慮して決定 インセンティブ：有 └月予算、KPIベース等複数あり ＜各種手当＞ ・語学手当(英語、中国語のレベル別に月額手当を支給) 【勤務地】 佐賀県鳥栖市弥生が丘8-1 募集情報 【仕事内容】 ・接客、販売、電話対応 ・ディスプレイの商品補充 ・発送する商品

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／ユーザー対応をメインにお任せ／プロダクトの開発にも携われる／今よりもプロダクト改修に参加したい方大歓迎 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャッ

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・接客、販売、電話対応 ・ディスプレイの商品補充 ・発送する商品の検品及び手配 ・商品管理、在庫管理 ・売上レポート作成 ・顧客管理 ・その他オペレーションにかかわる付帯業務 ・人材採用と教育、フォロー ・店舗運営業務 ・スタッフ育成、マネージメント、管理業務 ・計数・顧客管理 ・店舗VMD業務など店舗運営に付随する業務全般 など 有名スポーツ選手や芸能人でも愛用者多数の 【BOSS/ボス】店舗の ストアマネージャーとしてご活躍いただきます。 日々の接客や店舗運営のほか、 メンバーのさまざまなマネ

仕事内容掲載期間：10/20（月）～10/26（日） ヒューゴボスジャパン 株式会社 【鳥栖】BOSS／オペレーションマネージャー／年400万～・年休120日～ 正社員 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 社割制度あり 制服貸与あり 分煙・禁煙 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・接客、販売、電話対応 ・ディスプレイの商品補充 ・発送する商品の検品及び手配 ・商品管理、在庫管理 ・売上レポート作成 ・顧客管理 ・その他オペレーションにかかわる付帯業務 ・

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・接客、販売、電話対応 ・ディスプレイの商品補充 ・発送する商品の検品及び手配 ・商品管理、在庫管理 ・売上レポート作成 ・顧客管理 ・その他オペレーションにかかわる付帯業務 ・計数・顧客管理 ・店舗VMD業務など店舗運営に付随する業務全般 ・入荷作業 ・商品の検品・返送 ・店舗間の商品移動手配 ・ストック管理、整理 ・店舗クレンリネス など 有名スポーツ選手や芸能人でも愛用者多数の 【BOSS/ボス】店舗の オペレーションストアマネージャーとして ご活躍いただきます。 日々の接客のほか、 メンバー

仕事内容掲載期間：10/20（月）～10/26（日） ヒューゴボスジャパン 株式会社 【鳥栖】BOSS／ストアマネージャー／年400万～・年休120日～ 正社員 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 社割制度あり 制服貸与あり 分煙・禁煙 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・接客、販売、電話対応 ・ディスプレイの商品補充 ・発送する商品の検品及び手配 ・商品管理、在庫管理 ・売上レポート作成 ・顧客管理 ・その他オペレーションにかかわる付帯業務 ・人材採用

仕事内容未経験・異業種からの転職歓迎★美味しいカレーのまかない付き◎【東証プライム・名証プレミア上場企業】 CoCo壱番屋のカレーを まかないで食べられる！ 飲食業界で新しい一歩を踏み出すなら、 壱番屋がおすすめ！ ▼おすすめポイント ◆サービス残業なし！ 残業代は1分単位で支給 ◆エリア限定社員だから本人の同意がない限り 転居を伴う異動なし！ 地元で腰を据えて勤務OK ◆月8日以上休み＆産休育休あり プライベートを大切にできる♪ ライフステージが変わっても安心◎ ◆寮・扶養手当・子供手当・地域手当 など福利厚生も充実！ ◆交通費全額支給 ◆東証プライム・名証プレミア上場企業で 安心し

仕事内容<仕事内容> ゲームデバック！即日勤務も可能！ゲーム好き集まれ！ 業務の具体例 ◎テスト項目/テストフローおよびスケジュールの作成 ◎発見された不具合の解析 ◎同じ不具合を回避するための防止策 ◎国内の基準や法律の遵守を確認 スキルを身につければ、ゲームプランナーやディレクター、マーケティング、その他の職種にキャリアチェンジも実績としてあります！ 研修は基礎から丁寧にお教えします！ 最初に入社後約1か月のエンジニア研修を受け、その後はスキルに応じたプロジェクトに配属されます。 こんな方が活躍中です 〇平均年齢層は20代から30代の方 〇IT技術者未経験 〇プログラマー未経験 〇

仕事内容株式会社SmartHR 【原則リモート】エンジニアリングマネージャー候補◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【仕事内容】 【原則リモート】エンジニアリングマネージャー候補◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【具体的な仕事内容】 ◎人事・労務の業務効率化やタレントマネジメント機能を提供する SmartHR の開発を行うプロダクトエンジニアグループにおける、マネジメント候補のポジションです。 複数のプロダクト領域でのニーズがありますので、面談や選考を通してマッチするマネジメントポストをすりあわせていく想定のポジションとなっております。 ■役割 いずれかのプロダ

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア（レバレッジ推進ユニット）◆組織を横断した品質保証施策を遂行 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア（レバレッジ推進ユニット）◆組織を横断した品質保証施策を遂行 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／継続利用率99％ 【役割】 品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、組織自体が自ら品質保証できる体制づくりを推進しています。 その中で本ユニットは品質保証部の他ユニットがアプローチしづらい箇所に対して横断的な取り組みをメインで行っ

仕事内容株式会社SmartHR プロダクトマネージャー ～SmartHRのさらなる機能拡張を推進／残業20h程・リモート可～ 【仕事内容】 プロダクトマネージャー ～SmartHRのさらなる機能拡張を推進／残業20h程・リモート可～ 【具体的な仕事内容】 人事労務管理クラウドシェアトップ級のSaaSプロダクト“SmartHR”／継続利用率99％ 当社は「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションを掲げて、労働にまつわる複雑な社会課題解決に取り組んでいます。また各グループ会社も同じ思いのもと、さまざまな課題解決に向けたサービスを開発・提供

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ー日本の労働力不足を解決！「地方創生×HRTech」で社会を変える 2040年には1100万人の労働力不足が予測される日本。私たちは、企業と働き手の信頼関係を築く独自のSaaS「matchbox」で、この社会課題に挑んでいます。全国の自治体や基幹産業と連携し、「眠れる労働力」を掘り起こし、地方創生に貢献しています。 ー唯一無二のビジネスモデルと特許技術で「市場に堀」を築く 単なるマッチングアプ

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】アクセシビリティスペシャリスト◆自社プロダクト”SmartHR”を運営 【仕事内容】 【フルリモート可】アクセシビリティスペシャリスト◆自社プロダクト”SmartHR”を運営 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／国内でも有数のアクセシビリティスペシャリストが複数名在籍／高いレベルの知識や経験を身につけることが可能／フルリモート 多様な従業員を雇用する企業がSmartHR製品の人事・労務業務をスムーズに行えるようプロダクトのアクセシビリティの向上を担える方を募集します。 ■業務内容

仕事内容株式会社Ｔｈｅ Ｃｈａｉｎ Ｍｕｓｅｕｍ 【全国フルリモート】フロントエンド開発／自社チケット販売サービス◆未来の芸術プラットフォームを築く 【仕事内容】 【全国フルリモート】フロントエンド開発／自社チケット販売サービス◆未来の芸術プラットフォームを築く 【具体的な仕事内容】 フロントエンドエンジニアとして、グローバルな視点を持ちつつ、ArtStickerのWeb領域を開発・最適化する業務をお任せします。 エンジニアチーム内で協力し、以下を含むプロジェクトに取り組んでいただきます。 ◇グローバルな視野での作品販売機能やサービス全体の強化、改善 ◇複雑なニーズに対応するチケット販売機能の

仕事内容株式会社タレンティオ Webアプリケーションエンジニア◆原則フルリモート・フレックス◆採用管理システム「Talentio」 【仕事内容】 Webアプリケーションエンジニア◆原則フルリモート・フレックス◆採用管理システム「Talentio」 【具体的な仕事内容】 【採用管理システム「Talentio」提供／大企業からスタートアップまで幅広く導入】 ■業務内容 開発チームの一員として、「Talentio」の改善や新機能追加など、開発・保守全般を担っていただきます。サーバーサイドやフロントエンドなどの担当領域は、開発内容に応じて横断しながら、開発を進めます。またサービスの開発以外にも、例えば

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 チーフ候補の方は、ひとつのユニット（QAエンジニア数名で構成）をマネジメントするチーフという

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 急成長するプロダクト群を支えるため、SRE（Site Reliabil

仕事内容株式会社カオナビ 【全国フルリモート】プロダクトマネージャー(新規サービス)／事業立上げフェーズで裁量有 【仕事内容】 【全国フルリモート】プロダクトマネージャー(新規サービス)／事業立上げフェーズで裁量有 【具体的な仕事内容】 ～利用社数3,000社以上／8年連続シェアトップクラスのHRTech・SaaS／年130％の売上成長を続ける『カオナビ』を展開／フレキシブルな働き方～ これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェアNo.1を獲得してきました。タレントマネジメントと隣接する労務管理市場や、今後の市場拡大が見込まれる予実管理市場に参

仕事内容株式会社カオナビ 【フルリモート】インサイドセールス◆人事評価SaaSでシェアトップ／リモート可 【仕事内容】 【フルリモート】インサイドセールス◆人事評価SaaSでシェアトップ／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～利用社数4,800社以上／8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／マルチプロダクト戦略～ タレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規顧客開拓（インバウンド）をお任せします。 ただ単に全部の顧客に電話でアポ取りをするのではなく、マーケティングチームと連携し顧客からの問い合わせ（リード）をスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報提供を行います。 営業活動以外にも