介護施設 送迎ドライバー - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人福祉施設 かなしょうず園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容契約輸送バスの運転業務 ■企業送迎 塩浜駅から工場・社宅から工場のバス運転業務 片道 約１０分～１５分 距離は約４ｋｍの近距離運行 ■送迎バス 冠婚葬祭、部活、サークルその他Ａ地点からＢ地点の送迎 変更範囲：変更なし

仕事内容残業少なめ☆日勤のみ☆経験者優遇☆未経験の方も歓迎☆マイカー通勤OK☆老健施設での相談員業務です！ 残業少なめ☆日勤のみ☆経験者優遇☆未経験の方も歓迎☆マイカー通勤OK☆老健施設での相談員業務です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～240,000円 【月給】18万円～24万円 資格手当：2万円 時間外手当 扶養手当：配偶者5,000円 / 子5,000円(中学生まで※世帯主のみ支給) 【勤務地】 三重県四日市市小古曽町2728番地1 介護老人保健施設クローバー 募集情報 介護老人保健施設クローバー 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の

勤務時間シフト制 (1)9時00分～16時00分 (1)9時00分～16時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で高齢者の日常生活をサポートし、快適で安全な生活を支援する仕事です。 ① 身体介護 利用者が自分で行うのが難しい生活動作をサポートします。 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助 日常生活を快適に過ごすための環境を整えます。 部屋の掃除・洗濯・・ベッドメイキング・買い物代行など ③ 健康管理のサポート 看護師や医師と連携し、利用者の健康状態を観察します。 体温・血圧の測定・服薬確認 ④ レクリエーション・イベント運営 利用者の心身の活性化を目的とした活動を行います。 体操・リハビリ体操の補助・誕生日会

勤務時間シフト制 (1)13時00分～19時30分(2)15時00分～19時30分 (1)13時00分～19時30分 (2)15時00分～19時30分 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食 ゼリー

仕事内容★2025年7月オープン★《高額求人◎固定残業代あり◎》残業少なめ＊ ●入居者様の健康状態のチェックや服薬管理、医療処置や看護記録、診察時の補助など看護業務全般をお任せします！月に5回ほど夜勤帯での勤務もお願いしています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～410,000円 【月給】35万円～41万円 基本給(30万円～36万円)＋固定残業代 【昇給】1月あたり1,000円～5,000円(前年度実績) 固定残業代：5万円(10時間分※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給。超過時間分は法定通り追加支給あり) 夜勤手当：1万2,000円/

仕事内容駅徒歩圏内♪駐車場あり◎残業少なめ★育休取得実績あり！働きやすさ抜群の職場環境です♪ ●介護老人保健施設において、食事・排泄・リハビリ・入浴介助など、介護業務全般に従事していただきます★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 175,500円～269,000円 【月給】17万5,500円～26万9,000円 《内訳》 基本給 16万5,000円～21万円 資格手当 3,000円～5,000円 早出手当 1,500円～2万4,000円 夜勤手当 6,000円～3万円 処遇改善加算 1万円～1万5,000円 【賞与】年2回・計2.0ヶ月分(前年度実績) 【勤務地】 三重県

仕事内容「松阪駅」から徒歩5分☆残業ほぼなし☆賞与3.5ヶ月☆事業所内託児所あり☆ ●入所定員150名の施設で、利用者様の食事・トイレ・入浴介助などの介護業務をお任せします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 178,500円～244,500円 【月給】17万8,500円～24万4,500円 ≪内訳≫ 基本給 14万円～20万円 特殊業務手当 1万4,000円～2万円 精勤手当 2,000円 介護職員手当 1万円 処遇改善手当 1万2,500円 ≪その他手当≫ 特殊業務手当 本給×10％ 夜勤手当 6,500円/回 資格手当 介護福祉士3,000円、ケアマネ5,000円 【

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：12時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）をシフト勤務または希望のみ選択も可能です。 ＊勤務時間も相談可能です。 ＊就業時間が６時間を超える場合の休憩時間は法定通りです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日

仕事内容週間計画に基いて介護全般業務を行っていただきます。 その他、記録（タブレット）入力業務などもあります。 変更範囲：変更なし 【事業所画像情報あり】詳細はハローワーク窓口にお尋ね下さい。

仕事内容介護施設における調理師の業務。 （主な業務内容は以下の通りです） 1. 調理業務 2. 配膳・下膳業務 3. 食器・調理器具の洗浄、厨房清掃 4. 食材管理・発注業務 5. 栄養士・介護職との連携 など ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は

仕事内容《託児所＆単身用住宅完備♪》年間休日120日！プライベートも充実☆再雇用制度など福利厚生充実◎ ●津、名張、四日市、伊賀エリアにおいて、単身者向けの入居可能な住宅を完備。遠方にお住まいの方や引っ越しをお考えの方、ぜひお気軽にご相談ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 175,000円～240,230円 【基本給】17万5,000円～24万230円 《諸手当》 夜勤手当 3,000円/回 住宅手当(世帯主) 1万5,000円 子女教育手当 1万円～2万円 年末年始手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) 【勤務地】 三重県名張市鴻

仕事内容特別養護老人ホームにて、ご利用者の希望を考慮し、施設サービス 計画書を立案していただきます。また、行政などの外部関連機関や 看護師・介護スタッフなど他職種の職員と連携をとりながらよりよ い介護サービスの提供に努めていただきます。 【主な業務内容】 ＊ご利用者のケアプランの作成 ＊ご利用者及びご家族の相談業務 ＊関係機関との連絡・調整等 ＊介護保険の申請代行 ＊その他上記に付随する業務、オンコール有 ※変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

仕事内容マイカー通勤可能◎家族手当あり◎賞与あり◎年間休日120日以上☆ マイカー通勤可能◎家族手当あり◎賞与あり◎年間休日120日以上☆二宮メディカルクリニック併設型 の介護老人保健施設での介護職求人☆常勤☆正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～268,000円 ※上記給料は夜勤手当含まれます。 基本給 163,000円～180,000円 処遇改善手当 51,000円～51,000円 固定残業代なし 資格手当(介護福祉士の方)：11,000円／月 皆勤手当：6,000円／月 夜勤手当：１回8,500円(回数は４回程度／月) 当直手当(夜勤月３回以上の場

勤務時間【時短～フルタイム勤務希望の方大募集】 【シフト例】 ・7：00～14：00 ・9：00～17：00 ・10：00～15：00 など ※上記は勤務時間の一例です！ ●週2日～5日・1日5時間からOK！ ●日勤のみ ●夜勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ あなたのご希望をお聞かせください。 ※扶養内勤務OK ※残業少なめ

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 未経験・無資格でも すぐにできるお仕事からスタート！ 具体的には・・・⇒ ●食事介助 喉に通りやすい工夫をするなど 食事しやすい環境を整える 料理を口まで運ぶ・お箸を持つサポートなど 食事のお手伝い ●排泄介助 トイレへの誘導 体勢・着替えなどのお手伝い ※利用者様によって、おむつ介助もあります ●入浴介助 お風呂への誘導 体を洗ったり、着替えのサポートなど ／ 車通勤を希望の方に朗報！ ＼ ◆ ガソリン代として交通費支給 ◆ 車で通える範囲にお仕事多数！ □ 今より時給を上げたい □ 週3日くらいから始めたい □ 土日は休みたい などの希望に

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～12時00分(2)13時00分～15時00分(3)9時00分～16時00分 (1)9時00分～12時00分 (2)13時00分～15時00分 (3)9時00分～16時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で高齢者の日常生活をサポートし、快適で安全な生活を支援する仕事です。 ① 身体介護 利用者が自分で行うのが難しい生活動作をサポートします。 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助 日常生活を快適に過ごすための環境を整えます。 部屋の掃除・洗濯・・ベッドメイキング・買い物代行など ③ 健康管理のサポート 看護師や医師と連携し、利用者の健康状態を観察します。 体温・血圧の測定・服薬確認 ④ レクリエーション・イベント運営 利用者の心身の活性化を目的とした活動を行います。 体操・リハビリ体操の補助・誕生日会

勤務時間シフト制

仕事内容ルート送迎ドライバー／未経験でも大丈夫です。交通費支給あり。 老人ホームまたは病院など提携先と利用者様のご自宅間での簡単な送迎ドライバーのお仕事です。 一般派遣 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,シニア歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,転勤なし,急募

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 四日市/デイサービス/パート/送迎ドライバー/日曜日休み！無資格未経験OK！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2011年４月 種別：デイサービス 【施設の特徴】 通所介護、認知症介護、機能訓練を実施するにあたり、利用者が自立した日常生活を営めるよう、その能力にあわせた介護サービスに努めております。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 279000~304000円 賞与：年2回（6ヶ月） 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 三重県津市一志町片野367-1 【アクセス】 JR名松線伊勢八太 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日2時間以上 勤務形態：シフト制 8：00～10：00 日曜定休日 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇

仕事内容【福祉施設の送迎ドライバー】 【朝勤】ドライバー経験不問◎普通免許でOK♪土日のみもOK！ デイサービスセンターからふる鈴鹿 ■ 給与 時給 1200円 〜 ■ シフト 週1日以上、1日2時間以上 ■ アクセス 紀勢本線(亀山−新宮)下庄駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 鈴鹿市 ご利用者様の送迎をお任せ◎ シフト勤務日数・曜日は応相談！ 週末メインの勤務もOKでプライベートとの両立も可能！ 東海エリアを中心に60事業所以上の介護福祉施設を展開する安心の運営体制☆ 「ありがとう」と「おもてなしの心」で、 ご利用者様の「自分らしさ」を実現するためのサポートする【からふるグルー

仕事内容株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の介護職員として、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井を担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆スキルアップも