有料老人ホーム 栄養士 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故やクレームの対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容献立作成、調理補助、衛生指導、食材発注管理、店舗管理、食事 イベント企画など、栄養士の知識を活かした業務に携わっていた だきます。「シダックス栄養士会」にて自己研鑽に励みながら、 先輩・後輩との絆を深めることが可能です。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２６４２４６

仕事内容【おすすめポイント】 神奈川県厚木市に位置する有料老人ホームでの介護スタッフ求人です。同施設は世界第3位の医療法人グループ「徳洲会」の系列となりますので安心して就業いただける環境です。残業も少なめですのでプライベートを大切にされたい方にもオススメです。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話いたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。 【仕事内容】 有料老人ホームのご入居者様の介護業務全般をお願いいたします。【主な内容】・入浴、食事、排せつなどの介助・食事の配膳下膳と介助 ・居室と共用部の清掃・レクリエーションなどの余暇活動の支援・各種イベント（夏祭りやクリスマス会）の企画と実

勤務時間早番 7:30～16:30 日勤 8:30～17:30 遅番 10:30～19:30 ◇残業少なめ♪…月平均5ｈ程度 ◇オンコールなし！

仕事内容◆トライアルを設けて実際のオシゴトを体験できるから、ミスマッチが大幅減！◆ 「本厚木」より路線バスあり。全国各地に展開する、大手《有料老人ホーム》です。 ブルーグレーの高級感ただよう外観は、シニア向け施設というよりまるで分譲マンションのよう… 大きな窓がたっぷりの陽光を取り込んで…毎日に明るさと安らぎをプラスします。 大切にしているのは、ご入居者＆ご家族の方に「この施設なら安心して任せられる」と思っていただける安心感。 その安心感作りに、医療的見地からシニアの方々を見守れるナースが重要な役割を果たします。 毎日のバイタル測定、お薬の管理、バルーンやインシュリン等の医療ケアを行いながら… も

勤務時間07：00～13：00 09：00～15：00 11：00～17：00 上記時間より、1日6h～OK！ ※勤務時間、実働時間は一例です。 就業先により異なります。 ＜こんな働きた方もできちゃう＞ ・週2、3日で働きたい ・週5日しっかりシフト入りたい ・日勤のみがいい ・夜勤でがっつり稼ぎたい ・土日休みがいい など、ご希望に沿ったお仕事を ご紹介いたします。 お気軽にご相談くださいね。

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 上質な住まいとサービス提供する 高級志向の有料老人ホームでのお仕事 サービスを充実させるため スタッフ数を基準値より 多めに配置している施設ばかりなので 「先輩スタッフが誰もそばにいない」 何てことは、ほぼナシ 先輩のそばでゆっくり 業務を覚えられるので 介護初心者さんにもおススメです 【お仕事内容】 ●利用者さんとのおしゃべり ●身の回りのサポート ●運動のサポート ●施設内の清掃など ※上記のお仕事は一例となります。 ※お仕事の募集状況・ご経験・スキル・ご希望条件を考慮してお仕事を紹介させていただくため、 お仕事のご紹介はお約束いたしかねます

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分又は〜の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所により異なる（シフト制・土日祝休み等）詳しくは採用セン ターまで問い合わせください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容学校で給食調理のお仕事です。平均５００から６００食ほど調理致 します。現場の方々と協力し、子どもたちの「笑顔」が見える環境 で安全・安心な美味しい学校給食を一緒につくりませんか？「食育 」で子どもたちを支えたい方などご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容【神奈川県／厚木市】《住宅手当あり》有料老人ホームで介護職募集！処遇改善手当も充実◎給与高水 身体介護 施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・レクリエーションほか ◎未経験可！手当豊富で給与水準が高いです！ ◎全国的に有料老人ホームを展開しており安定の経営基盤があります。 ◎処遇改善手当なども充実しており、お給与重視でお考えの方にはお勧めです！

勤務時間8時30分〜17時30分 ※休憩時間60分 ※月平均残業時間：10時間 ※所定労働日数：週3日〜週5日（相談可） ※勤務曜日、時間応相談

仕事内容【事務職】パート/育休取得実績あり！残業月平均10時間！交通費支給あり！復職支援制度あり！ 【施設名】： 株式会社らいふ ホームステーションらいふ愛甲石田 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：事務・受付・管理 【給与情報】： 時給1,220円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： ◇事務職としての業務全般◇ 【主な業務】 ・各種申請書類の作成 ・請求システムの入力 ・小口現金の書類作成 ・来客、電話対応 など ※施設管理者の事務業務をサポートするお仕事です。 ※変更範囲：会社の定める業務 【応募資格・経験】： 【あれば尚可】 ・エクセ

仕事内容【相談員募集】母体安定の有料老人ホームで募集！母体安定・研修制度充実 介護付有料老人ホームにて、入所から生活まで 相談援助・指導業務を行う生活相談員業務をお任せします。 事業所やスタッフと利用者をつなぐ架け橋となる 窓口として大きなやりがいが待っています。 ＜具体的には＞ ・事務作業や利用者の状態に合わせた相談業務 ・新規ご入居者様の入居面談 ・ご入居者様及びご家族様からの相談業務 ・医療機関への諸手続き、業務連絡 ・入居、退去、転居の対応 ◎母体安定、経営基盤も強い為、福利厚生や待遇面が充実しております。 ◎研修制度や資格取得の制度も整っております。 ◎40代～50代のミドル層の方も多

仕事内容学校で給食調理のお仕事です。学校側で作成された献立に基づき、 平均５００から６００食ほど調理致します。パートの方々と協力し 、子どもたちの「笑顔」が見える環境で安全・安心な美味しい学校 給食を一緒につくりませんか？「食育」で子どもたちを支えたい方 などご応募お待ちしております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【2024年9月新規オープン！】開設祝い手当計30万円支給☆オープニングスタッフ♪ホスピスで看護管理者募集！小規模運営で向き合ったケアをしませんか？【厚木市恩名】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/支度金あり/オープニングスタッフ 【仕事内容】 医療特化型療養施設（ホスピス）にて看護管理者の募集！ 【主な仕事内容】 利用者様の状態把握 看護・介護育成やサポート 医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 請求状況の管理 ケア業務、現場の管理 業務調整なの労務管理 医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 【応募要件】 看護師免許 臨

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 横浜支店 募集要項 【厚木市/介護職】高収入!介護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,000円～333,000円 基本給: 月収:267,500円～333,000円 固定手当: 住宅手当:10,000円～20,000円 家族手当:5,000円(被扶養配偶者)、3,500円/人(18歳以下1子～3子) 資格手当:3,000円～10,000円 その他手当: 夜勤手当:3,000円/回 【処遇改善加算手当】 ・夜勤あり:40,000円 ・日勤のみ:25,000円 【特定処遇改善加算手当】 ・介護福祉士 資格取得後10年以上の経験者で夜勤あり

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：★日勤のみ！夜勤はありません 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★有料老人ホームでのお仕事です★ 【仕事内容】・健康管理、健康相談 ・提携医の診察補助 ・服薬管理 ご入居者様の生きがいを引き出すサービスを考え、実行できます！ ブランクある方も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝 ・日勤8:30～17:30 ※勤務時間は若干異なる場合もあります。 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容【職種】 その他 管理栄養士・栄養士 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 お客様の食事形態を把握し、 地域ごとに味の調整を行ったり、 調理業務にも携わっていただきます。 イベント時にはイベント食の企画提案も！ また、施設の食材管理も行い、 施設を取りまとめる事業部への 食材発注業務も担っていただきます。 ＜具体的には…＞ 朝食・昼食・おやつ・ミール弁当・夕食の調理、 仕込み、盛

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 横浜支店 募集要項 【厚木市/看護職】高収入!看護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～436,800円 給与詳細: 月収 400,000円～436,800円 ※経験・能力を考慮の上、面接後に決定 ■基本給 211,000円～216,600円 ■職能手当 71,900円～78,500円 ■資格手当 23,000円 ■夜勤手当10,000円/回 ■賞与年2回(実績3.5ヵ月分) ■交通費支給(上限3万円) ■退職金制度あり 【賃金締切日：固定(月末)】 【賃金支払日：固定(翌月15日)】 【勤務地】 神奈川県厚木市栄町1丁目8

仕事内容【求人概要】 【厚木市】2021年４月新規オープン！見込月収40万円以上～、賞与3.50ヶ月分と地域内でも高水準！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・新規オープニング募集！立ち上げからチャレンジしたい方へピッタリ！ ・本厚木駅から徒歩７分と好立地！ ・緩和ケア認定看護師、訪問看護認定看護師など、全国の施設で専門職の方が活躍！ ・事例を共有しながら、スキルアップや専門知

仕事内容有料老人ホーム｜【介護職】経験あれば無資格OK｜月給239,700円～｜マイカー通勤OK ★各種手当充実★食事補助有★教育体制しっかり★福利厚生充実★ 介護職 【有料老人ホームでの介護業務】 介護度が低い方～高い方まで様々な方が 入居していますので、 一人ひとりに合わせたきめ細やかなサービスが 必要となります。 介護技術や知識だけではなく、入居者様との コミュニケーション能力を身に着けることができます。 【業務内容】 ■食事介助 ■排泄介助 ■入浴介助 ■移乗介護 ■居室整備 ■リネン交換 ■外出介助 ■レクリエーション企画および運営 ■介護記録作成 ■その他施設内での介護業務全般 ◆

仕事内容【タイトル】 【本厚木駅】有料老人ホーム サニーライフ本厚木【有料】 【仕事内容】 施設内において入居者の介護全般をしていただくお仕事になります。 〈主な仕事内容〉 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 ・通院付添 ＊月５回程度、夜勤があります。【本厚木駅】有料老人ホーム サニーライフ本厚木【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 有料老人ホーム サニーライフ本厚木 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社川島コーポレーション 【勤務地】 神奈川県厚木市林3-6-60 【アクセス】 小田急線「本厚木駅」バ

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日107日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームの調理業務全般を行います。 栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 常食、軟食（おかゆなど消化の良い食事）、流動食などのこと。食形態には一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）などがあります。 施設内での厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 栄養面のバランスや減塩などにも配慮します。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽

仕事内容栄養士/保育園/大手企業 この求人の注目ポイント！ 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪ 神奈川県厚木市 栄養士/保育園/大手企業 求人募集 No.15744 神奈川県厚木市にある保育園内の厨房にて栄養士を募集しています。 栄養士免許を活かして働いてみませんか？お食事で笑顔を作るお仕事です。 栄養士として、お客様へ心のこもった食事サービスを提供します。栄養士免許があれば未経験の方も大歓迎！ メインで行っていただくのは、献立の作成や食札管理、食材発注、納品食材の検品などの栄養士業務。他にも仕込や調理、配下膳、清掃

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラ森の里/求人/施設長など管理職/正社員/有料老人ホーム/厚木市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実に