福岡県北九州市の児童デイサービスの求人・仕事・採用

勤務時間13:00～18:00／14:00～18:00 即日～長期 勤務開始日は相談できます♪

仕事内容残業なしで安心して復帰できる環境！仲間と支え合いながら保育に向き合える職場でスタート◎ 元保育士さんでも活躍できる職場 若いスタッフさんも子育て世代の先生も 活躍中されていますよ◎ 【 お仕事内容 】 ＊発達に軽度の障がいをもつ 園児・児童の療育支援を お願いします♪ 言語療育や個別療育などありますが、 未経験の方でも安心して、 お仕事始められます♪ ＊勤務時間：13：00～18：00 などの午後のみ 【 施設について 】 ＊未就学児さんから小学校低学年の お子さまが通われています♪ ＊1日25～30名程の園児・児童が利用する 放課後等デイサービス 児童発達

仕事内容療育未経験OK！/週休2日/駅チカ/賞与年2回！/教員免許/社会福祉士等/お持ちの資格を活かしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービス（6歳以上対象）unico北九州教室における支援業務および送迎、記録 ■事務業務：詳細例 支援記録、送迎記録、利用予約、シフト調整、連絡帳記入、利用者情報や実績のシステム登録など。 【スケジュール例：放デイ平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など 14:00 シフトの確認

勤務時間（1）学校休業日 9:30～18:30 （2）平日 10:00～19:00 1日6時間を超える場合は休憩60分有り ＊（1）（2）の3.5時間以上～8時間以内 相談可 ＊本人の申し出により、働き方や就業時間等の柔軟な勤務設定をします。 時間外労働なし

仕事内容週3日～OK！未経験可★正社員登用制度あり◎PCを中心とした活動で子どもたちの将来を見据えたサポートに取り組んでいます 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・子どもたちの療育支援・見守り ・遊びや活動のサポート ・学校・自宅への送迎業務 ・活動記録等の簡単な業務 ※スタッフの得意・不得意を考慮しながら担当業務を決め協力しながら業務を行っていきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤なし 資格: 児童指導員任用資格を満たす方 経験不問 必要なPCスキル:エクセル・ワードなどの基礎的なPCスキル 年齢不問 学歴 高校以上 勤務時間: （1）学校休業日 9

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休２日制♪教員・保育士からの転職も◎男性スタッフ活躍★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・障がいのあるお子様を対象とした､ 放課後･休日の日中活動支援 (身体介助等はありません) ・子どもたちの送迎業務 送迎に使う社用車は軽自動車～ 8人乗りのワンボックスカー｡ 対応エリアは八幡東区･戸畑区･若松区･ 八幡西区(片道20km以内)がメインです｡ 子どもたちの成長や変化にやりがいを 感じる仕事｡ 姉妹団体(NPO法人フードバンク北九州 ライフアゲイン)と連携し､誰一人 取り残さない

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日110日日祝休み/育休取得実績あり 早期療育に注力した支援/個別支援や集団プログラムで成長をサポート月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～245,000円 【月給】200,000円～245,000円 <内訳> 基本給 160,000円～180,000円 固定残業代 10,000円～15,000円(7時間分/超過分は別途支給) 職能手当 5,000円～10,000円 職務手当 5,000円～10,000円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 ※経験・本人能力等を考慮して決定 <別

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 195000~249000円 【住所】 福岡県北九州市若松区高須西2丁目1-13 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【児童指導員急募！】放課後等デイサービス北九州市小倉南区 ユニプレkids 星ノ学園 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 支援を必要とするお子さまへの療育 ・療育業務 ・保育業務 ・学習支援 ・送迎業務 ほか 資格: 児童指導員任用資格の要件を満たす方（教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、高卒以上の学歴かつ2年以上の児童福祉サービス実務経験、心理学・社会福祉学部等の4年生大学卒業等） 勤務時間: ＜勤務日数＞ 月・火・水・木・金・土曜日の中から、シフト制／週休3日 ＜勤務時間＞ 平日 9:00～18:00 or 10:00～19:00 土曜 9：00～15：00 休憩60分

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日113日＆残業ほぼなし！ 多彩な研修でさらに成長も子どもたちに自由に楽しく、自分らしく生きる支援を月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～270,000円 【月給】220,000円～270,000円 <内訳> 基本給 155,000円～ 処遇改善手当 10,000円 職級手当 12,000円 資格手当 25,000円 固定残業代 18,000円～(14時間分/超過分は別途支給) ※資格・経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 資格手当 業務手当 通勤手当 賞与あり(年2回) 昇給あり(

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日120日！完全週休2日制（日・祝ほか）♪お盆休みや年末年始休暇あり◎賞与年2回＆昇給あり！残業ほぼなしの環境です◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 ・子どもたちの個性に合わせた療育（発達支援） ・身辺自立に向けたサポート ・学校終了後および長期休暇中の見守り ・簡単な支援記録の作成 ・送迎運転業務 ※従事すべき業務の変更範囲なし ※就業場所の変更範囲なし 求人ID 1090473

仕事内容福岡県北九州市八幡東区の児童発達管理責任者（障がい児デイサービス） (正社員) | 株式会社 ＴＡＭＡＩ ▼仕事内容 ◆身体に障がいのある子どもたちの通うデイサービスで児童発達支援の管理を行って頂くお仕事です。 ・計画書作成、会議出席、保育活動補助、食事や排泄の介助※送迎業務（社用車ＡＴ車）エリア：八幡東区業務の変更範囲：変更なし (福岡県北九州市八幡東区) ▼職種 児童発達管理責任者（障がい児デイサービス）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給181700〜396000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)171700〜370000円 (昇給)あり

仕事内容・定員５名の事業所での重度の障がいのある子供やご利用者に対す る支援。 ・食事や入浴、レクリエーションなどの支援。 ・普通ワゴン車での近郊の利用者の送迎がある場合あり （手当あり） ・日曜日出勤できる方大歓迎 ＊障がい児保育の経験のある方は歓迎します ＊事業拡大のための募集です ＊休みの希望や急な早退等にも柔軟に対応しています。 ＊離職率０の実績あり。定着率が良い職場です。 ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 合同会社こどもいろ こどもいろたかす 【児童指導員】月給22万円～/年休113日/日祝休み/残業ほぼなし◎ 正社員 「ことば・社会性」を重視した療育支援多機能施設/正社員/資格必須 ◆真摯に真剣に「子どもと家族の未来のために」 私たちは、子どもたちや保護者の方たちに貢献できるよう真摯に真剣に取り組む集団です。 ・気付きと寄り添い ・細やかな配慮や援助支援 ・やる気と実行 これらの運営姿勢をもとに子どもたち一人ひとりに寄り添い、適切な支援を提供するのはもちろん、 ご家庭や医療機関と協力しながら、本来もっている力を最大限に引き出すための試行錯誤を

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日110日日祝休み/育休取得実績あり 早期療育に注力した支援/個別支援や集団プログラムで成長をサポート月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～245,000円 【月給】200,000円～245,000円 <内訳> 基本給 160,000円～180,000円 固定残業代 10,000円～15,000円(7時間分/超過分は別途支給) 職能手当 5,000円～10,000円 職務手当 5,000円～10,000円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 ※経験・本人能力等を考慮して決定 <別

仕事内容【戸畑区】 児童発達支援・放課後等デイサービス ユニプレkids 戸畑校｜児童指導員 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 支援を必要とするお子さまへの療育 ・療育業務 ・保育業務 ・学習支援 ・送迎業務 ほか 資格: 児童指導員任用資格の要件を満たす方（教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、高卒以上の学歴かつ2年以上の児童福祉サービス実務経験、心理学・社会福祉学部等の4年生大学卒業等） 勤務時間: ＜勤務日数＞ 月・火・水・木・金・土曜日の中から、シフト制／週休3日 ＜勤務時間＞ 平日 9:00～18:00 or 10:00～19:00 土曜 9：00～15：00 休憩60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与年2回計2ヶ月分！昇給あり◎完全週休2日制！年間休日110日！【未経験・ブランク歓迎◎】職員全員でレベルアップ！研修制度充実◎チームワークを大切にできる方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員の業務全般◇ 【主な業務】 ●生活習慣支援 ●社会・集団生活ルールの習得支援 ●心身の育成支援 ●送迎 ※社用車あり（AT車） ※送迎エリア：主に小倉北区、小倉南区、門司区 子どもたちが将来に向けて成長できるよう、日々の活動を支援します。遊びを通して社会性や協調性を育み、健康な心身

仕事内容【保育士】月給28.3万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～337,000円 【月給】283,000円～337,000円 <内訳> 基本給 201,000円～ 固定残業代 39,000円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 8,000円(報酬改定による手当)

勤務時間08:30 ～ 19:00 の間 8時間程度 休憩時間：60分 勤務時間外：あり ■平日 10：00～19：00 ■土曜日及び学校休校日 8：30～17：30 基本は週5日勤務 週40時間程度の勤務 即日～OK！

仕事内容働きやすい福利厚生充実！残業なし/昇給賞与あり/育休産休完備/寮完備/食事補助/従業員割引あり 【 お仕事内容 】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■個別支援 ■集団支援 10名のお子さまを 主に3名体制で療育を行います♪ ■送迎業務 必ず同乗の先生がいるのでご安心くださいね！ 送迎エリア：小倉北区、小倉南区、門司区 社用車：ミニバンタイプ 【 オススメポイント 】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★時給1,300円 ★放課後等デイサービスで フルタイムで働けます！ ★元保育士の先生が活躍しており 放デイが未経験でも大歓迎です♪ ◎ぜひこのような方ご応募

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【保育士】多機能施設/正社員/資格必須/月給24万円～/日祝休み/年休113日 残業ほぼなし「ことば・社会性」を重視した療育支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～312,000円 【月給】240,000円～312,000円 <内訳> 基本給 170,000円～180,000円 等級手当 30,000円～50,000円 処遇改善加算手当 30,000円～50,000円 固定残業代 10,000円～12,000円(5時間分/超過分は別途支給) 【資格保有し保育士として勤務】 ※児発管(基礎)保有者：＋10,000円 ※児発管(実践)保有者：＋30,0

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 合同会社こどもいろ こどもいろ高須西 【児童指導員】月給22万円～/年休113日/日祝休み/残業ほぼなし◎ 正社員 「ことば・社会性」を重視した療育支援多機能施設/正社員/資格必須 ◆真摯に真剣に「子どもと家族の未来のために」 私たちは、子どもたちや保護者の方たちに貢献できるよう真摯に真剣に取り組む集団です。 ・気付きと寄り添い ・細やかな配慮や援助支援 ・やる気と実行 これらの運営姿勢をもとに子どもたち一人ひとりに寄り添い、適切な支援を提供するのはもちろん、 ご家庭や医療機関と協力しながら、本来もっている力を最大限に引き出すための試行錯誤を