ライフリード株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)および(2)に該当する方。 (1)下記国家資格を複数お持ちの方で建築・設備設計または工事管理に関して5年以上の実務経験を有する方。 ・1級建築士 ・建築設備士 ・1級建築工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 (2)マネージャクラスとしてデータセンターにおける建築・設備設計に関して1年以上の実務経験を有する方。 【職種名】 年収～1330万円【日立】コンテナ型データセンター建設を最上流から統括する設備設計責任者 【仕事内容】 ■業務内容 1. データセンター建設の施工管理（元請） ・現場代理人として社内チーム・パー

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに該当 ・大手ヘルスケア企業における業務経験（経営企画/事業企画/新規事業/マーケティング/M&A/DXなど） ・ヘルスケア業界向けのシステム開発/コンサルティング経験 [歓迎] ・コンサルティング現場のみならず自社の事業・組織運営に興味・関心をお持ちの方 ・顧客提案や案件拡大などのご経験 【職種名】 【ヘルスケア業界出身／エキスパート／シニアエキスパート】日系最大手コンサルファーム「ベイカレント社」 【仕事内容】 クライアントの課題を真に理解し、ディスカッションができる業界出身の有識者をお迎えすることで、より付加価値の高いご支援を行いたいと考えております

仕事内容求人概要 ※サムネイル写真は、当求人で関与するプロジェクトで関わる社員の一部（経営・システム・マーケティング等）を示しています。 募集概要 Looopは、「エネルギーフリー社会の実現」を目指し、再生可能エネルギー、AI、IoT、データプラットフォームを活用した次世代エネルギーサービスの開発を推進しています。お客様一人ひとりに最適なエネルギー体験を提供し、持続可能な社会の実現に向けて、ともに未来を創る仲間を募集しています。 現在、40万件を超えるお客様へ日本最大級の市場連動型料金プランを提供しており、今後はAI・スマートデバイス・エネルギーマネジメントを融合した新たなサービスの創出を加速していき

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 当社ではここ数年、様々なツールを導入し建設現場の効率化を図ってきましたが、今後はさらに実効性の高い取り組みに着手していくべく、組織強化のための増員募集となります。建設工事の生産性向上・業務改革に繋がるDX施策を中心に、新規取組みの企画・推進、データ基盤の構築・運用保守、IT運用体制の高度化を担っていただきます。 長谷工グループでは全社を挙げてDXへの取り組みを強化しており、抜本的な業務改革を推進するにあたり、新たな視点から切り拓いていただける仲間をお待ちしています。 IT戦略立案・企画のみをスコープとするものではなく、新規取組みを実際に実行し、デリバリーおよび運用・保

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 当社ではここ数年、様々なツールを導入し建設現場の効率化を図ってきましたが、今後はさらに実効性の高い取り組みに着手していくべく、組織強化のための増員募集となります。建設工事の生産性向上・業務改革に繋がるDX施策を中心に、新規取組みの企画・推進、データ基盤の構築・運用保守、IT運用体制の高度化を担っていただきます。 長谷工グループでは全社を挙げてDXへの取り組みを強化しており、抜本的な業務改革を推進するにあたり、新たな視点から切り拓いていただける仲間をお待ちしています。 IT戦略立案・企画のみをスコープとするものではなく、新規取組みを実際に実行し、デリバリーおよび運用・保

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上流工程におけるプログラム企画・開発、サービスプロダクト企画・開発経験 ■システムズ・エンジニアリング、情報システム、AI、プログラム開発に対する高い専門性 【求める人財像】 ・官公庁や国内外を相手とし、それぞれの文化や役割などを理解した上で業務を進めることができる方 ・国内外の関係者とコミュニケーションを取り、時にIT等の知識も活用して、全体最適の観点でリーダシップ能力を発揮できる方 ・論理思考で、聞く耳を持ち、否定なく意見を集約できる方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 宇宙サービス事業SE（要件定義～設計

仕事内容職種：社内SE/アプリ(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【東京】社内SE（グローバル人財マネジメントに関するITサービス企画およびDX推進） 会社名: 株式会社日立製作所 年収: 830万円〜960万円 勤務地: 本社地区：秋葉原ダイビル 〒101-8608 東京都千代田区外神田一丁目18番13号 ＪＲ総武線、山手線、京浜東北線 秋葉原駅下車（電気街口） 徒歩約１分 （プロジェクトに応じてSEが籍を置く東京都江東区東雲1丁目7番12号 KDXビルへ行き来がございます。） ここに注目: 売上高10兆円・営業利益1兆円超の超巨大企業！ 社会貢献を第一に掲げ、高品質に泥臭くこだ

仕事内容【自社サービス/テックリード】主力事業のVertical SaaSでリアーキテクチャを推進するテックリード募集！ 株式会社エス・エム・エス - 【東証上場】ヘルスケア・シニアライフ・医療・介護の領域で40以上の事業を展開しているグローバル企業です。 仕事内容 【業界特化型SaaSサービスのテックリードをご担当頂きます】 当サービスは介護事業者の経営を支えるソフトウェアです。 紙で行われている事務処理のICT化、採用・労務管理・その他多くの会社経営に必要なアプリケーションの開発等、様々な機能を搭載したSaaSを提供しています。 組織は1チーム4～6名の小規模で編成されており、サーバーサイド、

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（制御・組み込み系） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります [求人について] リーダーとして、技術基準と規制基準を確実に守りながら、様々な診断・モニタリング医療機器の設計・開発、ライフサイクル管理をリードします。システムエンジニアリングにおける強力なスキルと、お客様のニーズや課題を直接理解し、対話できる能力を持つ候補者を求めています。候補者は、要件定義から製品実現に至るまで、エンジニアリングソリューションの提供を担当し、プロダクトオーナー/システムアーキテクトとしての役割を

仕事内容【募集背景】 日立グループは、今後も持続的な成長を目指し、新たな戦略の企画や大規模開発案件が次々と立ち上がっています。さらに、長期的な成長計画の策定と高品質なサービス提供に向け、多様な検討事項をリードし推進できる人財を求めています。 日立の成長戦略における「人的資本の充実」が一層重要となる中、ビジネス目標の実現に向けてITを活用し、新たな施策を積極的に推進していただける方を募集しています。 【職務概要】 日立グループ全体の人財マネジメントに深く関わる業務です。 グローバル規模で展開する日立グループの人財マネジメントを支えるIT基盤に対し、ITライフサイクル全体を一貫してリードできる人財を募

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務システムにおける開発・運用の実務経験（5年以上） （システムライフサイクル（要件定義・設計・開発・運用）の一連の流れをトータルで理解されている方を想定しています） ・プロジェクトを主導・推進した経験（PLもしくはPM経験） （「プロジェクト計画の策定」のような管理特化ではなく、実行フェーズ・技術ベースでの推進力をお持ちの方） ・非エンジニアに対しても「わかりやすく伝えられる」コミュニケーションスキル ・以下いずれかの領域における、主導的な強み (1) 上流工程の強み： 要件定義フェーズからのご経験。より手前の「現場の課題特定」や「目的策定（超上流）」から携わ

仕事内容職種：社内SE/アプリ(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【東京】社内SE（グローバル人財マネジメントに関するITサービス企画およびDX推進）※課長クラス 会社名: 株式会社日立製作所 年収: 1160万円〜1490万円 勤務地: 本社地区：秋葉原ダイビル 〒101-8608 東京都千代田区外神田一丁目18番13号 ＪＲ総武線、山手線、京浜東北線 秋葉原駅下車（電気街口） 徒歩約１分 （プロジェクトに応じてSEが籍を置く東京都江東区東雲1丁目7番12号 KDXビルへ行き来がございます。） ここに注目: 売上高10兆円・営業利益1兆円超の超巨大企業！ 社会貢献を第一に掲げ、高

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆ 募集背景 ＼ 上流から入る案件が増え、設計を任せられる人を募集 ／ 大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%。実装工程からの参画だけでなく、 基本設計フェーズからお声がけいただく案件が増えています。 そのため要件を読み解き、システム全体の構造を自分の言葉で設計に落とし込める方々を募集しています。 売上99.5億円・従業員1,531名、直近5年で130%成長。5年以内の株式上場を見据えた

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ先端技術 【第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆マネージドサービス・運用コンサル◆キャリアUP◆MDD2401 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆マネージドサービス・運用コンサル◆キャリアUP◆MDD2401 【具体的な仕事内容】 ◎第二新卒歓迎！先端技術を活用した運用フェーズの改善・強化提案が可能 ◎資格支援制度や外部研修等、スキルアップできる環境 ◎所定労働7.5時間・リモート週3日・フルフレックスで柔軟な働き方可能 ◆概要 NTTデータ向けを中心に「（1）プロアクティブな基盤維持運用の実現、（2）運用コンサルティングの強化、（3）自社サービスの一

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 募集背景 ＼ あなたの経験に、最大限の報いと選択肢を ／ 「案件の単価を知らされていない」「希望しないポジションを任されている」「会社都合のアサインに疲れた」… そんなベテランエンジニアが抱えがちなジレンマを解消するため、当社は徹底したエンジニアファーストの仕組みを構築しています。 ガラス張りの給与体系、希望にそった配属先へのアサインなど、エンジニア目線に立った環境を次々とカタチにし、中途入社者の【99％】が年収U

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 募集背景 ＼ あなたの経験に、最大限の報いと選択肢を ／ 「案件の単価を知らされていない」「希望しないポジションを任されている」「会社都合のアサインに疲れた」… そんなベテランエンジニアが抱えがちなジレンマを解消するため、当社は徹底したエンジニアファーストの仕組みを構築しています。 ガラス張りの給与体系、希望にそった配属先へのアサインなど、エンジニア目線に立った環境を次々とカタチにし、中途入社者の【99％】

仕事内容■職種詳細 まずはプロダクトエンジニアとしての研鑽を高めていき、将来的には以下いずれかのリードエンジニアへのキャリアアップを想定しています。 ●その他のキャリアパスについてはご希望やスキルを鑑みて 入社後に決定いたします。 ①プロダクトリードエンジニア 当社が取り扱うプロダクト（ネットワーク、サーバ/ストレージ、仮想化、オラクル等）の有識者としてベンダーリレーションの強化、設計アドバイスおよびトラブルシューティングや動作検証を通して社内外の技術力向上に取り組んで頂きます。 ②サービスリードエンジニア 顧客システムの特性・設計を理解し、プロアクティブに企画・設計・運用・保守といった一連のラ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 ＼エンジニアを第一に考える会社／ 手厚い研修制度、ガラス張りの給与体系、希望にそった配属先へのアサインなど エンジニア目線に立ったしくみを次々とカタチにする当社。 東京、大阪、名古屋、福岡、東北、北海道など全国に拠点を展開し、 ■会社の特徴 ＼数字でわかる！会社のすごさ／ ◎希望を反映した配属 やりたいことをできるのが一番！ 希望条件をかなえるプロジェクトをご用意いたします。 会社都合で押し付けるこ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 募集背景 ＼ あなたの経験に、最大限の報いと選択肢を ／ 「案件の単価を知らされていない」「希望しないポジションを任されている」「会社都合のアサインに疲れた」… そんなベテランエンジニアが抱えがちなジレンマを解消するため、当社は徹底したエンジニアファーストの仕組みを構築しています。 ガラス張りの給与体系、希望にそった配属先へのアサインなど、エンジニア目線に立った環境を次々とカタチにし、中途入社者の【99％】

仕事内容【募集背景】 日立グループは、今後も持続的な成長を目指し、新たな戦略の企画や大規模開発案件が次々と立ち上がっています。さらに、長期的な成長計画の策定と高品質なサービス提供に向け、多様な検討事項をリードし推進できる人財を求めています。 日立の成長戦略における「人的資本の充実」が一層重要となる中、ビジネス目標の実現に向けてITを活用し、新たな施策を積極的に推進していただける方を募集しています。 【職務概要】 日立グループ全体の人財マネジメントに深く関わる業務です。 グローバル規模で展開する日立グループの人財マネジメントを支えるIT基盤に対し、ITライフサイクル全体を一貫してリードできる人財を募