企業内保育所 保育士 - 兵庫県伊丹市 の求人・仕事・採用

仕事内容日・祝日休み（年間120日以上休み） 募集職種: 保育士 仕事内容: 主に未就学児～小学生までのお子さんを中心に小集団療育を行います。 ～プログラムの流れ～ ・準備体操 ・小集団療育 ・クールダウンやストレッチ 資格: 保育士資格 勤務時間: 9:15～18:15 休憩45分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 日曜、祝日,、土曜日出勤の場合は平日 年間休日数 120日以上 福利厚生: 社会保険完備 ※各種保険は採用時に加入 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上

仕事内容週休2日以上、転勤なし、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、住宅補助あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、定年制度あり、教育研修制度充実 仕事内容： 老人ホーム内の保育所における保育業務全般 ※スタッフ3～5人で10～15人程度を保育 ※雇用期間の定めあり（６か月・原則更新） ※試用期間6ヶ月あり（労働条件変更なし）

勤務時間16：00～19：00 実働3時間、休憩なし 月～土の間で週3～5日 扶養枠内勤務 WワークOK

仕事内容■仕事内容 ◎仕事内容・特徴◎ 令和6年4月に開園した新しい保育園です。 0～5才児定員60名の認可保育園です。 子どもたちにじっくり丁寧に関わっていただきたいと考えています。 正社員を含めて複数名配置しますので、一人きりにお任せすることはありません。 ブランク有る方も、未経験の方でも安心して勤務していただけます。 しっかり子どもたちとかかわっていただきます。 「ていねい」に保育をしたい方、お家にいるみたいに子どもたちに過ごしてほしいとお考えの方、お待ちしております！

勤務時間月～金 8:30～13:00 週3-5回 ※勤務時間・回数は要相談

仕事内容【伊丹市：〈調理パート〉募集!!】 ・保育園での給食調理業務 ・保育補助業務 私たちの企業ミッションは【みんなの幸せを実現します】【喜ばれる存在になる】です！ 私たち「有限会社ホワイト企画」は伊丹市で36年間、 街の調剤薬局として地域の皆さまとともに歩んでまいりました。 薬局に加えて伊丹市内に保育園と児童発達支援の事業所を運営しております。 なないろ保育園は 子どもたちには「白いキャンパス」にそれぞれの個性という「好きな色」で描いてほしいという思いを込めて、「なないろ」と名をつけました。自我が芽生える大切な時期をその子に寄り添った保育を実現致します。新しくできる保育園で、子ども一人ひと

仕事内容定員60名の認可保育園！ 正社員さんを募集しております！ 主任業務全般をお願いします。 園長の補佐、園長不在時は責任者として管理職としての立場に立っていただきます。 ・各クラスの保育応援 ・シフト作成、保育士の采配 ・職員への助言やフォローなどの育成 ・書類確認、延長時間、諸費など報告書作成などの事務業務 ・園児対応・保護者対応 運営している株式会社セリオは 『仕事と家庭の両立応援企業』を掲げており、 自分の生活や時間も充実させていますよ！ 7:30～19:30のシフト制！ 月に1,2回土曜日保育がございますが、 代わりに平日に代休が取れますよ！ 借上げ住宅制度、住宅手当の他、 有給が

仕事内容伊丹市で個別療育に特化した児童発達支援事業所での正社員保育士を募集 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援施設における児童指導員業務全般 発達に特性を持つ0歳から6歳のお子さまが通う児童発達支援での療育のお仕事です。 ●個別および小集団による療育プランニングと実施（1日1～3ケース） ●保護者様との面談・フィードバック ●個別支援計画の策定および管理 ※ご経験に応じてご相談 ★経験者は頼れる存在に。資格はあるけど経験が 浅い方も頼れる先輩や一緒に始める仲間の存在が 心強いですよ。働く度に深まるチームの絆を大切に、 子どもたちはもちろん、スタッフにも心地の良い 施設を築いて行きまし

仕事内容◎仕事内容・特徴◎ 令和5年4月に開園しました きれいな保育園で新しい仲間とチャレンジしてみませんか！ 0～5才児定員60名の認可保育園です。 クラス担任として保育全般をお願いします。 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備など 基本複数担任ですので相談をしながらクラス運営が進められます。 「仕事と家庭の両立応援企業」の当社で働く職員は皆、自分の生活や時間も充実させています。 ・しっかり休める年間休日125日（土曜出勤は100％振替） ・産休、育休を取得後活躍中のメンバーが多数在籍 ・子の看護休暇、介護休暇（それぞれ有給）は性別問わず取得実績あり ・

仕事内容■お仕事内容 企業主導型保育園での保育士業務 ・子どもたちのケア、教育活動の提供 ・保育環境の安全確保と緊急時の対応 ・健康観察と保護者との円滑なコミュニケーション ・イベントや行事の企画・実施 ・チーム協力と機関運営への参加 これらの業務を通じて、子どもたちの成長をサポートし、アットホームな保育環境を提供します。 ■給与 月給203000円〜 ■給与備考 給与 月給20万3000円～ ご経験により考慮いたします。 賞与・昇給 賞与：2回（前年度実績：年間2ヵ月分） 昇給：1回 ■勤務地 兵庫県伊丹市昆陽池2-143 ■最寄り駅/交通 伊丹駅 (阪急伊丹線) 阪急伊丹線 伊丹駅下

仕事内容☆ おすすめポイント ☆ ☆ 働きやすい環境☆ ☆ オープニングスタッフ ☆ ☆ 実働時間3時間30分 ☆ ☆ 月給23万円～45万円☆ ☆ 放課後等デイサービスの未経験ＯＫ☆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ 働きやすい環境 ☆］ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・基本固定シフト制ですが、急遽別日に 休みたい時は、柔軟に対応致します！ ・まずはスタッフが楽しくないと 子供に楽しんでもらえないので スタッフの働く環境、楽しさも大切にしています！ ・マイカー通勤ＯＫ！駐車場あり！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ オー

勤務時間7:00～20:00の間で応相談 扶養内勤務も可能です。 ※残業なし

仕事内容【この求人のポイント】 伊丹池尻保育園は、2019年4月にオープンしたばかりの企業主導型保育園です。定員32名の子どもたち一人ひとりと、ゆったり向き合う保育に取り組んでいます。各クラスの人数が少なめなので、温かく穏やかな環境のなか、0～3歳の子どもたちの個性に合わせた保育を行うことが可能です。賞与があるため、やりがいを持ってお仕事に取り組むことができます。扶養内勤務もOKなので、ご都合に合わせた働き方が可能です。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 保育士資格をお持ちの方 ※ブランクのある方も歓迎です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する

勤務時間07:30~19:00、07:00~18:00 早朝、昼、朝、夜 【上記時間内でのご希望のお時間】 ・週2日/3時間～/扶養内もOK ・ご希望の日程・時間数をお伺いします ■勤務時間（一例 7：00～11：00 8：00～12：00 などご希望時間の範囲内でシフトを組みます

仕事内容0歳～5歳まで定員60名をお預かりする認可保育園でのお仕事です。 ご自身の生活リズムに合わせて勤務可能なので、ご希望の時間・日数でご勤務していただけます♪ 【職種】 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ＜保育補助全般をお願いします＞ ・お子様の登園や降園のお手伝い ・着替えや排泄の補助 ・お散歩や製作の保育補助 ・保育のサポート（知育time・帰りの会） ・

仕事内容《残業少なめ》定着率バツグンの働きやすい職場★賞与3ヶ月分◎マイカー通勤OK！◇産休・育休あり 【兵庫県伊丹市】クレヨン保育園 [ブランクOK交通費支給未経験歓迎残業少なめ産休・育児休暇経験者優遇車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:クレヨン保育園 【施設種類】:認可保育園 【最寄駅・アクセス】:伊丹駅 阪急伊丹線 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:兵庫県伊丹市池尻3丁目430-1 【特色】: ブランクOK 交通費支給 未経験歓迎 残業少なめ 産休・育児休暇 経験者優遇 車通勤ＯＫ ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1）07:00～19:00 【休日】:日曜日

仕事内容子育てしながらも保育士として頑張れる体制づくりを応援しています！ 働く意欲をライフステージの変化であきらめないことをモットーにしています。 皆で意見を出し合い、より良い環境づくりを心掛けています。 子どもたちの成長面では、主体的に生きる力を大切にしています。 どう学んでいくか自分で考えて行動できるよう見守っていくことが大切です。 生活リズムを整え、子ども本来の好奇心を引き出せるような声掛けを進めています。 交通費 交通費全額支給 勤務開始日 応相談 待遇 通勤手当全額支給 確定拠出年金制度による退職金制度あり 社会保険完備 チューリップ休暇（入社から６か月間使える有給休暇） 育児支援（マタ

勤務時間07:00~19:00 早朝、昼、朝、夜 【勤務時間】7:00～19:00 【勤務日】月～土 ◆上記勤務日・勤務時間で〈月1回の希望シフト〉 ・1日3時間からOK ・週2日～OK ※時間や曜日などお気軽にご相談ください。 【自由な勤務体系】 スキマ時間を活用して、少しだけ働きたい！や、週休２日・週休３日など、 あなたの希望する働き方を教えて下さい！ スキマ時間を活かしてちょこっとお仕事しませんか？ 【休園日】 日、祝 【共通】 ・冬季休暇 ・夏季休暇

仕事内容お子様ひとり一人の心をはぐくむ保育園「伊丹はぐくみ中央保育園」での保育士パート募集！ 資格（保育士免許or看護師免許）さえあればブランク、未経験者も大歓迎！しっかりサポートするので安心してください！ 【職種】 伊丹はぐくみ中央保育園 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 お子様ひとり一人の心をはぐくむ保育園 「伊丹はぐくみ中央保育園」での保育士スタッフ募集！

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児クラスの補助業務 ※雇用期間 Ｒ６年４月１日からＲ７年３月３１日まで その後１年毎の契約更新 ・見学できます（要事前連絡）

勤務時間＜パート＞ 月曜日-金曜日の14:00-19:00の内にてシフト制 曜日・時間は応相談

仕事内容｜年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： 放課後等デイサービスにて子どもたちの活動の支援をおこなっていただきます。 ・学習や活動の準備 ・スタッフ間の打ち合わせ、研修 ・支援活動（学習活動、個別・集団での活動、自由遊び） ・送迎業務 【給与】： ＜パート＞ 保育士 時給1,500円-1,750円 ［その他制度］ ・昇給あり ・交通費あり

仕事内容【勤務地】 兵庫県伊丹市西台1-2-6 【施設名】 コペルプラス伊丹教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たち

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他行事の時は、土曜日出勤になります（年に３～４回程度） ○年末年始 ○夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○乳幼児の保育 ◎ひまわりの花のように明るくのびのびとした保育で子どもを 育んでいます。 保育者ものびのびと成長できるように、みんなで支え合って います。 ・昆陽池への散歩や園内遊びの援助、見守り及び指導 ・生活のお世話（給食や排泄等） ・保育記録の作成 ・環境整備（清掃等） ＊地域子育て支援及び乳幼児の保育のための募集。 ＊ブランクある方、未経験の方も歓迎です。

勤務時間時間帯は要相談（7時間実働）

仕事内容【この求人のポイント】 社会福祉法人伊丹社会事業協会が運営する「伊丹保育所」は、定員110名の保育園です。「豊かな感性をもった子ども」を保育方針に年齢・発育に合わせた保育を行っています。当園では、保育業務全般を行う、パートの保育士を募集中！勤務時間は、相談に応じます。あなたの希望の時間をぜひ、お聞かせください。結婚や出産などで退職した方も、パート勤務から始めてみませんか？ 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 お問い合わせください 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変

仕事内容■仕事内容 ◎仕事内容・特徴◎ 令和６年4月に開園します()/ 新しい保育園で新しい仲間とチャレンジしてみませんか！ 主に医療的ケア児への看護業務をおまかせします。 ・医療的ケアの必要なお子さま1名について、 食事や移動の介助などスムーズな保育園生活が送れるようフォロー頂きます。 ・医療的ケアの計画作成や記録の作成などもお願いいたします。 ・その他、保育士及び常勤看護師との連携・園内研修の実施・保護者対応など