東京都青梅市の事務管理の求人・仕事・採用

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています！ “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験からオフィススキルが身に付く】 完全未経験から一般事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキ

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています！ “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験からオフィススキルが身に付く】 完全未経験から一般事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキ

仕事内容【こんな気持ち、ありませんか？】 「東京で働いてみたい気持ちはある」 「でも、やりたい仕事が分からない」 「正社員経験もなくて不安」 「勢いだけの上京はちょっと怖い」 弊社の環境は、 そんな”これから新しいキャリアを築きたい人”のために作られました！ 最初から 「これをやりたい！」を決める必要はありません。 まずは 生活を安定させる → 仕事に慣れる → 選択肢を増やす その順番でOK◎ 【未経験前提】【上京サポート】で、 “新しいキャリア”を用意しています！ ～～【POINT】～～ ■ 引っ越し費用会社負担 ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています！ “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験からオフィススキルが身に付く】 完全未経験から一般事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキ

仕事内容【接客してお客様といっぱいお話しするお仕事！】 やりたいこと溢れまくっている弊社の社長!!２０２７年の大きく動くタイミングに向けてに向けてメンバー募集中！ その･･･ 【イベント営業社員】 『色々なことを経験したい方必見です！!』 未経験の方が成長していくために１人１人に合わせたカリキュラムが特別に用意された GPX営業社員枠 フットワークの軽い方が活躍してます！ 未経験から営業社員としてしっかりと成長して稼げる＆みんなにスゴイと言ってもらえるようになりましょう～ ～これは営業！？×さぁやってみよう☆『イベントで人と話す仕事が！未

仕事内容高齢者福祉と保育の複合施設である「総合福祉施設あゆみえん」にて、管理栄養士として入居者さまの栄養管理を担っていただきます。 主な業務はユニット型特別養護老人ホームやデイサービスでの栄養マネジメント、給食委託業者との連絡調整、食数管理といった事務・管理業務が中心です。 厨房での調理業務や献立作成は委託しているため、専門職としてのチェック業務や利用者さま一人ひとりに寄り添った栄養ケアに専念できる、非常にやりがいのあるチーム環境です。

仕事内容掲載期間：09/27（日）～10/26（月） セコム株式会社 まだまだ社会の力になれる。セコムで第二のキャリアを。40～50代からも無理なく始められる安心の研修体制◎ 契約社員 働き方を選び、人生に安心をプラス。東証プライム上場の安定基盤と手厚い福利厚生で、長く働ける環境です◎ミドル・シニア世代が活躍しています◎ ＼セコムで働く“魅力POINT”／ ① 東証プライム上場 国内トップクラスの安定企業！ ・創業60年以上 ・グループ会社166社、社員約7万人 ・景気に左右されにくい安全産業 → 長く安心して働きたい方に最適な環境 ② 社会貢献度の高さ 人の役に立つ実感”が大きい！ ・火災

仕事内容新築住宅現場・リフォーム現場の施工管理をお願いします。 お客様・設計者などとの ・打合せ ・事務作業（メール対応など） ・協力業者の現場管理 等をお任せします。 現場は多摩地区（青梅市、福生市、昭島市等）が主となります。 現場に赴いての仕事がメインです。 新築住宅現場とリフォーム現場のどちらか希望をお聞かせください。 現場によっては、直帰することも可能です。 福利厚生 社会保険完備 昇給有 賞与有（前年実績年2回） 交通費実費支給 車通勤可（無料駐車場有） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10 手当 時間外手当 通勤手当 家族手当 休日 週休2日制（日曜・祝日・その他） 年間休日110日

仕事内容利用者様に対する介護業務全般をお任せします。 - 生活介助 ┗ 食事の準備、洗濯、清掃など - 身体介助 ┗ 食事介助、排泄介助、入浴介助など - ケアプランに基づいた適切なサービスの提供 - 各関係者との連絡および調整業務 - 施設の円滑な運営に関わる事務や管理業務（管理者候補の場合） ※配属される施設形態によって、具体的な業務の比重は異なります。

仕事内容〇2027年3月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、 個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの 運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■

仕事内容大同生命保険株式会社 企業福利厚生プランナー／3年の育成あり／平均月給48.8万円 【求人要約】 【平均月給48.8万円】収入アップを目指せる環境 さまざまな社長との対話を通じ、仕事の視野が広がる 17時退社／土日祝休み／直行直帰・リモートも利用可 【仕事内容】 【入社後3年は育成期間】中小企業の状況・課題に合わせて、必要な福利厚生をご提案します 【具体的な仕事内容】 ■仕事の流れ 1.中小企業を訪問 担当エリアの中小企業を訪問。 情報誌のお届けやご挨拶を通じて、社長に会社のことを話していただける関係を築きます。 2.課題のヒアリング 事業内容や従業員構成、経営上の不安、今後実