定時退社 英語講師 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【港区/赤坂】インセンティブ有/無資格OK／定時退社/研修充実/シニア向けフィットネストレーナー 【リニューアルオープンに伴い新規スタッフ募集！】 シルバーフィットネスのトレ－ナー 完休2日制（土日）／平均退社18時／研修制度充実のため未経験でもOK シニア向けフィットネス『レコードブック』で 運動指導トレーナーを募集 お一人お一人にあった目標を立て、楽しく運動するお仕事です♪ 【具体的には】 運動プログラムの計画、作成 お客様の身体の状況は様々です。ご家族様やケアマネージャーの方と相談して運動内容を考案。ボールやチューブ、マシンを使った運動、脳・身体を同時に鍛え

勤務時間勤務日 ： 日、週1日勤務 08:00〜17:00 実労働時間08:00 休憩60分

仕事内容<仕事内容> グローバルサポート事務（英語をメインに使ってサポートする仕事）◆英会話レッスンあり／在宅ワークOK お客様企業にて、英語を使ったコミュニケーションをサポートしていただきます。お客様企業は外資系企業、国内大手メーカー、IT企業、商社など様々で、仕事内容も多彩。あなたの英語力や事務スキル、適性、希望などを考慮してピッタリのものをお任せします。 【お仕事の一例】 ◆メーカーでのプロジェクトサポート 商品開発プロジェクトにて、日本人マネージャーと海外スタッフとの会議サポート（テレビ会議に同席） ◆外資系企業のヘルプデスク業務 社内にいる海外出身スタッフからの問い合わせ対応・海外本社

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 ≪シフト例≫ ・9:00～12:00 ・10:00～13:00 ・11:00～14:00 ・13:00～16:00 ・14:00～17:00 etc... ライフスタイルに合わせて勤務可能☆彡 面接時希望お伺いいたします！ ＼＼ 残業は一切ナシ♪*゜ ／／ ※週3・4日勤務希望の方は、お気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ★≪祝日勤務できる方大歓迎≫

仕事内容タイトル: 一般事務 このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 60代以上も応募可 主婦・主夫歓迎 ⻑期 フリーター歓迎 残業月20時間以内 未経験者歓迎 有資格者歓迎 50代以上も応募可 ブランクOK PCスキル 40代以上も応募可 昇給あり 勤務先名: 株式会社 山根東京本社 職種: 一般事務 仕事内容: 一般事務職として、各種事務一般を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 バックオフィスから会社を支える、やりがいのあるお仕事です。 経理処理を中心と

勤務時間9:00 ～ 17:00

勤務時間08：30-17：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■基本的に定時退社です。

勤務時間9：30～18：30 ※休憩６０分。１０時～１７時の勤務も相談可能です。

勤務時間9：00～17：30（休憩60分） ■曜日：月曜～土曜のうち週5日 ■残業：月平均10時間未満 ※土曜の出勤必須

仕事内容明治屋産業株式会社 自社店舗の内装設計・監理／原則定時退社／社宅あり／賞与年2回 【求人要約】 【安定性◎】「食」に関わる多彩な事業展開 【好待遇】寮・社宅完備／家族手当あり 【働きやすさ】完全週休2日／土日休み／定時退社 創業60年以上◆食に関わる多彩な事業を展開 安心の環境で、腰をすえて働こう！ 食肉小売業から始まり、“食”に関わる多彩な事業で成長してきた当社。 その歴史は60年以上。 多くのお客さまに愛され、業績も安定しています。 今では精肉専門店のほか、肉まんやシューマイ・ギョーザなどの本格点心を製造・販売する『PAOPAO』や、イタリアン洋食レストラン『マーノマッジョ』

仕事内容【アピールポイント】 【こどもと接する仕事をしたい方にピッタリ！】 学童クラブにて職員の募集です！ ■資格があれば未経験・ブランクOK ■研修体制充実 ■お互いにサポートし合うアットホームな職場 ■残業や持ち帰り仕事は一切なし！ ■有給消化率100％ 【仕事内容】 こどもたちの第2の家庭を作る「学童職員」のお仕事です。 おすすめポイント ■残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ■時短勤務も相談可能 ■有給消化率100％ ■産休、育休や看護、介護休暇など充実 働きやすい環境が自慢です 社内アンケートでは、入社の決め手として「雰囲気の良さ」や「職員を大事にする社風」を挙げる職員が多数。

勤務時間8：30～17：00 ※休憩６０分。９時～１７時半の勤務もあります。

仕事内容中間貯蔵・環境安全事業株式会社 【東京】環境安全管理（PCB廃棄物処理施設）◇政府全額出資の企業／セカンドキャリア歓迎／年休122日 【仕事内容】 【東京】環境安全管理（PCB廃棄物処理施設）◇政府全額出資の企業／セカンドキャリア歓迎／年休122日 【具体的な仕事内容】 ～環境省監督・政府全額出資の特殊会社会社・事業の高い安定性国から依頼される環境プロジェクトに貢献／安定したセカンドキャリアの実現／土日祝休み／年間休日122日／シニア世代多数活躍中◎～ ■担当業務： PCB廃棄物処理施設の運転及び解体工事に関する環境安全管理をお任せいたします。 ■業務詳細： トランスやコンデンサ、安

仕事内容【神谷町】麻布台ヒルズ／事務／未経験OK・残業ほぼなし・希望休OK ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～ 想定年収2,700,000円～3,000,000円 ＜各種手当＞ ・役職手当 ・時間外手当(1分単位全額支給) 【勤務地】 東京都港区麻布台1-3-1 募集情報 【仕事内容】 ・データ入力や電話対応 ・ポイントカード関連の事務処理 ・お客様からの問い合わせ対応 ・各種書類の整理・作成 など 麻布台ヒルズや六本木ヒルズなどの ポイン

仕事内容二光商運株式会社 船舶のルート営業／月給30万円～／土日祝休み／原則定時退社 【求人要約】 【設立63年】安定需要／大手企業や地方自治体と取引 【やりがい】既存顧客中心／船舶の手配で社会を守る 【好待遇】土日祝休／残業月平均10h以下／転勤なし 【仕事内容】 【ルート営業／未経験歓迎◎】大手企業や地方自治体のお客さまへの船舶の手配★新規開拓なし 【具体的な仕事内容】 船を利用したいお客さまのご要望に合わせて、船舶の提供をいただきます。 ■具体的な仕事内容 ◎訪問、ご状況確認、ご提案 ◎船舶の手配、スケジュール調整 ◎現場立会業務（受注後の現場作業の確認、サポート） ◎事務作業（

仕事内容【麻布台】事務／未経験OK・土日祝休み・残業なし・服装髪色ネイル自由★ あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 想定年収：3,000,000円 ～3,300,000円 月給225,000円～＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・年齢・スキルを最大限に考慮のうえ決定 ※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給 ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・役職手当 【勤務地】 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー7F 募集情報 【仕事内

仕事内容給与： 月給230000~300000円 仕事内容： ＼プライベート重視な方必見★／ ●お子様の行事等もお休み希望はしっかりシフト対応◎ ●未経験スタートが9割以上！ ●基本定時退社で、残業は月10時間以下！ ●資格取得で給与UPも！ ●様々なキャリアコースをご用意♪ 《経験ゼロからでも、受付デビュー》 『docomo』『au』『SoftBank』といった 大手携帯キャリアショップにて、受付業務をお任せします。 複雑な手続きや契約業務ではなく、難しい知識を覚える必要はありません！ 入社後は、研修やOJT等を通して業務の流れなどを覚えていただきます。 また、定期的に面談を実施しており、仕

勤務時間勤務日 ： 日、週1日勤務 08:00〜17:00 実労働時間08:00 休憩60分

仕事内容【アピールポイント】 【福祉のミライを一緒に切り拓いていきませんか】 複数のグループホームの管理業務をお任せします！ ■賞与年2回 ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■手厚い手当あり 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、管理者を募集いたします。 【主なお仕事内容】 難しい業務ではなく、研修制度も整っているため、未経験からスタートした方も多く活躍しています。 １．関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ２．入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応

仕事内容【アピールポイント】 【こどもと接する仕事をしたい方にピッタリ！】 ■有給消化率100％ ■駅チカで通いやすい ■資格があれば未経験・ブランクOK/研修体制充実 ■お互いにサポートし合うアットホームな職場 【仕事内容】 認可外保育所にて保育士さんの募集です。 おすすめポイント ■残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ■時短勤務も相談可能 ■有給消化率100％ ■産休、育休や看護、介護休暇など充実 働きやすい環境が自慢です 社内アンケートでは、入社の決め手として「雰囲気の良さ」や「職員を大事にする社風」を挙げる職員が多数。 入社から1年間、先輩社員とペアになってご勤務いただく「ブ