医療法人社団公生会の求人・仕事・採用

仕事内容少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街との関わり、人と自然との関わりを大切に しながら、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、誰もが自分の人生の 主人公として主体的に生き価値を認められて人とつながりながら 生きる権理を応援します。 【具体的な仕事内容】 日常生活のかかわりを通し、アセスメント、個別計画書の作成、評 価などケアマネ業務全般および健康を気遣う仕事、生活の場に関わ る仕事、想いを応援する仕事等の介護業務全般 変更範囲：変更な し ＊未経験の方、ブランクのある方についても応募歓迎

仕事内容等潤病院および関連施設の職員向けの院内保育室で従事する保育士 ※保育士資格必須 ※経験者歓迎 【業務内容】 保育業務全般 ・お子様の着替え・食事・排泄など日常生活の介助・援助 ・室内遊びやお散歩での活動の見守り ・行事や製作の準備・実施 ・保護者対応 ※変更の範囲：病院の定める業務

仕事内容保育士 / 認可外保育所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 医療法人社団けんこう会 医療法人社団けんこう会 はいしゃさんの保育園 勤務地 〒672-8084 兵庫県姫路市姫路市飾磨区英賀清水町1-31-2 職種 保育士 業種・サービス形態 クリニック・健診、企業 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・企業内保育所での保育士業務を担当していただきます ・0歳～2歳児を対象とし、1日大体10名程度のお子様をお預かりします ・少人数だからこそ、1人1人の園児に目が行き届き、それぞれに合わせた丁寧な保育ができ

勤務時間又は7時00分〜20時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間に関しては応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な介護サービスの提供時に年６回を上限として月６０時間、 年間５５０時間以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（本人希望考慮） ＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による）

仕事内容少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街との関わり、人と自然との関わりを大切に しながら、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、誰もが自分の人生の 主人公として主体的に生き、価値を認められて人とつながりながら 生きる権理を応援します。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案）変更範囲：変更なし

仕事内容少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とと もに生きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する 仕事です。人と人との関わり、人と自然との関わりを大切に しながら一人一人の想いに耳を傾け誰もが自分の人生を主人 公として主体的に生き価値を認められて人と繋がりながら生 きる権理を応援します。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案） 変更範囲：変更なし ＊未経験の方、ブランクのある方

仕事内容★入社時から有給休暇5日付与★ 医療と保育がつながる、新しい働き方ができる職場 募集職種: 保育士 仕事内容: 企業内保育所での保育士業務をお任せします。 0歳～2歳児を対象とし、1日大体10名程度のお子様をお預かりします。 少人数だからこそ、1人1人の園児に目が行き届き、それぞれに合わせた丁寧な保育ができます！ ～具体的には～ ＊朝の開園準備 ＊園児さんのお出迎え ＊主活動および自由時間の対応 ＊おやつ、昼食の食事対応 ＊一時・病児預かり保育対応 ＊午睡対応 ＊園児の各種記録及び連絡帳記入 ＊お迎え対応 など ※併設歯科医院で、保育士スキルを活かした 歯科診療補助や受付医療事務業務を兼

仕事内容少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街と関わり、人と自然との関わりを大切にし ながら、一人ひとりの思いに耳をかたむけ、誰もが人生の主人公と して主体的に生き、価値を認められて人とつながりながら生きる権 理を応援します。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案）変更範囲：変更なし ＊未経験

仕事内容医療法人社団輝生会 成城リハビリテーション病院 求人番号：283753 更新日：2026年08月26日 【東京都／世田谷区】年間休日121日！ワークライフバランスが取りやすい病院です 給与 月収36.5万円 ～ 年収500万円 ～ 勤務地 東京都世田谷区●小田急小田原線 「祖師ケ谷大蔵」駅 徒歩6分 アドバイザーより 東京都の世田谷区にございます病院で看護師求人です。小田急線「祖師谷大蔵駅」からは徒歩6分と近く通勤に便利な立地です。年間公休日121日で、ワークライフバランスが取りやすい環境です。未経験の方も、はじめにOJT形式でしっかりと研修がございますので安心してスタート出来ます

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★英賀保駅から徒歩7分！賞与年2回＆昇給あり◎週休2日と週休3日の選択制で、年末年始休暇もあり♪充実した教育とスキルアップができる職場環境です！産休・育休の職場復帰実績もあり、職場見学も可能です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護関連職 【業務内容】： ・診療アシスタント業務 ・予防処置 ・むし歯の治療の補助 ・歯磨き指導など 求人ID 1044170

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／駅チカ／定期健診あり／シフト勤務／経験不問／702630 【仕事内容】 企業内保育所での保育士業務をお任せします。 0歳～2歳児を対象とし、1日大体10名程度のお子様をお預かりします。 少人数だからこそ、1人1人の園児に目が行き届き、それぞれに合わせた丁寧な保育ができます！ ～具体的には～ ＊朝の開園準備 ＊園児さんのお出迎え ＊主活動および自由時間の対応 ＊おやつ、昼食の食事対応 ＊一時・病児預かり保育対応 ＊午睡対応 ＊園児の各種記録及び連絡帳記入 ＊お迎え対応 など ※併設歯科医院で、保育士スキルを活かした 歯科診療補助や受付医療事務業務を兼務

仕事内容◎病棟・外来・手術室・透析室いづれかの部門 ＊当院はワークライフバランス認定病院です。 ＊夜勤制限正職員制度あり ＊短時間正職員制度あり ＊夜勤専従正職員制度あり ☆お子様をお預かりできる保育室あり （２４時間・年中無休） ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◎一般病院における急性期、回復期のリハビリテーション業務を 担当。 １．急性期から生活期まで、幅広い病期と多数の疾患を経験するこ とでの療法士としての総合力向上が可能です。さらに経験値を上げ 「やりたい分野」の専門性を高めていきます。 ２．経験年数が少ない方でも安心して働けるよう卒後教育、各種研 修制度が充実しています。 ＊未経験の方、丁寧に指導させていただきますので安心して ご応募ください。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支えその人の思いを応援する仕事です。 人や街や自然との関わりを大切にしながら一人ひとりの想いに耳を かたむけ、誰もが自分の人生の主人公として主体的に生き価値を認 められて、人とつながりながら生きる権理を応援します。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェック・機能訓練・服薬のサポート）、 生活の場に関わる仕事（食事、排泄、入浴等の手伝い・生活環境へ の配慮）、思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づくりや 夢の実現のためのプログラム立案） ＊未経験の方、ブランクのある方についても応募歓迎 変更範囲：

仕事内容等潤メディケア診療所外来業務、訪問診療業務 併設する通所サービス（デイケア・デイサービス）業務が主体で、 基本的には平日日勤勤務が主体となります。 ＊夜勤制限正職員制度あり ＊短時間正職員制度あり ＊お子様をお預かりできる保育室あり（２４ｈ・年中無休） ＊希望により訪問看護ステーション等潤の業務を担当して頂きます ＊在宅療養支援診療所であり、訪問診療患者へのオンコール対応が 可能である方を歓迎します。 オンコールについては、対象患者の多くは訪問看護ステーシ ョンと共有しており、電話対応が主体です。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・患者さんの健康チェック、自宅看取り支援、ターミナルケア （小児対応なし） ＊オンコールは相談し、月に何回可能か話し合って決めます。 ＊チームナーシングなので毎週割り当てられた患者さんを訪問。 ＊未経験、ブランクのある方は３ヶ月同行訪問し、半年でほぼ１人 で訪問できるようになります。オンコールも同行訪問やいつでも 管理者に相談できる環境です。 ＊初めて訪問看護に携わるスタッフには、ＯＪＴを利用したり ラダーに合わせて指導したりと、訪問看護師としての役割や看護 内容を学びながら実践に移すことができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◎病棟・外来・手術室・透析室いづれかの部門 ＊当院はワークライフバランス認定病院です。 ＊夜勤制限正職員制度あり ＊短時間正職員制度あり ＊夜勤専従正職員制度あり ☆お子様をお預かりできる保育室あり （２４時間・年中無休） ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◎２０２３年９月開設の等潤メディカルプラザ病院にて「緩和ケア センター等潤」を新設。足立区および近隣地区では初めての緩和 ケアセンターのスタッフを募集します。 ＊当院はワークライフバランス認定病院です。 ＊夜勤制限正職員制度あり ＊短時間正職員制度あり ＊お子様をお預かりできる保育室あり （２４時間・年中無休） ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◎２０２３年９月開設の等潤メディカルプラザ病院にて「緩和ケア センター等潤」を新設。足立区および近隣地区では初めての緩和 ケアセンターのスタッフを募集します。 ＊当院はワークライフバランス認定病院です。 ＊夜勤制限正職員制度あり ＊短時間正職員制度あり ＊お子様をお預かりできる保育室あり （２４時間・年中無休） ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・老健（入所１００床・通所リハビリテーション：デイケア）に おける看護業務全般 ・日常生活援助を通し在宅復帰に向けての支援（医師・ＰＴ・ＯＴ ・介護福祉士・介護士・栄養士・ケアマネとチームを組み、 利用者様の在宅復帰をサポート） ・回想療法としての「おとなの学校」への参加 ＊等潤病院と同じ法人が運営する介護老人保健施設（老健）です。 ご利用者様の在宅復帰を目指し、入所中の健康管理と病気の予防 ご家族様を含めた心のケアに努めます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【病院母体/年間休日120日/子育て理解あり/福利厚生充実】等潤病院と連携している訪問看護ステーションです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 患者さんの健康チェック、自宅看取り支援、ターミナルケアに取り組んでいます。 ■業務内容(変更の範囲) 変更無し 【常勤者の訪問件数(１日当たり)】 5件～6件 【訪問先】 個人宅 【訪問時の移動手段】 自転車,