みつばメゾン大宮南中野 の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ みつばメゾン大宮南中野/求人/介護職/正社員/特養/埼玉県さいたま市 業界未経験者の方も大歓迎の介護職正社員募集です。週休2日制で、曜日固定のため、プライベートや家族との時間も充実させやすい環境を整えています。勤務地は「みつばメゾン大宮南中野」で、入居定員22名のアットホームな施設です。最寄りの「大宮駅」から

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 年収500万可能！有料老人ホームの介護職！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～370,000円 【給与】 月給：320,000円～370,000円 【諸手当】 処遇改善加算手当： 80,000円～130,000円 夜勤時の手当：1回あたり6,000円以上の割増賃(時間外手当・深夜割増手当)を支給 残業手当 通勤手当：月30,000円まで ※試用期間中6ヶ月間の給与はー1.5万円 【昇給・賞与】 昇給：年2回 賞与：年2回(昨年度実績年2回計580,000円以上) 【勤務地】 埼玉県さいたま市見

勤務時間シフト制（交代制） ①6時30分～13時00分（休憩30分） ※シフト内で働く曜日や時間帯を固定することも可能です。お気軽にご相談ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【調理スタッフ/パート】昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：調理師・調理スタッフ 【業務内容】： 【お仕事内容】 福祉施設の厨房で、利用者様の給食づくりをお手伝いいただきます。 ▼主な業務内容 ・料理の盛り付け ・献立に沿った調理（加熱や味付けなど） ・仕込み（野菜などの食材カット） ・食器類の準備・片付け ・厨房内の清掃・整理整頓など ※一部に調理済みの食材を取り入れているため、調理の経験が少ない方や未経験の方でも無理なく始められます。 ☆「おいしい」「ありがとう」がやりが

仕事内容■お仕事内容 ベストケア・パートナーズは、難病やターミナルケアを必要とする方々を受け入れる会社で、介護士の資格と現場経験を持つ代表が社会的使命とビジネスの両面で成功を追求しています。従業員には公正な評価と働きやすい環境を提供し、年間休日105日の少なさを補う特別休暇や週休2日制の柔軟な休日設定があります。給料は良いが仕事は大変という声もありますが、定時での仕事終了やプライベートの充実を実現できると評価されています。 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など）

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給285000円〜360000円 ■給与備考 夜勤手当：5,000円/回(月5回) 処遇改善加算手当：80,000円 処遇改善加算ベースアップ：20,000円 固定

勤務時間〇シフト制(交代制) ①6:30～13:00(休憩30分） ※シフト内で働く曜日や時間帯を固定することも可能です お気軽にご相談ください

仕事内容【さいたま市見沼区南中野】★週2日～・WワークOK★『みつばメゾン大宮南中野』の給食調理スタッフ募集！資格・経験不要／接客なしの厨房でのお仕事◎交通費規定支給／車・バイク通勤可／テーマパークやレジャー施設の割引・優待あり 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 週2日～OK／Wワーク歓迎！ ＼接客なし！もくもく作業が得意な方にピッタリ ◎資格・経験は不要！未経験からスタートできます ◎交通費規定支給／車・バイク通勤OK 施設内の厨房で、簡単な調理や盛り付け、仕込みなどをお願いします。 ご家庭でのお料理の延長のような感覚で取り組めるので、未経験の方も安心です◎ ▼ お仕事内容 ▼

仕事内容◆希少な施設訪問◆原則直行直帰◆高給与◆完全週休2日制◆特別休暇制度有◆残業ほぼなし◆セラピスト複数名在籍◆未経験歓迎◆ 【給与】 [内訳] 基本給 230,000円 職能手当 70,000円 2.00カ月分/年 年2回（月給額の2か月分を支給） 【コメント】 「介護をする人、介護を受ける人の両方の幸せを追求する」という企業理念のもと、スタッフが長く安心して働ける環境づくりを重視していることが特徴です。 ・現場経験豊富な創業者のこだわりにより、会社の利益はまずは現場スタッフに一番に還元する方針です。公正で公平な人事評価制度が整っており、着実なキャリアアップを目指せます。 ・仕事とプライ

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） みつばメゾン大宮南中野 住宅型有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 正社員 年収500万可能！有料老人ホームの介護職！ 自由に日にちを選べる特別休暇が年間12日◎プライベートの時間もしっかり確保いただける環境です♪ 月給30万以上で高給与◎ 家族手当・住宅手当等など各種手当も充実しており、育児休業・介護休業取得実績もあるのでライフステージが変わっても安心して長くご勤務いただけます♪ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事や入浴の介助、着替えのサポート ・ご利用者様が眠って

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般。 【試用期間中と試用期間終了後の業務内容/労働条件の相違】有り 試用期間中の業務内容/労働条件：給与はー5万円 【給与】 月収 290000~340000円 給与その他： ※試用期間中6ヶ月間の給与はー5万円 【住所】 埼玉県さいたま市見沼区南中野671-6 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事や入浴の介助、着替えのサポート ・ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換 ・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア ⇒概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3～4名が勤務し、看護師を含めいつでもサポートできる環境です。 【給与】 月給320,000円〜370,000円 月給320,000円～370,000円 【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区 【応募資格】 【歓迎条件】 無資格可（入社後の資格取得必須） 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 介護福祉・社会人未経験、第二新卒者も大歓迎 住

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて、ご利用者様が安心して日常生活を送れるよう身体介護・生活援助・医療的ケアを中心とした支援を行います。（入浴介助、排泄介助、食事介助、家事支援、胃ろうや喀痰吸引、記録作成など） 同じフロアに複数名の職員と看護師がおり、チーム体制で連携しながらケアを実施します。 研修制度が充実しており、医療的ケアの習得や資格取得支援も手厚いため、未経験からでも成長を実感しながら働けます。 ご利用者様の生活に寄り添い、日々の変化や笑顔を感じられるやりがいのある仕事です。 【給与詳細】 ・月給：320,000円～370,000円 ・基本給：230,000円 ・処遇改善加算手当：

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの「これから」を一緒に考える会社です】 介護職募集 資格取得費用を全額負担 働きながらプロへ 担当のキャリアアドバイザーが、あなた専任でサポート。 求人のご紹介から内定後のフォローまで一貫してお手伝いします。 【仕事内容】 医療や福祉に携わりたい方と「これから」を一緒に考え、ピッタリな求人が見つかるまでサポートを行う当社。 そんな当社では、介護職スタッフを募集しています。 【おもな仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 入浴介助、排泄介助、食事介助など 医療・介護の未来を支えます 私たちは看護師をはじめ、生活相談員や支援員、介護士や介護福祉

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜給与高め｜残業なし｜夜勤なしOK｜資格取得支援あり｜ブランクありOK｜交通費支給｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 みつばメゾン大宮南中野 ー 《仕事内容》 住宅型有料老人ホームにてご利用者様が不自由のない生活を送れるよう、暮らしをサポートするお仕事です。 ＜身体介護＞ 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭、身体整容など ＜家事援助＞ 洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理など ＜医療的ケア＞ 胃ろう、喀痰吸引など ※概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3～4

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪調理師/正社員≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：調理師・調理スタッフ 【業務内容】： ※契約先の施設内厨房にて、調理および事業所運営業務をおこなっていただきます。 《調理師》 ★前職での調理経験を活かしたい方大歓迎です！ ・施設厨房内の調理業務全般（仕込み、調理、盛付け、洗浄など） ・衛生管理や食材管理 ・スタッフとのコミュニケーションなど ※まずは、現場に入り業務内容を把握するところからスタートしましょう。 ■従事すべき業務の変更：なし ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事

仕事内容新しい一歩を踏み出そう！埼玉県で働く介護職の魅力 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜370,000円 ≪基本給≫ 230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 処遇改善手当:60,000〜110,000円 夜勤手当:6,000円/回以上の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給 特別業務手当:年末年始（12月31日～1月3日）に出勤した場合、1勤務につき3,000円を支給※規定あり ≪賞与≫ 賞

仕事内容さいたまにある安心の住宅型有料老人ホーム『みつばメゾン大宮若葉』で働く魅力 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜370,000円 ≪基本給≫ 230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 処遇改善加算手当:60,000〜110,000円 夜勤手当:6,000円/回～の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給 30,000円～（平均的な回数の月間5回として計算しています） 年末年始手当（12月31日～

仕事内容心温まる環境で共に成長【医療特化・個別リハビリ対応】みつばメゾン浦和白鍬で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜370,000円 ≪基本給≫ 230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 処遇改善手当:60,000〜110,000円 夜勤手当:6,000円/回以上の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給 特別業務手当:年末年始（12月31日～1月3日）に出勤した場合、1勤務につき3,

仕事内容介護のお仕事未経験OK！有料老人ホームでの介護職・正社員の募集です！社会保険完備◎資格取得支援あり♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜370,000円 ≪基本給≫ 230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 処遇改善手当:60,000〜110,000円 夜勤手当:6,000円/回以上の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給 特別業務手当:年末年始（12月31日～1月3日）に出勤した場合、1勤

仕事内容安心と快適を提供する住宅型有料老人ホームで働く魅力 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜370,000円 ≪基本給≫ 230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 処遇改善手当:60,000〜110,000円 夜勤手当:6,000円/回以上の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給 特別業務手当:年末年始（12月31日～1月3日）に出勤した場合、1勤務につき3,000円を支給※規定あり ≪賞与≫

仕事内容安心と成長を提供する【医療特化・個別リハビリ対応】みつばメゾン大宮三橋で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜370,000円 ≪基本給≫ 230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 処遇改善手当:60,000〜110,000円 夜勤手当:6,000円/回以上の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給 特別業務手当:年末年始（12月31日～1月3日）に出勤した場合、1勤務につき3,0