居宅介護支援事業所あさひなの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所、ケアマネージャー業務 仕事内容 ・自宅介護を受ける人のためのケアプラン（サービス計画書）の 作成やサービス事業者との調整 ・介護が必要な方への介護保険サービスを提供 ・新規利用者への面談 ・病院内カンファレンス参加 等 【給与】 月収 193900~245900円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： 面接後決定、経験前職等考慮あり 調整手当 30000円〜30000円 資格手当 10000円〜10000円 皆勤手当：基本給×

仕事内容【アピールポイント】 年間休日114日☆有給消化率90％以上☆日勤のみ☆マイカー通勤OK☆病院併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です♪ 【仕事内容】 年間休日114日☆有給消化率90％以上☆日勤のみ☆マイカー通勤も可能☆病院併設の居宅介護支援事業所での新たなキャリアを築きませんか？ ●あなたには、ケアプランの作成や利用者様・ご家族との面談、他部署との連絡・調整など、ケアマネージャーとしての重要な業務をお任せします。 ●年間休日114日と充実の休暇制度を誇り、有給休暇の消化率も90％以上。だからこそ、プライベートの時間もしっかりと確保でき、心にゆとりを持って働けます◎ ●駐車場完備のため、自家

仕事内容精神科病院「あさひが丘ホスピタル」（病床数172床、全て精神病床）を運営する特定医療法人です。愛知県より「認知症疾患医療センター」の指定を受け、介護老人保健施設「忘れな草」とも連携する医療福祉複合体を形成しています。ハローワークや法人ホームページから直接応募した場合に最高30万円が支給される「就職支援金制度」や、介護福祉士取得を目指す学生向け奨学金制度（資格取得後一定期間勤務で返済全額免除）を整備しています。【企業の魅力】 ・あさひが丘ホスピタルは病床数172床(全て精神病床) ・あさひが丘ホスピタルを中核に、複合介護老人福祉施設「ドリーム陶都」等と連携する「医療福祉複合体」を形成 ・愛知県春

仕事内容精神科病院「あさひが丘ホスピタル」（病床数172床、全て精神病床）を運営する特定医療法人です。愛知県より「認知症疾患医療センター」の指定を受け、介護老人保健施設「忘れな草」とも連携する医療福祉複合体を形成しています。ハローワークや法人ホームページから直接応募した場合に最高30万円が支給される「就職支援金制度」や、介護福祉士取得を目指す学生向け奨学金制度（資格取得後一定期間勤務で返済全額免除）を整備しています。【企業の魅力】 ・あさひが丘ホスピタルは病床数172床(全て精神病床) ・あさひが丘ホスピタルを中核に、複合介護老人福祉施設「ドリーム陶都」等と連携する「医療福祉複合体」を形成 ・愛知県春

仕事内容・居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務（ケアマネジャー） ・ケアハウスファミールの宿直業務 （月１回程度、１７：３０～８：３０） （緊急電話の対応等、２２時以降は宿直室で睡眠可能） 業務の変更範囲：法人内の全ての業務 ※未経験の方も歓迎いたしております。お気軽に見学等お問合せ ください。 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 『紹介状』の交付を受けてください。

仕事内容【アピールポイント】 馬堀駅より徒歩6分★日勤のみ♪年間休日120日！マイカー通勤OK☆退職金制度あり◎ 【仕事内容】 馬堀駅から徒歩6分の好立地！日勤のみで、年間休日はなんと120日☆マイカー通勤も可能です！さらに、退職金制度も完備しています◎ ●居宅介護事業所にて、ケアプランの作成などを行うケアマネージャーとしてご活躍いただきます。必要な資格・経験は、普通自動車運転免許（AT限定可）、介護支援専門員資格、そしてケアマネとしての5年以上の業務経験が必須です。 ●完全週休2日制で、定時は17時半。仕事とプライベートの両立がしやすく、メリハリを持って働ける環境です♪ ●嵯峨野線の馬堀駅からのア

仕事内容居宅支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用者の状況モニタリングと管理（ご状態把握や生活環境変化 等） ・居宅サービス事業者等との連絡・調整 ・ケアマネジメント業務における書類の作成 訪問スケジュールや業務の進め方はご自身で調整しながら進められ ます （慣れるまで丁寧に指導いたします） ・スマートフォン・タブレット・パソコン 各自１台貸与 【変更範囲：変更なし】

仕事内容一人ひとりに丁寧に対応できる事業所です☆研修制度が整っているのでケアマネ業務未経験の方にも知識とスキルが身につきます◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:14,000〜29,000円 職能手当:6,000〜18,000円 調整手当:80,000〜118,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜150,000円 ≪昇給≫ 2,000

仕事内容阿見町 居宅介護支援事業所 ケアマネージャー 教育体制充実／事業所内保育園あり ケアプランの作成や利用者様・ご家族との相談対応、 関係機関との連携など、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 利用者様の生活を支えるために、チームで協力しながら進める仕事です。 「人と人の距離が近い」そんな言葉がぴったりの職場です。 スタッフ同士の声かけや相談が自然に生まれる環境で、ケアマネジャーとしての専門性を磨きながら、日々の業務を安心して進められます。 教育体制も整っており、経験を積みたい方にも、ブランクがある方にも心強いサポートがあります。 和やかな雰囲気の中で、利用者様とスタッフ双方が笑顔になれる時

仕事内容[仕事内容] ■居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ★主な業務内容 ・'゜☆ ・ご利用者様のご家族様からの介護についての相談 ・ケアプランの作成 ・介護事業との連絡・調整 ★未経験やブランクで仕事に不安のある方には 一定期間研修しますの安心してスター トできます。 医療・介護・福祉 ＞ ケアマネジャー [勤務地] 【あさひケアプラン（サービス付き高齢者向け住宅 あさひ邸内に事業所併設）】 ・新潟県三条市直江町2-5-48 ・新潟県三条市直江町2-5-48 JR信越本線「三条駅」、上越新幹線「燕三条駅」より車で10分 [特徴] 育児・介護休暇あり マイカー通勤OK 研修・教育

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日115日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠足立区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 病院併設居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・自宅介護を受ける人のためのケアプラン（サービス計画書）の 作成やサービス事業者との調整 ・介護が必要な方への介護保険サービスを提供 ・新規利用者への面談 ・病院内カンファレンス参加 等 対象地域

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県西脇市西脇1107 【アクセス】 JR加古川線新西脇 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当： あり (詳細は内定時までに開示) その

仕事内容ご家族に介護が必要になっても安心！介護休暇制度をご用意しております♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,000〜303,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 初任ケアマネ手当:10,000〜30,000円 担当件数手当:20,000〜40,000円 携帯当番手当:10,000円 食事手当:3,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アク

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務（ケアマネジャー） とデイサービスセンターファミールの介護職の兼務が可能な 正職員の求人です。 要ケアハウスファミールの宿直業務 （月１回程度、１７：３０～８：３０） （緊急電話の対応等、２２時以降は宿直室で睡眠可能） 業務の変更範囲：法人内の全ての業務 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

仕事内容あなたの経験やスキルを活かして地域に密着した介護の仕事をしてみませんか。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支援の方向性を考えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう、支援の計画や調整に携わります。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・関係するサービス事業所との連携 ・利用者様の生活状況に合わせた支援内容の見直し ◆

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市北区鈴蘭台南町3-11-11 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、介護が必要な方々の生活をサポートするケアマネージャーとしてのお仕事です。介護支援専門員資格を活かし、利用者様の自立支援と生活の質向上を目指した業務を担当していただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・見直し及び利用者様との相談対応 ・介護サービス事業所との連携・調整業務 ・利用者様の健康管理や生活状況の把握と支援 ・行政機関や医療機関との連携手続き ・定期的な訪問による利用者様の状況確認と相談支援 ■募集情報 介護の経験を活かしたい、ブランクから復帰したい、利用者様に

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠鎌倉市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 介護支援員（ケアマネジャー）の仕事です。 高齢者等介護に係わるケアマネジメント全般（居宅への訪問） 保険者（市区町村）の委託による認定調査 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 原付バイク可 【おすすめポイント】 【事業所について】 ・「地場との密着、人との繋がり」「社員は財産、宝物」「法令遵守の徹底」の元、献身的な介護サービスの提供と安定的な経営を

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜アクセス良好＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠大阪市西成区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所（訪問介護事業所併設）におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成（相談援助業務） ・他のサービス事業所との連絡・調整業務 一部、在宅勤務応相談 範囲は主に西成区、浪速区 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アクセス良好 ・土曜日/日曜日休み ・残業少なめ 【給与詳細】 【月給】270,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あ

仕事内容千葉県四街道市の主任介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 旭会 特別養護老人ホーム あさひ園 ▼仕事内容 ◎特別養護老人ホーム「あさひ園」に併設されている居宅介護支援事業所内で管理者及びケアマネのお仕事です。 ・高齢者に対するケアプランの作成、介護保険に関する相談、各種手続きの代行、訪問調査など ・介護事業所、医療機関、地域包括支援センターなどとのサービス調整【変更範囲：変更なし】 (千葉県四街道市) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233200〜259800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)194200

仕事内容職員が一つになり地域の皆さまに寄り添った介護サービスを提供 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,200〜315,600円 ≪基本給≫ 186,200〜282,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,800円 資格手当:10,000〜20,000円 処遇改善手当:13,000円 ベースアップ手:5,000円 扶養手当:配偶者：16,000円 子：6,000円/人 住宅手当:上限23,000円 年末年始手当:4