認定こども園 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 150名の子どもたちがいるのに、平均残業は月10時間。持ち帰り仕事はゼロ。一見すると「大規模園では無理」と思われることを、当園は実現しています。 【チーム保育が支える、本来の保育時間】 これを可能にしているのは、シンプルな仕組みです。複数の保育士でチーム体制を組み、0歳児から5歳児まで同じ空間で異年齢交流する「オープン保育」を実践。個々の負担を分散させながら、ひとりひとりの子どもの「やりたい！」をサポートしています。記録は勤務時間内に完結させ、子どもに向き合う時間を最優先に設計しました。 【その結果、子育て世代も長く働ける環境に】 この働き方だからこそ、産前産後休暇

仕事内容【この求人のポイント】 充実した休日制度のもとで、ゆとりある保育を実現できる環境です。 【充実した働きやすさを実現する職場環境】 定員140名の園で、一人ひとりの子どもとしっかり向き合う保育が実現します。チームワークを重視する職場文化のもと、先輩スタッフからのサポートも手厚く、新人研修制度も完備。複数担当制により実務経験を積める環境が整備されています。 福利厚生充実,社会保険完備, 【こんな方へ】 家庭と仕事を両立したい方、安定した待遇で長く働きたい方に最適です。充実した福利厚生を求める方、ワークライフバランスを重視する方。経験と能力に応じた評価をされたい方、子どもたちの成長に直接関わり

仕事内容【この求人のポイント】 産休育休を取る先輩たちが、その後も働き続けている。昨年度は3名が利用し、全員が職場に戻ってきました。取得率・復帰率ともに100%。それは「制度がある」のではなく、「実際に使える職場」の証拠です。 【ライフステージが変わっても、ここに帰ってくる】 定員45名の認定こども園だからこそ、職員一人ひとりの存在は重くて大切です。妊娠の報告も、育児休暇からの復帰も、園全体で支える文化がここにあります。産休前に有給休暇を時間単位で調整し、育児休暇後は時短勤務制度で段階的に職場に戻る。復帰した職員には託児所の利用優遇（園への入園優遇あり）があり、子育てと仕事の両立がそこまで無理な選択

勤務時間9:00～16:00 週5日程度 ・休憩45分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 「持ち帰り仕事があるから続けられない」——そう思って転職を決める保育士、多いですよね。 ここで働く職員たちは、毎日16時に園を出ます。 そのあとの時間は自分のもの。 【食育を通じた保育が日常になる園】 定員120名の認定こども園で実現しているのは、「子どもとの時間を最優先する」という働き方です。 園庭に隣接した田畑では、子どもたちが米や野菜を栽培します。 その観察、記録、支援があなたの保育の中心になります。 事務作業は必要最小限。 複雑な書類よりも、子どもたちの成長を見守ることに時間を使える環境です。 時間外勤務がないのは、この方針を貫くための体制が整っているからです

仕事内容子どもと触れ合える！残業・持ち帰りほぼなし◎見学だけでもOK！あなたの働きやすい環境がここにはある！ ☆ひまわりこども園について☆ ・・・・・・・・・・・・・・ 開園時間：7時00分～19時10分 定員：120名 入園年齢：生後2か月から就学前まで 幼保認定型こども園とは・・・ 幼稚園としての機能と、保育園としての 機能をあわせもつ園です。 仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・ ☆未満児さん～年長クラスまで、 ご希望に沿ったクラスでの勤務OK！ ☆担当クラスは見学の際に、経験や希望を考慮し、 相談の上、決まります。 ◎未経験の方やブランクある方も 安心してお仕事で

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園山形聖マリアこども園は、定員156名、山形駅から徒歩7分の好立地にある認定こども園です。地域の子どもたちと保護者に愛される、温かい環境で働きませんか。 【充実した保育環境と安定した待遇】 朝7:15～夜19:15まで、子どもたちのニーズに応じたシフト制で対応します。スタッフ間のコミュニケーションを大切にし、困ったときに相談できる雰囲気づくりを心がけています。年間休日112日と、ワークライフバランスにも配慮した環境です。賞与は初年度年1回・2カ月分、その後年2回・計4カ月分と、実績に応じた評価体系を採用しています。 【こんな方へ】 温かい職場環境で働きたい

勤務時間詳細はお問い合わせください。

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,032円～◎経験加算でさらにUP！ ■自由保育とリトミックで子どもたちの個性を育む♪ ■書類作成ツール導入済みで業務負担を軽減☆ ■パート・アルバイトであなたのライフスタイルに合う働き方◎ ー【子どもたちの「やってみたい」を大切にする保育】 認定こども園として、0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちが集まる当園では、一人ひとりの成長に寄り添う温かい保育を実践しています。自由保育を軸に、子どもたちの「やってみたい」という好奇心を大切にし、リトミックなどを通して豊かな感性を育んでいます。広々とした園庭でのびのびと遊ぶ時間も多く、子どもたちの笑顔が絶えない活気ある

仕事内容乳幼児の給食・調理業務など 平成３０年４月に開園し、 現在園児数は ０～５才児１２６名です。 変更範囲無し

仕事内容☆小学生（１年生～４年生）の放課後保育 ＊午前中は学童クラブ受入準備と幼稚園クラスの補助及び雑務 ＊応募前の事前見学可能 変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園南光幼稚園で、充実した待遇と働きやすい環境のもと、やりがいある保育職を実現できます。一人ひとりの子どもとしっかり向き合い、チームワークを大切にする職場で成長できます。 【充実した働きやすさを実現する職場環境】 定員140名の園で、一人ひとりの子どもとしっかり向き合う保育が実現します。チームワークを重視する職場文化のもと、先輩スタッフからのサポートも手厚く、新人研修制度も完備。複数担当制により実務経験を積める環境が整備されています。 【こんな方へ】 家庭と仕事を両立したい方、安定した待遇で長く働きたい方に最適です。充実した福利厚生を求める方、ワークライフバ

仕事内容【この求人のポイント】 大きな園は残業が多い、そう思っていませんか。あすなろ園は違います。複数の保育ニーズに応えるため、全8シフトを用意し、それぞれの生活リズムに合わせた勤務が可能です。朝から夜まで、自分にとって無理のないタイミングで働ける環境で、保育に向き合えます。 【100名規模だから実現する、シフトの自由度】 同じ認定こども園でも、小規模園では実現しにくい「複数担当シフト制」。あすなろ園は朝7時台から夜7時台まで、8つのシフトを組むことで、同じ保育士同士が異なる時間帯で補完し合う体制を作っています。その結果、月平均の残業時間は4時間。子育てと仕事の両立、プライベートを大切にしたい方、朝