認定こども園 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園諏訪幼稚園・諏訪の杜保育園は定員290名の大規模施設として、山形地域で質の高い保育教育を実践しています。月給172,000円～200,000円のレンジで、経験や資格に応じた評価が行われます。処遇改善手当、調整手当、早番・延長保育手当など充実した手当体系が、給与の大部分を構成しており、安定した経済生活が実現可能です。 【充実した手当と年5.4ヶ月分の賞与】 年2回の賞与が前年度実績で5.40ヶ月分支給され、月給のほかに相応の経済的返礼があります。交通費は月額9,000円まで支給。7時30分～19時30分の間の8時間シフトで、早番・延長保育への対応も可能です。

仕事内容【オススメポイント】 ☆福利厚生や手当が非常に手厚く住宅手当の補助もございます♪ ☆職員の働く環境も大切にされており、子どもたちの主体性を非常に大切にされている園さんです！ ☆20?30代の職員が活躍中！ 【主な業務内容】 定員90名の認定こども園にて保育・教育業務全般に従事していただきます。 ・クラス運営 ・保護者対応 ・行事の企画、運営 ・書類業務

仕事内容山形県/綺麗な園舎/こども園/保育/高収入/来年度/山形 認定こども園 あおぞら幼稚園 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ ★園の特色★ 特色のある活動としては、 「様々なものにふれ感動する力」を育てるため、 月に数回、プロのクラッシック演奏家の方等に 来園していただき、 こどもたちの目の前で演奏してもらいます。 こどもたちはこの「音楽に親しむ会」を通し、 音を楽しむことを身体で感じ、 豊かな感性を育みます。 また、一日に一回、必ず「絵本の読み聴かせ」 を行い、話を聴く「耳」と「こころ」を 育てています。 ★園の環境★ また、園には様々な種類のドングリの木、 そしてうさ

勤務時間7:00～18:00内にて時間は応相談

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園松波大谷幼稚園では、月給150,000円〜180,000円での保育従事者を募集しています。年2回の賞与で合計3ヶ月分が支給され、年間通しての安定した経済基盤が構築しやすくなります。法人の規定に準じた昇給制度により、長期就業による処遇改善が見込めます。交通費は月額16,100円で一律支給されるため、通勤の経済的負担が軽減できます。 【変形労働時間制で柔軟対応】 年間カレンダーに基づいた変形労働時間制により、忙しい時期と比較的余裕のある時期を調整しています。勤務日によって6.5時間、8時間、9.5時間と異なる実働時間が設定されており、月平均で10時間程度の時間

仕事内容■勤務地 山形県山形市上町2-5-36 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認定こども園で、乳幼児の成長段階に合わせた保育業務全般に携わるお仕事です。食事や排泄、着替え、午睡などの日常生活支援から、遊びを通じた発達支援、保育計画の作成、行事企画まで、子どもたちが安心して園生活を送れるよう、多角的にサポートします。保護者との連携や職員間の情報共有も重要な役割です。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや生活のサポート。乳児には寝返りやハイハイの時期に沿った環境づくり、幼児には友だち関係や自主性を育む遊びの提供など、個々の成長に寄り添った支援を行います。 ・食事・排泄・着替

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 遊びや学びを通して子どもたちの無限の可能性を引き出し、心と体のすこやかな成長をサポートするお仕事です！ 園児定員95人 【主な業務内容】 ・クラス運営・園児の指導 幼児期に大切な集団行動、基本的生活習慣、マナーの指導 ・遊び・カリキュラムの実践 感性を育む日々の保育・教育の実施 ・行事の企画・運営 運動会、発表会、季節のイベントなどの計画、準備、進行管理 ・保護者対応・連携 毎日の降園時の見送り、家庭連絡、面談、子育て相談への対応 ・指導計画・事務作業 学年やクラスに応じた指導計画（週案・月案等）の作成、おたよりの発行 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務

仕事内容【この求人のポイント】 100名規模の園で「月4時間の残業」と聞くと、驚きませんか。一般的には、定員が大きいほど業務は増えるもの。なのに、あすなろ園ではなぜそれが可能なのか。 それは、シフト制による「チーム体制」と「役割分担の仕組み」があるから。朝から夜勤まで、複数のシフトが重なることで、各時間帯に必要な人数を確保し、一人ひとりの業務量を分散させています。子どもたちの見守りも、事務作業も、複数で支えられるという、大規模園だからこそ実現できる環境です。 【時間があれば、保育は変わる】 子どもたちとの時間を大切にしたいなら、業務効率は欠かせません。月4時間の残業で済む園では、帰宅後の疲労も最小

勤務時間7:10～19:20 シフト制

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【この求人のポイント】 南沼原ひまわり幼保園は、認定こども園として、地域の子どもたちと信頼関係を築きながら支援を提供しています。小規模な環境だからこそ実現できる、きめ細かい観察と個別対応が大きな特徴です。保護者と連携し、日々の様子を細かく共有できるため、家庭と園・施設が一体となった支援が実現できます。 【支援内容と具体的な工夫】 子どもたちの「やってみたい」という気持ちを尊重しながら、発達課題の克服に向けた小さな目標を積み重ねています。ごっこ遊びや季節の製作、体を使った活動など、自然な流れの中で発達を促す環境が整っています。定期的な研修を通じて、職員のスキルアップにも力を入れており、発達障害

勤務時間8:00～18:00の間で固定時間制（休憩60分） ※週3日以上・1日5時間～相談可。ご本人の勤務が可能な時間・曜日・日数での固定制です。 ※扶養内勤務可 ■残業なし／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 お子さんが小さい時期は、働き方の融通が大事です。そんな想いに応えるのが、ここの働き方です。 週3日以上、1日5時間～という柔軟なシフトで、家庭と仕事を無理なく両立できます。 扶養内勤務も可能で、配偶者の扶養範囲内での働き方も選択できます。 【自園の畑で育てる、食べて学ぶ保育】 コーナー保育で、子どもの興味に寄り添った活動が実現します。 保育者の観察を大切にし、発達段階に応じた適切な支援を心がけています。 お子さたちが自分で「やってみたい」と思える環境づくりに、一緒に取り組めます。 ご自身の時間の制約がある方でも、保育の喜びを十分に味わえる職場です。 職員同士の関係が良