北海道札幌市手稲区の老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容【経験不問】有料老人ホームでの介護職員 【札幌市手稲区】教育体制あり/未経験OK◎月給21万円以上/賞与あり(2か月)/初任者研修/住宅型有料老人ホーム/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～254,000円 【その他の手当】◆役職手当 ◆資格手当 ◆業務手当 ◆年末年始手当(大晦日、1／1～3) 【昇給】あり 【勤務地】 北海道札幌市手稲区富丘2条4丁目１-２８ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆交通

勤務時間シフト制 夜勤18:00～9:00 休憩120分 平均時間外：月1～5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】有料老人ホームでの介護職 【札幌市手稲区富丘】未経験者歓迎◎1回16,000円以上/WワークOK◎初任者研修/夜勤専従/有料老人ホーム/介護職員 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 16,665円 【その他の手当】◆役職手当 ◆資格手当 ◆業務手当 【昇給】あり 【勤務地】 北海道札幌市手稲区富丘2条4丁目１-２８ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆社会保険完備 【仕事内容】 ☆札幌市手稲区の 「住宅型有料老人ホー

仕事内容【経験不問】特別養護老人ホームでの介護職 【札幌市手稲区曙】無資格未経験OK◎夜勤込みで月給20万円以上/賞与あり(2ヶ月分)/特別養護老人ホーム/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,400円～209,300円 【総額に含まれる手当】◆夜勤手当：1回6,000円(5回想定) ◆介護処遇改善手当：42,500円 ◆業務手当：5,000円 ※経験により基本給が決定します 【その他手当】◆住宅手当(世帯主) ◆諸手当 【昇給】あり：年1回 【勤務地】 北海道札幌市手稲区曙11条2丁目3-10 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未

仕事内容【タイトル】 安暖手 住宅型有料老人ホーム【有料】 【仕事内容】 安暖手 住宅型有料老人ホーム【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 安暖手 住宅型有料老人ホーム 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社F.T.F.NET 【勤務地】 北海道札幌市手稲区西宮の沢5条1丁目13-10 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 7：15～16：15＜休憩60分＞ 9：00～18：00＜休憩60分＞ 11：00～20：00＜休憩60分＞ 16：30～翌9：30＜休憩120分＞ 夜勤回数：月平均4～5回 時間外勤務：

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム 神愛園手稲では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

仕事内容若手活躍中/有料老人ホームの介護職/北海道札幌市手稲区/正社員/月給193000円~232000円 「わだ家」は職員も新しく、働き方やお仕事も大きく変化します。 小さな施設だからこそ出来る楽しい時間や、介護を通じて利用者様お一人お一人に密に関わる経験がしたい仲間を絶賛募集中です！ 毎日の活動やレクリエーションを通じて、今までは叶わなかった個人の望む暮らし方に何処まで近づけるか… 「人の役に立つ！」を実感出来る仕事をしたい方、とにかく明るい元気な方、優しさは誰にも負けない！と思い込んでいる貴方！、自分のアイディアやひらめきを試してみたい方、将来の自分が管理者となり独り立ちしたい方…何か一つでも

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務については、月ごとのシフト制になります。 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームの用務員、介護業務です。 ・環境整備（施設整備、外構周辺管理） ・車椅子等の整備 ・館内清掃 ・ゴミ収集 ・敷地内の除雪作業 ・入所（利用）者様の送迎 ・車両管理等 ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム 札幌市稲寿園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容■会社名 北海道札幌市手稲区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士/介護福祉士月給22.8万円☆年収305万円☆定年70歳☆送迎業務なし☆ ■コメント 介護福祉士月給228,000円＋交通費☆年収305万円◎ オープニングのデイサービス☆ 送迎業務が無いので運転できない方でもOK♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 おむつ交換や体位交換、喀痰吸引などの生活支援及び身体介護 食事の準備・補助、部屋の掃除、身のまわり品の整理整頓

仕事内容日勤のみ／特別養護老人ホームでの看護業務／看護師／NSS190 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの看護師業務全般 オンコールも出動はほとんどなく、電話対応が主になります！ (北海道札幌市手稲区) ▼職種 日勤のみ／特別養護老人ホームでの看護業務／看護師／NSS190(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：205,500円〜244,750円 【諸手当】 ・基本給:168,500円-206,750円 ・資格手当:30,000円 ・オンコール手当:1,000円/回（月7回-8回） 【昇給・賞与】 賞与：年3回（3.6ヶ月分） (正社員) ▼勤務時

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/ 【給与】 年収 291万円〜341万円 【アクセス】 JR手稲駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 有料老人ホームナーシングホームなつれでは札幌市内5か所で介護職員を募集しています。資格取得支援制度もありますので、介護福祉士以外の資格をお持ちの方もぜひご相談くださいね♪看護師が常駐している施設ですので、急変時も安心です！住宅手当や扶養手当など豊富な各種手当も魅力的な求人ですよ♪まずはお気軽にお問い合わせくださいね。有料老人ホームでの介護業務全般です。 ＜介護職 正職

仕事内容20-50代活躍中/特別養護老人ホームの介護職員/介護経験を次の成長へ!特別養護老人ホームで長く活躍 介護老人福祉施設（ユニット型）における介護業務全般 ・施設内での入浴、食事、機能訓練、排せつ等の介助 ・運動、製作、音楽レクリエーションの補助 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性：なし ◎一人ひとりの状態に合わせた支援を行い、安心できる毎日を支えます ♪シフト制で休日を確保しながら、安定して勤務できます ☆基本給は月給185,400円～。経験を積みながら安定した収入を目指せます ◎JR手稲駅から徒歩8分で、公共交通機関を利用して通勤しやすい立地です 応募方法： ご応募いただきました

仕事内容 2027年9月開設！住宅型有料老人ホーム／訪問介護管理者の募集です！ 2027年9月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問介護事業所での業務は、契約・採用関連・社員労務管理・シフト表作成・訪問スケジュール作成と調整・訪問介護計画書作成と管理・担当者会議への参加・保険請求・会議・研修の開催・カンファレンスの開催・ご家族様への連絡報告等・ケアマネ等他事業所との連絡調整・地域連携・営業活動・行政対応・訪問介護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむこと

勤務時間9:00～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 札幌市手稲区/特別養護老人ホーム/派遣/看護師 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設形態】特別養護老人ホーム 【 定員 】入所：定員27名(1人部屋27室)・短期入所：2名 いつも笑顔をモットーに明るく暖かいホームを目指しております。 まずは派遣で働いてみたい、将来的に直接雇用を考えている、という方是非ご応募下さい。 29床の高齢者施設です。常勤の看護師はおりますが、訪

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームあすかＨＯＵＳＥ手稲では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで

勤務時間[時間] 18：00～翌9：00（休憩2時間） [勤務日数] 月2日程度〜可／シフト ※少ない勤務日数を希望する方や、たくさん働きたい方まで日数はご相談下さい

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 住宅型有料老人ホームにおける夜勤業務。 ・就寝、起床に伴う更衣介助、口腔ケア、服薬などケア全般(必要な方のみ) ・夜間の安否確認、体位変換、おむつやパッドの交換、トイレ誘導や介助(必要な方のみ) ・ナースコール対応 ・食堂への誘導や食事配膳 ・共用部清掃 ・介護記録入力 ※介護記録は基本スマホ（またはタブレット・PC）を使用。 などが主な業務となります。 [仕事内容の変更] あり（話し合いの上で決定します。） [勤務開始日] 即日勤務可 [期間の定め] なし [契約の更新] あり（1年ごと※双方相談の上原則更新） [契約の上限] なし ■勤務地 [勤務先] 〒006

仕事内容【経験不問】有料老人ホームでの介護職員 【星置駅から徒歩9分】初任者研修/夜勤込みで月給23万円以上/賞与あり(2か月分)/住宅型有料老人ホーム/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,500円～267,500円 【総額に含まれる手当】◆家族手当：6,000円～10,000円/月 ◆業績手当：3,000円～30,000円/月 ◆支援加算手当：5,000円～10,000円/月 ◆資格手当：5,000円/月 ◆勤務手当：20,000円 ◆夜勤手当：5,500円×5回=27,500円(超過分は別途支給) 【その他の手当】◆経験手当：入社後の経験年数に応じて支給(

勤務時間[時間] 9：00～17：00の間で実働4〜7時間のシフト制（休憩0〜1時間） ※希望の時間で調整可能です。 [勤務日数] 週2〜5日 平日のみOK、曜日固定勤務などもOK ※お子さまの学校行事なども積極的に参加できます ※旅行などの長期お休みも事前希望でとれます [残業] ありません

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 1ユニット10名の入所者さまに、4〜5名の介護員と、看護師、機能訓練指導員、相談員、管理栄養士の各専門職とチームでケアをしています。食事や洗濯は専門業者にお願いしておりますので、スタッフは入所者様の身体ケアに専念する事ができます。 入浴介助：1日10名、週2回入浴を行います。午前午後に分けて、1人で1回5名を担当していただきます。入浴後の着替え・ドライヤー等は別のスタッフが担当します。ストレッチャー入浴槽・車いす入浴槽なども完備していますので、負担を軽減できるようになっています。 [仕事内容の変更] なし [期間] 1年（原則更新） [勤務開始日] 勤務開始日は相談に

仕事内容【経験者のみ】特別養護老人ホームでの介護福祉士 【札幌市手稲区曙】介護経験必須/夜勤込みで月給24万円以上/賞与あり(3ヶ月分)/介護福祉士必須/特別養護老人ホームていね大空/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,500円 【総額に含まれる手当】 ■特殊業務手当：5,000円 ■介護処遇改善手当：56,500円 ■夜勤手当：1回6,000円×5回＝30,000円(超過分は別途支給) ■業務手当(介護福祉士)：15,000円 【その他の手当】 ■住宅手当(世帯主)6,000円／月 ■寒冷地手当：30,000円～80,000円／年 【昇給】あり：年1回

仕事内容 2027年9月開設！住宅型有料老人ホーム／ホーム長の募集です！ 2027年9月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 住宅型有料老人ホームでの管理業務全般です。主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務・併設事業所並びに他事業所との連絡調整・ご家族様への連絡、報告等・行政対応 などとなります。 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間