株式会社サンエー - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容駅チカ♪未経験可☆美容レーザー施術無料！充実した研修制度◎アットホームな環境で一緒に働きませんか？ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 窓口での受付・会計、カルテ作成の補助 （1）窓口での受付・会計業務（窓口業務） ・患者さまから保険証と診察券を受け取り、PC上に入力し、患者さまを診察室までご案内する受付業務 ・会計：診察終了後の患者さまの会計業務 （2）カルテ作成の補助（クラーク業務） 診察室でドクターが患者さまと話した内容を電子カルテに入力する業務を一部おまかせします ※経験に合わせてお仕事をおまかせしますのでご安心ください 資格: 未経験可 資格不問 勤務時間: 月・水・金 8:

仕事内容現場管理者 【移住支援金対象求人】富良野の住まいを支える「現場管理者」募集 【移住支援金対象求人】 ■ 賞与 賞与年2回（7月・12月）、燃料手当（10月） ■ 待遇・福利厚生・社内制度 社会保険完備 交通費実費支給、退職金制度有（勤続3年以上） 車通勤可（無料駐車場有） 社員旅行年1回（過去：・北陸・沖縄・東南アジアなど） 賃貸紹介※仲介料不要 ■ 休日 土（隔週）・日・祝日 ※4週6休、繁忙状況により変動有 GW・お盆・年末年始（各8～12日） ■ 歓迎資格 要普免（AT限定可） 建築士（2級）または建築施工管理技士（2級）以上 無資格・未経験者も大歓迎 会社ホームページ：h

仕事内容富良野地域にある各作業現場への資材運搬、各現場からの ゴミ下げや足場の組立作業、砂利敷などの整地作業、 環境整備（除草・除雪）などの多種作業となります。 資格が必要な作業もありますので、資格取得を目指し キャリアアップしたい方を歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容サンエー工業株式会社 【恵庭】研修充実◎水処理設備の設置・メンテナンス/夜間休日呼出しほぼ無/機器レンタルも展開/働き方◎ 【仕事内容】 【恵庭】研修充実◎水処理設備の設置・メンテナンス/夜間休日呼出しほぼ無/機器レンタルも展開/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～業界内知名度高！大手と安定的取引／スキルを身に着けられる／簡単な資格から国家資格まで取得できるチャンスも～ ▼当社について： 建設工事における水処理設備のプランニング・設計を行っております。創業55年目の当社では、「ポンプと水処理機械リースのサンエー」として多くのお客様からご評価いただいております。 顧客満足第一主義を追求し、

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～12:00 2) 14:30～18:30

勤務時間館の営業時間に準ずる ◆シフト制 〈フルタイム〉 月に21日～22日出勤（土日祝勤務含む） 休憩：1時間と30分の1時間30分（ブランドによる） ◆シフト例 早番 9:30～18:30 遅番 12:30～21:30

勤務時間【勤務時間/timeshift】 月・火・水・金:08時30分～18時30分（休憩60分）（※各店舗の営業時間にて相談（週3日～5日程度の勤務））,木:08時30分～18時00分（休憩60分）,土:08時30分～13時00分（休憩0分）

仕事内容【タイトル】 アートチャイルドケアSEDスクール札幌桑園 言語聴覚士（放課後等デイサービス） 【仕事内容】 ■業務内容 1歳半から就学前までのお子様を対象とした定員10名の児童発達支援施設です。 「みんながそだつ、みんなでそだつ」を理念に、一人ひとりのお子様に寄り添った支援内容を職員全員で考える「チーム療育」を実施しています。 またお子様の支援だけでなく、保護者・地域支援も大切にしています。 ※1日の流れ 社員は１日1～4セッション、非常勤は1～3セッションをご担当頂きます。 それぞれの時間割の合間に、実施した療育の振り返りやカンファレンスの実施 【事業所名】 アートチャイルドケア

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 アートチャイルドケア株式会社では、言語聴覚士（ST）として活躍していただける方を募集しています！ 当施設は、1歳半から就学前までのお子様を対象とした定員10名の児童発達支援施設です。 「みんながそだつ、みんなでそだつ」という理念のもと、一人ひとりのお子様に寄り添った支援を行っています♪ ★チーム療育を実施し、職員全員でお子様の成長を支援します。 お子様の支援だけでなく、保護者や地域支援も大切にし、地域に根ざした活動を行っています。 ■具体的な業務内容 社員は1日1～4セッション、非常勤は1～3セッションを担当していただきます。 実施した療育の振り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・リーダー/マネージャーのご経験 ・下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方： ?人事部門での実務経験 ?人材紹介会社におけるRAまたはCAとしての実務経験 ?求人広告の営業経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人材業界でのご経験 ・スタートアップ企業でのご経験 ・大手企業でのご経験 ・人事評価制度に関するご経験 ・人事制度設計に関するご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【フルリモート】リード採用（RPO）コンサルタント◆新規事業立ち上げ／HRTechメガベンチャー