定期巡回 - 東京都 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間7:00～19:00（希望制） *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 計週40時間以内であれば勤務可能。 ＊休憩時間は法定通り ＊1か月単位の変形労働時間制

勤務時間(1)09:00～17:30（休憩時間は法定通り） ※1日3時間～OK! ◆勤務時間・シフトもご希望に応じます! 例)10:00～14:00 1日4h×週3日など ※週1日～5日勤務 ※残業なし ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 週1日からOK／ シフト応相談／ 午前のみOK／ 平日のみOK／ 土日のみOK／ 日勤のみOK／ 夕勤／ 週2日からOK／ 週3日からOK／ 週4日からOK／ 週5日／ 午後のみOK／ スキマ時間勤務／ 月1シフト提出／ 家庭都合休OK

勤務時間7時00分～20時00分の間の1時間以上（休憩時間は法定通り） ※1か月あたりの変形労働時間制 ※週1日～、1日1時間～OK ※曜日・日数・時間、ご相談に応じます。

勤務時間(1)07:00～20:00（休憩時間は法定通り） ※上記時間帯のうち週1日、1日1時間からOK ※週1日～5日勤務 ※残業なし ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 週1日からOK／午前のみOK／日勤のみOK／土日のみOK／平日のみOK／シフト応相談／夕勤／週2日からOK／週3日からOK／週4日からOK／週5日／午後のみOK／スキマ時間勤務／月1シフト提出／家庭都合休OK

勤務時間週3日以上 1日8時間以上 07:00〜21:00 勤務時間は7：00〜21：00の間で、9時間拘束・実働8時間（休憩1時間あり）となります↓↓ 【例】 (1) 7：00〜16：00 / 8：00〜17：00 (2) 11：00〜20：00 / 10：00〜19：00 ※勤務時間は応相談となります。 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・シフト制 ・休憩時間は法定通り：6時間以上45分、8時間以上60分

勤務時間・7:00～16:00 ・13:00～22:00 ※上記いずれかだけでもOK ※週3日～

勤務時間(1)07:00～20:00（休憩時間は法定通り） ※上記時間帯のうち週1日、1日1時間からOK ※週1日～5日勤務 ※残業なし ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 週1日からOK／午前のみOK／日勤のみOK／土日のみOK／平日のみOK／シフト応相談／夕勤／週2日からOK／週3日からOK／週4日からOK／週5日／午後のみOK／スキマ時間勤務／月1シフト提出／家庭都合休OK

勤務時間8時00分～20時00分の間の1時間以上（実働8時間以内） ※休憩時間は法定どおり ※交替制（シフト制） ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週1日以上

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は7時30分〜19時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：希望シフト制となりますので勤務時間相談可能です。 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務多忙の場合、労使の協議を経て１年間 に６回限度、１か月６０時間、１年間６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望シフト制

勤務時間ご希望に合わせたシフトでご勤務いただきます 例 ） ・9:00～18:00（休憩60分） ・ 22:00～翌6:00（休憩60分） ※短時間の勤務も可能！ご相談ください◎ ※1か月単位の変形時間労働制 ※月平均時間外労働：20時間以内

勤務時間8:00 ～ 20:00 の間で１日短時間～OK 詳細はご相談ください◎ 一人ひとりの1ヶ月の契約時間にあわせて、１日の勤務時間や場所を決定します。 【勤務例】 ＜週1日・3時間の場合＞ 毎週水曜日8:30～11:30・14:00～15:30の間で3時間 ＜週2～3日・1日4～5時間（月50時間程度）の場合＞（扶養内勤務） 月・水9:00～15:00のうち、4～5時間（休憩含む） 休日（月4回） 8:00～11:00・17:00～20:00のうち、4時間程度 ＜週4～5日・1日5～8時間（月100時間程度）の場合＞（扶養外勤務） 月・水9:00～12:00・17:00～21:00 火・金・日9:00～12:00・15:00～19:00 上記時間帯で1日5～8時間（休憩含む） あなたのご希望をお知らせください◎ ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③13:00〜22:00

勤務時間・7時00分～20時30分の間で1時間以上8時間以内 ※休憩時間：法定どおり ※シフト制 ※所定労働日数：1日～/週 ※勤務日数や時間は面接時お気軽にご相談ください。

勤務時間（1）6時30分～15時30分 （2）7時00分～16時00分 （3）8時00分～17時00分 （4）6時30分～20時00分の間で1時間以上 ※シフト制 └（1）～（3）は応相談（上記以外にも単発での訪問あり） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩60分 ※所定労働日数：週1日～5日（労働日数、時間、曜日は相談に応じます） ※早朝、夕方のみ、土日のみの勤務も可能です ※月平均時間外労働時間：4時間

勤務時間7：30〜19：30の間の1時間以上 シフト制のため勤務日数、時間応相談可 勤務は希望シフト制。 シフトは1ヶ月単位。 セントケアの訪問介護は「チーム制」 一人のお客様に複数のヘルパーが訪問でき るな体制を取っています。 お子様の学校行事や趣味の活動等による お休み取得も可能です！

勤務時間7:00～19:00（希望制） *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 計週40時間以内であれば勤務可能。 ＊休憩時間は法定通り ＊1か月単位の変形労働時間制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※週３日～４日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、介護休暇 育児休暇、産前・産後休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間9：00～18：00 就業時間はご相談に応じます。月85時間の勤務をお願いします。 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務時間〇勤務時間 ： 8:00～21:00の間で1日1時間以上（実働8時間以内） 〇休憩時間：法定通り ※週1日～勤務可

勤務時間(1)07:00～20:00（休憩時間は法定通り） ※上記時間帯のうち週1日、1日1時間からOK ※週1日～5日勤務 ※残業なし ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 週1日からOK／午前のみOK／日勤のみOK／土日のみOK／平日のみOK／シフト応相談／夕勤／週2日からOK／週3日からOK／週4日からOK／週5日／午後のみOK／スキマ時間勤務／月1シフト提出／家庭都合休OK