保育士 遅番 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 16:15~19:15 ▼勤務時間詳細 シフト制 [1] 16:15～19:15 [2] 16:00～19:15 最低勤務日数(週)：1日

仕事内容定員60名の認可保育園での保育士業務 固定残業と試用期間について面談時に、お伝えいたします。 【求人キャッチコピー】 大手保育企業ならではの充実の福利厚生！ 【仕事内容（アピールポイント）】 ■一人ひとりの子どもの成長を大切にし、個性を尊重する保育方針 ・子どもたちを見守り、子ども一人ひとりに合わせた丁寧な保育で、自主性や主体性を持った意欲あふれる子どもを育てる保育方針 ・子どもの好みに合わせた遊びや学びの活動を通じて、個々の興味や能力を引き出し、子どもたちの笑顔が絶えない保育園を運営しています 【給与】 時給1,300~2,300円 【給与詳細】 ◆時給内訳◆ ・基本時給：1,30

仕事内容【認可保育園・保育士・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 504,100円〜529,800円 賞与年3回 【勤務時間】 交替制（シフト制） シフト例 （1）7時00分〜13時00分 （2）9時00分〜18時00分 （3）15時00分〜19時00分 7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 ※（1）〜（3）はシフト例 休憩時間は法定通り ※残業月平均3時間 完全週休2日制

勤務時間7:30〜19:30の間で実働4〜8時間（休憩時間は法令に則り付与） ※週3日以上・1日4時間〜短時間から相談可 ※扶養内・時間固定・平日のみの勤務可 ※WワークOK ＜シフト例＞ 7:30〜16:30 7:30〜13:30 8:00〜15:00 8:30〜16:30 10:30〜19:30 等 ■残業なし／持ち帰り仕事なし 【残業削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ＜休日休暇の詳細＞ シフト制（日、祝） GW休暇 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇（5日以上の連休相談OK）※勤務日数に応じて付与。ほぼ全員残すことなく消化しています。 産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） 介護・看護休暇

仕事内容【認可保育園・保育士・パート｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,500円〜1,800円 賞与年1回 【勤務時間】 7:30〜19:30の間で実働4〜8時間（休憩時間は法令に則り付与） ※週3日以上・1日4時間〜短時間から相談可 ※扶養内・時間固定・平日のみの勤務可 ※WワークOK ＜シフト例＞ 7:30〜16:30 7:30〜13:30 8:00〜15:00 8:3

仕事内容■会社名 東京都杉並区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/認可保育園での園長求人です！ ■コメント 園長求人/月給37.5万以上/井荻駅徒歩/認可園/正社員/福利厚生充実/社宅制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 ★園長業務全般 ■給与 月給375000円～ ※備考欄参照 ■給与備考 年棒制 450万～600万 ※経験・能力によって決定 ■勤務地 東京都杉並区 ■交通アクセス 西武新宿線「井荻駅」徒歩6分 ■勤務時間・曜日 7:30～19:30の中で実働8時間のシフト制 週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制（シフトは前月

勤務時間7:30〜19:00の間でシフト制（休憩60分） ・月・火・木・土曜日、7:30〜11:30のお時間帯、対応できる方歓迎！ ・WワークもOK！勤務日はお気軽にご相談ください。 ・朝の時間帯、夕方の時間帯にご勤務いただける方、大歓迎！ ※週1日以上・1日2時間〜相談可（勤務時間はお気軽にご相談ください） ※扶養内勤務可 ■残業ほぼなし／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ＜休日休暇の詳細＞ シフト制 日曜、祝日、その他 年末年始休暇（5日間） 有給休暇（法定通り付与／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） 慶弔、看護休暇など（条件あり）

仕事内容【小規模保育園・保育士・パート｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,490円 【勤務時間】 7:30〜19:00の間でシフト制（休憩60分） ・月・火・木・土曜日、7:30〜11:30のお時間帯、対応できる方歓迎！ ・WワークもOK！勤務日はお気軽にご相談ください。 ・朝の時間帯、夕方の時間帯にご勤務いただける方、大歓迎！ ※週1日以上・1日2時間〜相談可（勤務時間

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 07:30 ～ 18:30 の間 8時間程度

仕事内容派遣・保育士の募集です♪ ー ◆お仕事内容◆ 保育業務全般をお願いいたします◎ ◆勤務時間◆ 7:00～19:30の間 ≪例≫ ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 時間帯など、ご相談ください◎ 施設について 定員15名☆従業員専用の保育園です。 在籍は10名程度です◎ 老人ホームの施設内にあり、 とってもきれいで設備バッチリです！ ワンルームの異年齢保育ですが 保育内容により、0・1歳児と2・3歳児など 分かれての活動もしています♪ 弊社派遣スタッフ活躍中☆ ぜひ一度お問合せください◎ 求人をご覧いただきありがとうございます。 担当は元保育士の吉田です

仕事内容保育園の保育士/東京都杉並区/正社員 ●保育士業務全般 ●小規模認可保育園の園長として、信頼される保育園をスタッフとともに創り上げてみませんか園長職未経験でもイチからサポートできる環境があります年間休日120日以上＆有給取得率は95％以上！メリハリをつけてお仕事できます映画やお食事がお安くなる福利厚生サービスに加入できてプライベートも充実！ おすすめポイント：育休制度あり/産休制度あり/ブランクOK

勤務時間7:30〜19:30の間で実働4〜8時間（休憩時間は法令に則り付与） ※週3日以上・1日4時間〜短時間から相談可 ※扶養内・時間固定・平日のみの勤務可 ※WワークOK ＜シフト例＞ 7:30〜16:30 7:30〜13:30 8:00〜15:00 8:30〜16:30 10:30〜19:30 等 ■残業なし／持ち帰り仕事なし 【残業削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ＜休日休暇の詳細＞ シフト制（日、祝） GW休暇 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇（5日以上の連休相談OK）※勤務日数に応じて付与。ほぼ全員残すことなく消化しています。 産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） 介護・看護休暇

仕事内容【認可保育園・保育士・パート｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,500円〜1,800円 賞与年1回 【勤務時間】 7:30〜19:30の間で実働4〜8時間（休憩時間は法令に則り付与） ※週3日以上・1日4時間〜短時間から相談可 ※扶養内・時間固定・平日のみの勤務可 ※WワークOK ＜シフト例＞ 7:30〜16:30 7:30〜13:30 8:00〜15:00 8:3

勤務時間7:00〜20:30の間で週5日、実働6時間以上（休憩60分） ◆持ち帰り仕事は禁止しているためありません！ ◆業務負担軽減 複数担任制による分業により負担を軽減しており、保育ICTシステム利用＆壁面制作なし！ 残業は主に月1回の会議/2時間と、月1回作成する子どもたちの成長の様子をまとめたポートフォリオ準備時に発生します。 ＜休日休暇の詳細＞ ■土・日・祝・他 ■有給休暇（法定通り付与。1時間単位で取得可能！5日以上の連休も有休使用で取得可能） ■育児休業制度、介護休業制度あり（条件あり） お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談も可能です。

仕事内容【認可保育園・保育士・パート｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,400円 【勤務時間】 7:00〜20:30の間で週5日、実働6時間以上（休憩60分） ◆持ち帰り仕事は禁止しているためありません！ ◆業務負担軽減 複数担任制による分業により負担を軽減しており、保育ICTシステム利用＆壁面制作なし！ 残業は主に月1回の会議/2時間と、月1回作成する子どもたちの成長の

仕事内容20代～シニアまで、幅広い年齢の方がイキイキ働ける職場づくりをしています 荻窪すきっぷ保育園は、こんな方にオススメです！ 荻窪駅徒歩12分☆認可園☆保育士☆正社員☆主任☆月給35.1万～！☆年間休日120日☆ 保育士／職場見学の相談お気軽に♪まずはご応募ください♪の業務全般をお願いします！ ＜具体的には…＞ 【業務内容】 ★主任業務全般 【児童定員】 60人 「ここで働いてよかった！」と思ってもらえるよう、環境を整えてお待ちしています☆ シフトの融通も、スタッフ同士の仲の良さ・話しやすさもバツグン！ ぜひ応募してくださいね。 応募を検討くださっている方へ 荻窪すきっぷ保育園は、こん

仕事内容20代～シニアまで、幅広い年齢の方がイキイキ働ける職場づくりをしています 下井草すきっぷ保育園は、こんな方にオススメです！ 下井草駅5分☆認可園☆保育士☆正社員☆主任☆月給35万～！☆年間休日120日☆ 保育士／職場見学の相談お気軽に♪まずはご応募ください♪の業務全般をお願いします！ ＜具体的には…＞ 【業務内容】 ★主任業務全般 【児童定員】 60人 「ここで働いてよかった！」と思ってもらえるよう、環境を整えてお待ちしています☆ シフトの融通も、スタッフ同士の仲の良さ・話しやすさもバツグン！ ぜひ応募してくださいね。 応募を検討くださっている方へ 下井草すきっぷ保育園は、こんな方

仕事内容【求人特徴】 西荻窪駅☆園長候補☆認可園☆保育士☆常勤☆月給34,5万円〜☆年間休日120日/子どもたちの自主性を伸ばすのびやかな保育を行っています！公園も近く、園庭も完備しているので、のびのびとした保育ができます。/出産祝い金有り 【業務内容】 ★保育園における園長業務全般 【勤務形態】 正社員/ 【平均残業時間】 5時間 【年間休日】 123日 【施設名】 キララサポート 【こだわり条件】 園長, 管理職, 年間休日120日以上, 4月入職, 株式会社, 複数園あり, 30代活躍中, 40代活躍中, 賞与あり, 処遇改善手当あり, 昇給あり 【交通アクセス】 JR中央線「西荻窪駅」徒歩1

勤務時間7:30〜19:30の間で6時間以上のシフト制 週3日〜週5日 休憩時間：60分 ＜休日休暇の詳細＞ 週休2日制（日曜日、祝日、その他：シフト制） ※日曜の他、週1日 ※休日は相談に応じて決定 年末年始（12/29〜1/3） 有給休暇（入職より6カ月経過後、10日付与） 育児休暇（取得実績あり）

仕事内容【認可保育園・保育士・パート｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,400円〜1,450円 【勤務時間】 7:30〜19:30の間で6時間以上のシフト制 週3日〜週5日 休憩時間：60分 ＜休日休暇の詳細＞ 週休2日制（日曜日、祝日、その他：シフト制） ※日曜の他、週1日 ※休日は相談に応じて決定 年末年始（12/29〜1/3） 有給休暇（入職より6カ月経過後、1

勤務時間 就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１日３時間 月～金のうち３～５日 勤務日数・時間はご相談ください。 ３時間以上働ける方、土曜日も働ける方も歓迎します！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇

仕事内容０歳～５歳児までの定員６６名の認可保育園です。 松ノ木園では育児担当制を取り入れており、園児をひとりひとりし っかりとお世話することができます。子供一人ひとりがやりたいこ とを見つけ、自ら選択出来るように、こどもファーストの保育を行 っています。 静かな住宅街にあるきれいな園舎で一緒に働いてみませんか？ ■仕事内容 ・クラス担任業務 ・着替えや食事のサポート ・行事の運営や企画 ・クラスだよりなどの書類作成 ・保護者対応など 保育士業務全般 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容★保育士さん募集中！★ 定員60名の認可保育園で正社員募集しています。 ★オススメポイント ー ・借り上げ社宅利用可能◎ ・残業ほとんどなし ・遅番19時30分まで ・勤続報酬金制度あり ★保育園について ー ・定員数60名 1歳児 10名 / 2歳児 11名 3歳児 13名 / 4歳児 13名 / 5歳児 13名 ・第二のおうち 保育園は【家庭の延長】というコンセプトをもとに、設計、デザインをしています。 できるかぎり自然素材を使用して落ち着ける空間を心がけています。 ・保育内容 0～2歳児は【担当制保育】、3～5歳児は【異年齢保育】を実施しています。 乳児期に安心して信頼できる相

勤務時間07:30~19:30 週勤務日数：3日~

仕事内容給与： 時給1550~1730円 仕事内容： ★「明日も来たい」職場づくりを目指しています★ 子どもたちが笑顔で健やかに育つためには､職員の笑顔や思いやりが一番大切です｡ 私たちは子どもたちにも､職員にとっても｢心の基地｣となる保育園を目指しています｡ ★資格があればブランクOK！★ 認可保育園で子ども達の保育業務全般をお任せします。 子ども達の成長に携わる、やりがいあるお仕事です♪ 【仕事詳細】 アイグランの運営する保育園にて、 お預かりしている子ども達に食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱などの基本的な生活習慣を教えたり、 集団生活を通じて社会性を養わせたり、行事の計画・実行やお知ら

勤務時間シフト例 （1）19時00分〜20時00分 ※ご希望の曜日・時間をご相談ください。 ※開園・閉園時間は園によって異なりますので、お気軽にお問い合 わせください。 原則残業なし ※ クレーム等緊急時の対応を要する場合、職員の欠勤等代替の手配が 困難な場合、月80時間（年6回）年間720時間まで延長可能。 ＜休日休暇の詳細＞ 日曜日、祝日 完全週休2日制 有給休暇あり（6カ月経過後の年次有給休暇日数 5日）

仕事内容【認証保育園・保育士・パート｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,730円 【勤務時間】 シフト例 （1）19時00分〜20時00分 ※ご希望の曜日・時間をご相談ください。 ※開園・閉園時間は園によって異なりますので、お気軽にお問い合 わせください。 原則残業なし ※ クレーム等緊急時の対応を要する場合、職員の欠勤等代替の手配が 困難な場合、月80時間（年6回）年間

勤務時間シフト例 （1）7時15分〜13時00分 （2）15時00分〜20時15分 7時15分〜20時15分の時間の間の5時間程度 ※開園時間から4時間以上、もしくは閉園時間までの4時間以上の勤 務 原則残業なし ※ 保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て6回を限 度とし、1カ月について80時間まで延長することができる。 ＜休日休暇の詳細＞ 日曜日、祝日 完全週休2日制 シフト制勤務、希望休日相談可能 有給休暇あり（6カ月経過後の年次有給休暇日数 5日）

仕事内容【認可保育園・保育士・パート｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,450円〜1,630円 【勤務時間】 シフト例 （1）7時15分〜13時00分 （2）15時00分〜20時15分 7時15分〜20時15分の時間の間の5時間程度 ※開園時間から4時間以上、もしくは閉園時間までの4時間以上の勤 務 原則残業なし ※ 保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て6

勤務時間7:30〜18:30の内6時間程度 週3〜4日勤務 休憩:勤務時間により変動あり ＜休日休暇の詳細＞ 土、日、祝、他シフト制 有給休暇

仕事内容【小規模保育園・保育士・パート｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,400円 【勤務時間】 7:30〜18:30の内6時間程度 週3〜4日勤務 休憩:勤務時間により変動あり ＜休日休暇の詳細＞ 土、日、祝、他シフト制 有給休暇 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒167-0043 東京都杉並区上荻２−７−９ イタール上萩 １階 【

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 オープン3年以内 ◆園長業務 ・０歳～5歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ◆運営業務全般（オフィスと分担） ・人財マネジメント・育成 ・保護者応対 ・収支管理 ・利用者実績報告 ・行政対応など ◆AIAI NURSERY の「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます 【保育理念】 一人でも多くの子どもが人間が生まれながらに持っている素