北海道帯広市の内職 障がい者採用の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週休２日） 年末年始（４日間）、 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◯自動車清掃・メンテナンス業務：４名（車内外清掃・外装コーテ ィング作業等・タイヤ交換） ＊業務内容は相談に応じます。 ＊週３０時間未満の勤務です。 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 就業場所により決まります。

仕事内容【調理補助】【事務補助】【保育補助】【水耕栽培事業】 【物販販売事業】【アップサイクル事業】【清掃事業】 【配信事業】など ＊希望する業種、職種、職業に就けるよう支援員がサポートします 障がいを持っている方々に就業機会を提供し、様々な職種を体験 し、働くことを通じて自己理解・自己開示・他者理解を学び、相 互理解を深めるお手伝いをしています。そして、すべての人が活 躍できる世界を目指し、相互扶助の精神を育むことを目的として います。 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による ＊４時間就業 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊店内、店外（駐車場など）の清掃業務 ＊トイレ清掃業務（お客様用男女・従業員用男女） ＊カート、カゴの回収業務 ＊お客様ご案内 ※時間帯によっては、生鮮部門（精肉・鮮魚・青果・惣菜）の作業 場清掃になる場合があります。 ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方大歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回を限度として１ヶ月８０時間まで年７２０時間まで延長でき る。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／３０～３１、１／２～３） リフレッシュ休暇（２日）

仕事内容＊障がいに応じて配属先を決定します。又、障がいに応じて短時間 勤務も可能です。 ◯コールセンター業務（電話受付、交換） ◯受付、会計業務 ◯他医療機関との連携業務 ◯データ入力 ◯書類整理 ◯診療補助 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１～１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※週の労働２０時間以上の勤務は応相談です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：荷物量増加のため。年６回、月７５時間、年間７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇日数は法定通り付与

仕事内容【荷物の仕分け作業】 営業所の構内にて、ベルトコンベアーの上を流れてくるお荷物の ラベル（伝票）を確認して番号別、方面別に荷物を仕分けます。 また、トラックへの積み下ろし作業や携帯端末を使用しての バーコード入力等の業務 小荷物（封筒類）・伝票の仕分け業務 【構内清掃】 構内清掃は営業所により作業が異なります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：16時00分〜0時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（公休８日以上）

仕事内容◆パチンコロイヤル帯広店にてホール及びカウンター 業務に従事していただきます ・お客様応対及びサービス（ご案内、遊び方の説明等） ・遊技台の簡単なメンテナンス、清掃業務 ・カウンターでのお客様応対 等 ～土、日、祝日勤務可能な方歓迎～ ☆勤務日数、勤務時間、休日は相談に応じます☆ ☆正社員登用あり☆ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数については相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回を限度として、１ヶ月８０時間まで年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容北斗病院内のレストラン「プラザ」にて厨房補助、ホールスタッフ 業務に従事していただきます。 ◯接客 ◯厨房補助 ◯簡単な盛り付け作業 ◯配膳、清掃 ◯食器洗浄 ＊未経験の方も安心して働ける仕事内容です 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◯開店前の清掃や食器洗い ◯菓子・パン製造、袋詰め作業 ◯ランチの盛付や調理補助 ◯ホールでの接客、販売 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容車の洗車や内装クリーニングのお仕事です。 作業の仕方もキチンと教えます。 基本的に一人でモクモクと行う作業が多いため、集中して業務に 打ち込めます。初めての作業も心配せずにご応募下さい。 幅広い年齢層のスタッフが在籍していて、落ち着いた雰囲気の 職場です。※見学・体験については面接後にご相談ください。 （変更範囲：原則なし） 【障害者専用求人】 【障害者トライアル併用求人】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 店舗は年中無休の為、休日はシフト制となります。 月８回休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○駐車場の見廻り、車内放置の確認、不審車両の確認 ○パチンコホール内の巡回 ○店舗入口周辺及び駐車場の清掃（落ちているゴミの回収） ○除雪（冬季） ※先輩スタッフがしっかりサポートしますので未経験の方でも安心 して働けます。 ※１日中立ち仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊労働週２０～３０時間程度 ＊１日の就業時間が６時間を超える場合：休憩４５分 ＊勤務時間は応相談 ＊シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務等 １年７２０時間、年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、土日祝日休み取得可能、第二水曜日休み

仕事内容携帯ショップ内でのバックオフィス業務になります。 ○店舗内外の清掃 ○商品の管理（店舗在庫の検品、棚卸） ○商品入荷や陳列 ○店頭ディスプレイの変更 ○スマホ教室の補助業務 など まずは出来る業務からはじめていきましょう！ 慣れてきたら少しづつ新しいお仕事にもチャレンジしていき ステップアップも可能です◎ ※障がいの内容、配慮事項に応じて業務内容を考慮いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜15時30分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日不定で週２日休日 年始１月１日・２日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○清掃作業 ○カート回収 ○パック作業 上記の業務に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間２：20時00分〜23時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の来客数を大幅に超え、特にひっ迫した時は、使用者の通告を 経て６回まで、１ヶ月７５時間、年間７００時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談のうえ ＊月～金曜の平日のみの勤務でも可

仕事内容・開店準備 ・清掃業務 ・仕込み作業 ＊仕事内容は適性を考慮します 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容仕事内容 求人No 35782 障害者雇用枠/銀行の事務庶務/シニア活躍中｜帯広市 転職求人情報: 大手銀行だからこそ年間休日120日以上で時間外勤務も原則無し♪シニア層の方の採用募集♪多くの障害をお持ちの方が活躍しています♪ 転勤なし、残業なし、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 北海道帯広市 最寄駅: ＪＲ根室本線 帯広駅 アクセス: ＪＲ根室本線帯広駅より徒歩4分 業種: 銀行業 求人企業名: 非公開 仕事内容: 障害者雇用枠/銀行の事務庶務/シニア活躍中 応募条件: ・障害者手帳 ・W

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし ＊シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病院にて下膳された食器・調理器具等の洗浄を 行っていただきます。 ＊厨房でのお仕事が初めてでも応募可 ＊先輩スタッフが丁寧にサポートします。 困ったことがあれば、気軽に相談できる環境です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時30分〜13時30分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制：部署により異なる ＊製造：（１）～（３） ＊包装：（２）・（３） ＊コールセンター：（３） ＊環境整備：（１）～（２）※季節によって異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年２回を限度とし、１ヶ月８０時間、年７００時間まで延長できる 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他年間休日１０７日 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容○菓子の製造 ○菓子の包装 ○コールセンターオペレーター業務 ○建物周りの樹木管理 ※部署については、ご本人の希望を考慮して決定いたしますので ご相談下さい。 ※就業時間についてはシフト制勤務です。部署により異なります。 求人に関する特記事項を参照 【変更範囲：変更なし】

仕事内容仕事内容 求人No 18141 障害者採用枠/事務/損害保険御支払センター｜帯広市 転職求人情報: 障害者の方の採用に積極的な損保会の正社員の事務求人！好待遇で昇給もバッチリ♪女性の社会進出に協力的な会社！ 残業なし、完全週休2日制、20代・30代活躍、女性が活躍、電話応対なし、車椅子可、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 北海道帯広市 最寄駅: ＪＲ根室本線 帯広駅 アクセス: ＪＲ根室本線帯広駅より徒歩13分 業種: 損害保険の販売 求人企業名: 三井住友海上火災保険株式会社 仕事内容: 障害者採用枠/事務/損害保険御支払センタ

勤務時間時間固定 8:30~17:00(休憩60分)

仕事内容[仕事内容] 経験を問われない事務職の求人です。 ※当求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした「障がい者雇用枠」の求人です。 身体障害者のみならず、多く精神障害についても理解を持ち、障害者採用を積極的に行っています。 パート雇用ですので、ご事情に合わせてフルタイム勤務や時短勤務などのご相談がしやすいです。 【仕事内容】 ・データ入力 ・書類作成 ・書類の整理、管理 ・電話対応 ・庶務業務など 【勤務時間】 8:30～17:00（休憩60分） ※週30時間以上で時短勤務のご相談可 【通勤手当】 ・公共交通機関での通勤は実費支給（上限無し） ・自動車での通勤は規定に沿って支給（上限 20

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま