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仕事内容介護士／「風通しの良さが自慢」緩和ケアに専念できる職場環境 介護士 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ Point 1: スタッフ間のコミュニケーションが活発 Point 2: 緩和ケアに集中できる職場環境 Point 3: 働きやすさを追求した職場設計 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの介護士として、ターミナル期の入居者の介護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための介護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフタ

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仕事内容介護士／「未経験OK」緩和ケアを中心にした施設のオープニングスタッフを募集 介護士 緩和ケア型ナーシングホームのオープニングスタッフ募集！ 【注目】おすすめＰＯＩＮＴ Point１. 未経験でも安心して始められる研修制度 Point２. 緩和ケアで心温まるケアを提供 Point３. 家庭との両立が可能な日勤のみの勤務 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの介護士として、ターミナル期の入居者の介護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための介護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の介護

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仕事内容介護士／「施設未経験歓迎」緩和ケアを中心にした温かな介護 介護士 ◇ Point 1: 未経験者歓迎！研修制度充実 ◇ Point 2: 緩和ケアを学びながら成長できる ◇ Point 3: 働きやすい環境で、心に寄り添うケア 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの介護士として、ターミナル期の入居者の介護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための介護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の介護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施設について 名古屋市

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仕事内容介護士／「新規施設での挑戦」緩和ケアで温かい介護を提供 介護士 Point 1: 新規施設で温かいケアを実現 Point 2: 緩和ケアに専念できる環境が整っている Point 3: 家庭との両立が可能な日勤のみの勤務 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの介護士として、ターミナル期の入居者の介護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための介護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の介護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施設について 名古

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仕事内容介護士／「施設未経験OK」緩和ケアを学びながら成長できる職場 介護士 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ Point 1: 未経験者歓迎！研修制度充実 Point 2: 緩和ケアを学びながら成長できる Point 3: 働きやすい環境で、心に寄り添うケア ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの介護士として、ターミナル期の入居者の介護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための介護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフタ

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仕事内容介護士／「子育て世代活躍中」家庭との両立が叶う緩和ケア職場 介護士 緩和ケア型ナーシングホームのオープニングスタッフ募集！ 【注目】おすすめＰＯＩＮＴ Point１. 子育て世代が多数活躍中！家庭との両立を支援 Point２. 残業少なめでプライベートも充実 Point３. 緩和ケアで患者さんに心から寄り添える環境 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの介護士として、ターミナル期の入居者の介護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための介護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の介護 ■

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仕事内容介護士／「オープニングスタッフ」緩和ケアで心から支える職場 介護士 緩和ケア型ナーシングホームのオープニングスタッフ募集！ 【注目】おすすめＰＯＩＮＴ Point１. 新しい施設で、心から寄り添う緩和ケアを実践 Point２. 未経験者でも安心の研修制度あり Point３. 日勤のみで家庭との両立も可能 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの介護士として、ターミナル期の入居者の介護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための介護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の介護 ■報告書の作成

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仕事内容介護士／「研修制度あり」未経験から始める緩和ケア 介護士 緩和ケア型ナーシングホームのオープニングスタッフ募集！ 【注目】おすすめＰＯＩＮＴ Point１. 研修制度が充実しているので、未経験でも安心 Point２. 緩和ケアを学びながら実践できる環境 Point３. 日勤のみで家庭と仕事を両立 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの介護士として、ターミナル期の入居者の介護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための介護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の介護 ■報告書の作成（タブレ

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仕事内容介護士／「残業少なめ」緩和ケアで安心して働ける職場 介護士 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ Point 1: 残業が少なく、家庭との両立が可能 Point 2: 緩和ケアに専念できる穏やかな環境 Point 3: 福利厚生も充実で安心して働ける ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの介護士として、ターミナル期の入居者の介護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための介護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア

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仕事内容介護士／「子育て応援」日勤のみで家庭と両立できる緩和ケア職場 介護士 Point 1: 日勤のみで家庭との両立が可能 Point 2: 子育て世代が多く活躍中 Point 3: 心から寄り添える緩和ケアを提供 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの介護士として、ターミナル期の入居者の介護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための介護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の介護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施設について 名古屋市熱田区

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仕事内容介護士／「風通し抜群」緩和ケアを通じて成長できる環境 介護士 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ Point 1: スタッフ間のコミュニケーションが良好 Point 2: 緩和ケアを通じて自分も成長できる Point 3: 家庭との両立がしやすい環境で安心 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの介護士として、ターミナル期の入居者の介護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための介護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフ

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仕事内容介護士／「家庭と両立」日勤のみで緩和ケアを提供 介護士 ◇ Point 1: 日勤のみで家庭との両立がしやすい ◇ Point 2: 穏やかな環境で緩和ケアに専念 ◇ Point 3: 研修制度があり未経験でも安心 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの介護士として、ターミナル期の入居者の介護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための介護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の介護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施設について 名古屋市熱田区にある

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仕事内容介護士／「安定した福利厚生」緩和ケアに専念できる職場 介護士 Point 1: 福利厚生が充実しており、安心して働ける Point 2: 緩和ケアに専念できる職場環境 Point 3: 日勤のみで家庭との両立も可能 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの介護士として、ターミナル期の入居者の介護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための介護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の介護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施設について 名古屋市

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仕事内容介護士／「オープニングスタッフ」緩和ケアに専念できる職場環境 介護士 Point 1: 新規施設立ち上げで、緩和ケアに専念できる環境 Point 2: 未経験者でも安心して働ける研修制度 Point 3: 家庭との両立が可能な日勤のみの勤務 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの介護士として、ターミナル期の入居者の介護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための介護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の介護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働

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仕事内容介護士／「新しい施設での挑戦」緩和ケアで温かな介護を提供 介護士 ◇ Point 1: 新しい施設で緩和ケアを提供するチャンス ◇ Point 2: 未経験者歓迎の研修制度あり ◇ Point 3: 日勤のみで家庭と仕事の両立が可能 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの介護士として、ターミナル期の入居者の介護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための介護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の介護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施設について 名

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仕事内容介護士／「育児との両立」緩和ケアで心温まるケアを提供 介護士 Point 1: 育児と両立しやすい職場環境 Point 2: 日勤のみで安心して働ける Point 3: 心温まる緩和ケアを通じて患者さんに寄り添う 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの介護士として、ターミナル期の入居者の介護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための介護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の介護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施設について 名古屋市熱

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仕事内容介護士／「育児と両立」夜勤でも家庭と両立可能 介護士 緩和ケア型ナーシングホームのオープニングスタッフ募集！ 【注目】おすすめＰＯＩＮＴ Point１. 安定した職場で緩和ケアを学ぶ Point２. 夜勤専従で効率的に稼げる Point３. 残業少なめで安心 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの介護士として、ターミナル期の入居者の介護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■身体介助 ┗食事・入浴・排せつなど ■生活支援 ┗掃除・洗濯・買い物など 【お坊さんが経営】働く施設について 名古屋市熱田区にある法正寺の副住職が経営する緩和ケア型ナー

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仕事内容看護師／「新規立ち上げ」緩和ケアに専念できる職場環境 看護師 Point 1: 新規施設立ち上げで、緩和ケアに専念できる環境 Point 2: 未経験者でも安心して働ける研修制度 Point 3: 家庭との両立が可能な日勤のみの勤務 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施設に

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仕事内容介護士／「オープニングスタッフ」夜勤で稼ぐ／ 介護士 Point 1: 育児と両立しやすい夜勤職場 Point 2: 夜勤でも家庭と仕事の両立が可能 Point 3: 安定した福利厚生 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの介護士として、ターミナル期の入居者の介護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■身体介助 ┗食事・入浴・排せつなど ■生活支援 ┗掃除・洗濯・買い物など 【お坊さんが経営】働く施設について 名古屋市熱田区にある法正寺の副住職が経営する緩和ケア型ナーシングホームです。 ●28部屋の緩和ケア型ナーシングホーム

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仕事内容介護士／「育児と両立」夜勤でも家庭と両立できる職場 介護士 緩和ケア型ナーシングホームのオープニングスタッフ募集！ 【注目】おすすめＰＯＩＮＴ Point１. 安定した福利厚生で安心して働ける Point２. 夜勤専従で効率的に稼げる Point３. 緩和ケアを提供する仕事 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの介護士として、ターミナル期の入居者の介護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■身体介助 ┗食事・入浴・排せつなど ■生活支援 ┗掃除・洗濯・買い物など 【お坊さんが経営】働く施設について 名古屋市熱田区にある法正寺の副住職が経営す