株式会社ジャックス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容長期安定★週休2日！経験は一切不問！未経験者歓迎 プライム上場グループ/経験の有無や性別は一切関係なし！イチからじっくり学べる教育体制を整えています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ＋残業代＋諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★頑張りは、基本給UPやボーナスで還元しています。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 給与例 ●入社2年目 20代前半 Aさん サブリーダー 年収430万～450万 ●入社3年目 20代後半 Dさん リーダー 年収480万～500万 ●入社4年目 30代前半 Yさん チームリ

仕事内容ノルマなし／未経験者大歓迎／賞与年3回／東証プライム上場グループ プライム上場グループ/ノルマはありません！経験の有無や性別一切関係なし！イチからじっくり学べる教育体制を整えています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ＋諸手当 役職手当 通勤手当(月3万円まで) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※頑張った分だけ、しっかり収入に反映します。 昇給随時・基本給UPやボーナスで還元しています！ ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 【勤務地】 宮城県仙台市若林区荒井東２丁目3-7 募集情報 ★急募！業務拡大に

仕事内容賞与年3回｜東証プライム上場グループ｜未経験から電気工事士へ プライム上場グループ/経験の有無や性別は一切関係なし！イチからじっくり学べる教育体制を整えています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ＋残業代＋諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ・昇給／随時 ・賞与／年3回 【年収モデル】 ・入社1年目(未経験)＝年収380万円～400万円 ・入社2年目 20代前半 Aさん サブリーダー 年収430万～450万 ・入社3年目 20代後半 Dさん リーダー 年収480万～500万 ・入社4年目 30代前半 Yさん チームリ

仕事内容賞与年3回｜東証プライム上場グループ｜未経験から電気工事士へ プライム上場グループ/経験の有無や性別は一切関係なし！イチからじっくり学べる教育体制を整えています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ＋残業代＋諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ・昇給／随時 ・賞与／年3回 【年収モデル】 ・入社1年目(未経験)＝年収380万円～400万円 ・入社2年目 20代前半 Aさん サブリーダー 年収430万～450万 ・入社3年目 20代後半 Dさん リーダー 年収480万～500万 ・入社4年目 30代前半 Yさん チームリ

仕事内容ノルマなし／未経験者大歓迎／賞与年3回／東証プライム上場グループ プライム上場グループ/ノルマはありません！経験の有無や性別一切関係なし！イチからじっくり学べる教育体制を整えています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ＋諸手当 役職手当 通勤手当(月3万円まで) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※頑張った分だけ、しっかり収入に反映します。 昇給随時・基本給UPやボーナスで還元しています！ ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 【勤務地】 神奈川県平塚市横内4084-1 募集情報 ★急募！業務拡大に付き、

仕事内容長期安定★週休2日！経験は一切不問！未経験者歓迎 プライム上場グループ/経験の有無や性別は一切関係なし！イチからじっくり学べる教育体制を整えています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ＋残業代＋諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★頑張りは、基本給UPやボーナスで還元しています。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 給与例 ●入社2年目 20代前半 Aさん サブリーダー 年収430万～450万 ●入社3年目 20代後半 Dさん リーダー 年収480万～500万 ●入社4年目 30代前半 Yさん チームリ

仕事内容賞与年3回｜東証プライム上場グループ｜未経験から電気工事士へ プライム上場グループ/経験の有無や性別は一切関係なし！イチからじっくり学べる教育体制を整えています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ＋残業代＋諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ・昇給／随時 ・賞与／年3回 【年収モデル】 ・入社1年目(未経験)＝年収380万円～400万円 ・入社2年目 20代前半 Aさん サブリーダー 年収430万～450万 ・入社3年目 20代後半 Dさん リーダー 年収480万～500万 ・入社4年目 30代前半 Yさん チームリ

仕事内容賞与年3回｜東証プライム上場グループ｜未経験から電気工事士へ プライム上場グループ/経験の有無や性別は一切関係なし！イチからじっくり学べる教育体制を整えています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ＋残業代＋諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ・昇給／随時 ・賞与／年3回 【年収モデル】 ・入社1年目(未経験)＝年収380万円～400万円 ・入社2年目 20代前半 Aさん サブリーダー 年収430万～450万 ・入社3年目 20代後半 Dさん リーダー 年収480万～500万 ・入社4年目 30代前半 Yさん チームリ

仕事内容賞与年3回｜東証プライム上場グループ｜未経験から電気工事士へ プライム上場グループ/経験の有無や性別は一切関係なし！イチからじっくり学べる教育体制を整えています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ＋残業代＋諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ・昇給／随時 ・賞与／年3回 【年収モデル】 ・入社1年目(未経験)＝年収380万円～400万円 ・入社2年目 20代前半 Aさん サブリーダー 年収430万～450万 ・入社3年目 20代後半 Dさん リーダー 年収480万～500万 ・入社4年目 30代前半 Yさん チームリ

仕事内容賞与年3回｜東証プライム上場グループ｜未経験から電気工事士へ プライム上場グループ/経験の有無や性別は一切関係なし！イチからじっくり学べる教育体制を整えています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ＋残業代＋諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ・昇給／随時 ・賞与／年3回 【年収モデル】 ・入社1年目(未経験)＝年収380万円～400万円 ・入社2年目 20代前半 Aさん サブリーダー 年収430万～450万 ・入社3年目 20代後半 Dさん リーダー 年収480万～500万 ・入社4年目 30代前半 Yさん チームリ

仕事内容開発推進担当(新築メイン) ▼仕事内容 仕事概要 【新築1Rマンション】 ・現地調査（外回り） L反社チェック/相場感/駅徒歩等の調査 ・物件情報が入った際に精査を行う。（Day5~6件あることも） L資産の収支シミュレーション LLオリックス、ジャックスの評価確認 LLL10~20件 LLLL土地だけの情報があったときにシステムを使ってどれくらいの大きさの建物が建つかなども含めて →リーダー陣に報告、仕入れが可能かのすり合わせを行なっていくような流れ。 ・竣工検査 L施主検査 ・施工会社との定例会（月1)ゼネコン/設計会社/売主 ・業者とのフロント業務 (東京都港区) ▼職種 不動産企

仕事内容仕事概要 【新築1Rマンション】 ・現地調査（外回り） L反社チェック/相場感/駅徒歩等の調査 ・物件情報が入った際に精査を行う。（Day5~6件あることも） L資産の収支シミュレーション LLオリックス、ジャックスの評価確認 LLL10~20件 LLLL土地だけの情報があったときにシステムを使ってどれくらいの大きさの建物が建つか〜なども含めて →リーダー陣に報告、仕入れが可能かのすり合わせを行なっていくような流れ。 ・竣工検査 L施主検査 ・施工会社との定例会（月1)ゼネコン/設計会社/売主 ・業者とのフロント業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 必須スキル ・基本的なPCスキル

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ・大手鉄鋼メーカー等に向け、加熱ヒーター、コアレス炉、溝型誘導炉、電源装置などを提案する営業をお任せします。 ■業務詳細 ・基本は直販がメインです。 ・全国にお取引先があるため業務の約3割以上は出張になります。完全受注生産の為、きめの細かい顧客とのコミュニケーションが必要になります。積極的な攻めの営業活動をモットーとしております。また技術部や自社工場、外部協力会社との連携も重要になってきます。 ・1人当たり10件ほどの案件が平均的に稼働しています。OJTを通じて、製品等の知識、営業段取り等を学び、徐々に戦力を発揮して頂きたいと考えて

仕事内容賞与年3回｜東証プライム上場グループ｜未経験から電気工事士へ プライム上場グループ/経験の有無や性別は一切関係なし！イチからじっくり学べる教育体制を整えています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ＋残業代＋諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ・昇給／随時 ・賞与／年3回 【年収モデル】 ・入社1年目(未経験)＝年収380万円～400万円 ・入社2年目 20代前半 Aさん サブリーダー 年収430万～450万 ・入社3年目 20代後半 Dさん リーダー 年収480万～500万 ・入社4年目 30代前半 Yさん チームリ

仕事内容賞与年3回｜東証プライム上場グループ｜未経験から電気工事士へ プライム上場グループ/経験の有無や性別は一切関係なし！イチからじっくり学べる教育体制を整えています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ＋残業代＋諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ・昇給／随時 ・賞与／年3回 【年収モデル】 ・入社1年目(未経験)＝年収380万円～400万円 ・入社2年目 20代前半 Aさん サブリーダー 年収430万～450万 ・入社3年目 20代後半 Dさん リーダー 年収480万～500万 ・入社4年目 30代前半 Yさん チームリ

仕事内容女性チームをつくります！ 入社祝い金あり！ 若い力を買います！ 学歴、職歴は一切必要ありません。意見をぶつけ合える仕事への 熱意や真剣さを求めます。 ▼求職者の方へメッセージ▼ 株式会社クラシスは今年で6?年目の会社です。 家庭の光熱費削減の提案からスタートした当社ですが 順調に事業を拡大し、今ではリフォームや解体・塗装など お家の暮らしに関わる事はなんでもできるように成長しました。 お客様からも「またクラシスさんにお願いしたい」 というありがたい言葉やご紹介をいただいています。 ＜新規事業立ち上げのため増員！＞ 今年は新たな事業展開も考えていますので 新たな気持ちで再スタートをしたいと思

仕事内容新規事業所オープン予定！ 若い力を買います！ 学歴、職歴は一切必要ありません。意見をぶつけ合える仕事への 熱意や真剣さを求めます。 ▼求職者の方へメッセージ▼ 株式会社クラシスは今年で6?年目の会社です。 家庭の光熱費削減の提案からスタートした当社ですが 順調に事業を拡大し、今ではリフォームや解体・塗装など お家の暮らしに関わる事はなんでもできるように成長しました。 お客様からも「またクラシスさんにお願いしたい」 というありがたい言葉やご紹介をいただいています。 ＜新規事業立ち上げのため増員！＞ 今年は新たな事業展開も考えていますので 新たな気持ちで再スタートをしたいと思い 新しく仲間を募

仕事内容健康で外仕事が好きな若い力！ 手に職をつけませんか！ ▼求職者の方へメッセージ▼ 株式会社クラシスは今年で5年目の会社です。 家庭の光熱費削減の提案からスタートした当社ですが 順調に事業を拡大し、今ではリフォームや解体・塗装など お家の暮らしに関わる事はなんでもできるように成長しました。 お客様からも「またクラシスさんにお願いしたい」 というありがたい言葉やご紹介をいただいています。 ＜新規事業立ち上げのため増員！＞ 新規の事業展開を計画中のため 営業スタッフを募集！ 今後5年10年をともに支えあい成長できる そんな仲間を募集中！ ＜当社の考え＞ 手頃な価格でご新規様および既存顧客様に提

仕事内容株式会社ライトウェル（住友重機械グループ） ＜オープンポジション＞アプリケーションエンジニア ※抜群の働きやすさ／住友重機G 【仕事内容】 ＜オープンポジション＞アプリケーションエンジニア ※抜群の働きやすさ／住友重機G 【具体的な仕事内容】 残業時間10～20h／在宅週2～3日可／フレックス制／借上げ社宅制度など福利厚生充実 ●自ら考えた機能や商品によりビジネスを展開できる土俵があるため、創意創作が可能！ ●リモート併用×残業少な目でワークライフバランスも良好 ●住友重機械工業の子会社ならではの手厚い福利厚生と安定基盤 【業務内容】 当社データマイニング部のいずれかの部署に配属とな

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 仕事概要 【新築1Rマンション】 ・現地調査（外回り） L反社チェック/相場感/駅徒歩等の調査 ・物件情報が入った際に精査を行う。（Day5~6件あることも） L資産の収支シミュレーション LLオリックス、ジャックスの評価確認 LLL10~20件 LLLL土地だけの情報があったときにシステムを使ってどれくらいの大きさの建物が建つか〜なども含めて →リーダー陣に報告、仕入れが可能かのすり合わせを行なっていくような流れ。 ・竣工検査 L施主検査 ・施工会社との定例会（月1)ゼネコン/設計会