シグマ株式会社 - 広島県呉市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・人事業務（評価制度・教育計画） ・採用業務（新卒・中途） ・総務業務（規定管理・広報・各種届出） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容≪チームマネジメント≫ 【変更範囲：会社の定める業務】 班長・リーダーとしての現場統率、作業分担・シフト管理・ 勤怠確認、メンバーの育成・教育・技術指導 ≪生産管理・工程改善≫ 生産計画の立案と進捗管理、生産性向上のための工程改善・ 標準化、他部署との連携による納期調整・資材管理 ≪報告・統計・改善活動≫ 生産実績・品質データの集計と分析、月次・週次レポートの 作成と報告、ＱＣ活動・改善活動の推進とリーダー役 ≪教育・指導・育成≫ 新人・若手社員へのＯＪＴ・技術指導、作業標準書の整備と 教育実施、現場力向上のための教育計画の立案６

仕事内容自動車用部品の製造 ≪具体的な作業内容≫ ・製品加工：ＮＣ旋盤およびプレス加工機を操作して、自動車部品 の加工を行います。 ・品質チェック：製品を検査器具で、規格に合致しているかを確認 します。 ・機械の点検・保全：機械の点検や保全作業をチームで行います。 ＜トライアル雇用併用求人＞ 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容生産技術業務全般、中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【入社後すぐ】先輩・上司のサポートのもと、以下を中心と した生産技術業務全般に従事していただきます。 自動車部品製造機械の保全 ・金型等の設計（ＡｕｔｏＣＡＤ） ・生産工程設計 その他、業務・設備改善活動や社内清掃活動 【将来的には】生産現場と顧客要望を理解し、コントロール プラン作成のために、ＣＡＤでの顧客図から各工程図を作成 できる人材として成長いただきます。 ★応募資格（歓迎）：ＦＭＥＡの経験があること★ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【機械加工】 ・材料準備 素材の切断 ・加工 金型設定・交換（取り付け、取り外し） 生産機械の調整、操作 製品の測定 機械の設定など調整を含めた業務が中心となります。 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容【アピールポイント】 [呉市]生産技術～年間休120日／残業月10H／転勤ナシ／世界シェア20％～ 【仕事内容】 ＜企業・業務・待遇PRポイント＞ ・海外工場の案件に携わるチャンスあり ・年休120日／GW、夏季休暇、年末年始休暇は平均9日以上！ ・30歳までは独身寮に入居可能（光熱費、昼夜食事付きで家賃15,000円） ◎生産技術職として下記業務をお任せします。 ・自動車部品製造機械の保全 ・金型等の設計（AutoCAD） ・生産工程設計 ＜対象製品＞ 自動車用部品(ワイパー部品、エアバック部品、エンジン部品等) ＜対象工程＞ 機械加工,表面処理,検査 その他、業務・設備改善活動や社

仕事内容管理監督者として、業務を担当していただきます。 製品の品質基準の策定と維持管理 品質マネジメントシステム（ＩＳＯ）の運用・改善 工程内・出荷前検査の管理、不良品の分析と対策指導 部門スタッフの業務管理・育成・評価 品質目標の設定と進捗管理 顧客クレーム対応、監査対応、サプライヤー品質支援 品質データの分析と経営層への報告 社内品質教育の企画・実施、品質意識向上活動の推進 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容効率的なものづくりのためには、最適な生産計画の立案や、適切な在庫のコントロール、外注先様との連携がかかせません。 生産管理・購買機能をになう担当者として、先輩・上司のサポートの下、以下のような業務に従事していただきます。 ■生産計画: 需要予測に基づいて、製品の種類、数量、生産時期を決定します。 ■調達・購買計画: 生産に必要な資材や原材料を計画通りに仕入れるための手配を行います。 ■在庫管理: 正しい在庫数を把握し、効率的な在庫消費を目指します。 ■発注: 最適な供給者を選定し、購入条件を決定した後、発注を行います。 ■価格交渉: 供給者との価格交渉を行い、コストを最適化します。 ■納期管理

仕事内容人事総務の課長としてチームのマネジメント全般を担当していただきます 【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■人事・採用活動 ■Webサイトを活用した情報発信 ■チームのマネジメント 【組織構成】 ■経営企画部 7名 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：120日 休日：週休2日（土日）、ＧＷ・夏期・冬期休暇は平均9日以上 有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度（確定拠出年金） 教育制度（教育計画に基づく技能検定試験・研修の費用を会社が全額負担） 寮・社宅有（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・CADの操作経験のある方、または製造業にて生産工程設計経験のある方 [歓迎] ・FMEA実戦経験 ・製造現場経験 【職種名】 [呉市]生産技術～年間休120日／残業月10H／転勤ナシ／世界シェア20％～ 【仕事内容】 生産技術職として、自動車部品製造機械の保全等の業務をお任せします。 ＜企業・業務・待遇PRポイント＞ ・海外工場の案件に携わるチャンスあり ・年休120日／GW、夏季休暇、年末年始休暇は平均9日以上！ ・30歳までは独身寮に入居可能（光熱費、昼夜食事付きで家賃15,000円） ◎生産技術職として下記業務をお任せします。 ・自動車部品製造機械

仕事内容現管理職をサポートしながら財務経理業務全般に従事し、将来の管理職候補として成長していただきます。 【雇入れ直後】財務経理 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■日常経理 ■決算業務 ■簡易連結 ■経営分析 ■経営計画の策定 ■海外工場の指導・管理ほか（年に数度、中国工場・インド工場への出張あり） 【組織構成】 ■経営企画部 7名 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：120日 休日：週休2日（土日）、ＧＷ・夏期・冬期休暇は平均9日以上 有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度（確定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・CAD技能をお持ちの方 ・製造業に従事している方 ・生産工程設計ができる方 【あれば尚望ましい要件】 ・FMEA実戦経験のある方 【職種名】 【シグマ株式会社での生産技術担当／呉市】創業80年以上の安定企業／年間休日120日／教育制度充実 【仕事内容】 生産技術要員 生産技術業務全般 ・自動車部品製造機械の保全 ・金型などの設計（AutoCAD） ・生産工程設計 その他、業務・設備改善活動や社内清掃活動 【夜勤】なし 【配属先人数】10人 【将来期待する役割（3年後のイメージ）】 コントロールプラン作成のため、CADでの顧客図から各工程図を作成でき、生産

仕事内容「人と技術の無限大」を企業理念に掲げる同社で、 新卒・キャリア採用担当としてご活躍いただくことをきたいしています。 採用業務に加え、人事評価制度の企画・運用や人材育成、総務業務にも関わる機会がございますので 採用スキルをコアに幅広い経験を積むことができる環境です。 ■人事業務: 人材の採用、配置、育成、評価、制度設計、労務管理、組織開発など、「ヒト」に関連する業務を実施します。 必要な人材を採用するための活動、社員の教育や研修、評価制度や報酬制度の構築など。 ■総務業務: 消耗品やオフィス機器などの備品管理、設備の点検や防災対策、電話や来客対応、イベントの企画運営などを行います。 ■その他:

仕事内容・新卒（高校・大学）採用業務 ・中途採用活動・企画立案 ・採用、実績管理 土/日/週休二日制（土日）※会社カレンダーによる/有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10 日） 退職金/企業年金/財形/退職金：勤続2年以上/企業年金：確定拠出年金/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）/独身寮 UIターン採用実績有