養護教諭 - 香川県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊所定労働時間：７時間３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊長期休業（夏休み、冬休み、春休み期間）＊その他学校休業日 ＊土・日曜日に学校行事等がある場合は勤務（平日に振替休日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇中学校において特別支援を必要とする生徒（発達障害等）の 支援を行うお仕事です。 ＊お子様の病気や学校行事などのお休みについて、配慮致します。 「子育て支援求人」

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、交通費支給あり、残業ほぼなし、制服貸与、WEB面接OK 仕事内容 「遊び」と「療育」を通じて活動の幅を増やす 「遊び」と「療育」から見いだせる本人の「強 み」を活かす 将来的な自己選択、自己決定への道筋を推進して 「うまく生きる力」を支援する  待遇及び 福利厚生 各種社会保険 有給休暇 制服貸与 駐車場無料 年2回賞与(12月・6月) 昇給あり 各種家庭事情配慮  休日・休暇 シフト制にて完全週休2日 5月3日～5月5日 8月13日～15日 8月31日 12月30日〜1月3日 年間休日120日 慶弔休暇あり。各種家庭事情配慮 

仕事内容＊当事業団の福祉センターにおける障害者の社会参加に関する支援 、障害者他への運動・スポーツ指導、事業の企画や運営、体育施設 の管理等の業務に従事します。 〈変更範囲：なし〉 ＊令和７年４月１日からの勤務です。 ＊募集要項あります。 募集の詳細は、募集要項をご確認ください。 なお、募集要項は当事業団に直接請求するか、ホームページから もダウンロードできます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：12時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始：１２／２９～１／３

仕事内容◎保育士（保育所、認定こども園） ・保育士業務 ・乳幼児の生活援助や、遊びの援助、指導等 ・朝の受け入れ補助、帰りの送り出し補助 ・書類の記入等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 香川県 中讃地区 COMPASS児童発達支援センターは、児童発達支援に特化した事業所です。 利用児童一人ひとりが、小学校就学までにできることを増やすことを目標に取り組んでいます。 【具体的な仕事内容】 ・言語面は発語へのアプローチや言葉の理解など、社会面はコミュニケーションや集団活動など、生活面は身の回りのことが自分でできるようになど、これらの幹から細かく枝分かれする一人ひとりの目標や課題に対し、職員全員で共有し、支援を行っています。 ・主な業務内容は●療育●見守り●送迎 になります。 いきなり療育するというのは難しいし不安ですよね。 専門的な知識がな

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：日曜日、祝日のみの勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容＊乳幼児の保育等 ※勤務は不定期になります。 （日・祝のみの勤務で年間３０日程度） ［変更範囲：変更なし］

勤務時間15:00～18:00 勤務時間は相談に応じます 週5日程度 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園 いずみこども園は、自主性と協調性を育む保育を行なっている認定こども園です。当園では、子どもたち一人ひとりが自分で考え、行動できるような環境を大切にしています。パートの保育教諭として、感性豊かで創造力のある子どもたちの成長を支えてくれる方を募集中です。時給は1,000円から1,300円で、交通費実費支給（上限月額8,000円）もあります。また、昇給や賞与の制度もあり、あなたの頑張りをしっかり評価します。 【募集職種】 保育教諭 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 保育士、幼稚園教諭免許（専修・1種・2種）、看護師、准看護師・小学校教諭・その

勤務時間16:00~18:00 16:00~19:00 14:00~18:00 ご希望時間帯、週3日～など お気軽にご相談ください

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 【保育助手】短時間・扶養内午後パート資格必須/認可保育園/丸亀市/乳児のみの保育園です 遅番に入れる方大募集 資格は問いません 夕方のお迎えの時間帯の 担任補助業務です 書類・ピアノ一切なし 主なお仕事内容 ・保育補助 ・夕方のお迎えの対応 ・掃除や片付けなど 【勤務条件】 雇用形態：パート 勤務時間：16:00～18:00/19:00 ※時間は相談可能 時給 ：930円 扶養内・WワークOK 資格のない方も、 こど

勤務時間仕事内容欄を参照

仕事内容【保育助手】★短時間・扶養内★◎午後パート◎資格必須/認可保育園/丸亀市/乳児のみの保育園です！ 【職種】 保育士 【給与】 時給 950円〜1,000円 賞与：あり勤務条件による交通費：規定内支給 【勤務地】 香川県丸亀市田村町１６７６−１ 【最寄り駅】 - 【アクセス】 丸亀駅より車で10分 【仕事内容】 遅番に入れる方大募集★ ◎資格は問いません◎ 夕方のお迎えの時間帯の 担任補助業務です！ ★書類・ピアノ一切なし★ ＜主なお仕事内容＞ ・保育補助 ・夕方のお迎えの対応 ・掃除や片付けなど 【勤務条件】 雇用形態：パート 勤務時間：16:00〜18:00

仕事内容◎2024年4月オープン予定◎≪臨床心理士/正社員≫年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！年末年始休暇あり！ 【施設名】： 株式会社グローアップ てらぴぁぽけっと 高松香西教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談員 【給与情報】： 月給210,000円～ ※入職後1ヶ月間はマイナス20,000円 【内訳】 ・基本給：180,000円～230,000円 ・資格手当：0円～40,000円 ・固定残業代：30,000円（残業の有無に関わらず16時間分として支給。超過分は別途支給） 【昇給】 あり 【賞与】 あり：年1回（業務評価・業績などに

仕事内容東京海上アシスタンス株式会社 カスタマーサポート◆受電のみ◆未経験OK◆えるぼし認定企業◆賞与年2回 オフィスワークデビューの方も歓迎！ 6ヶ月の導入研修で東京海上グループの正社員に★ 《＊充実の教育やサポート体制で安心のスタート》 経験やスキルは一切不問◎ ◇ 入社後6ヶ月間の手厚い研修 ◇定期的にスキルチェック&バックアップ など サポート体制は抜群なので完全に未経験な方も安心して仕事を始められます！ 実際に当社の社員は元販売、 養護教諭、介護職員、ホテルスタッフ、 営業など未経験スタートのメンバーが多数活躍中◎ 《＊スキルや経験に自信のない方も！大手G企業の正社員採用

勤務時間〇基本時間帯：8:30～17:30 (希望により、7:30～19:00の間の4時間～8時間勤務) (土曜勤務は勤務可能なら応相談） 〇短時間勤務をご希望の場合は、ご相談ください。

仕事内容施設の直接募集です 【パート】高松市西部 0歳～就学前までのお子様のこども園です。 0歳～2歳の分園があります。 子育て支援センター 障害児保育 学童クラブ も行なっています。 ■ 募集職種 保育補助 ■ 資格 保育士/幼稚園教諭第一種/幼稚園教諭第二種/保育士資格 取得見込/幼稚園教諭 取得見込/子育て支援員/栄養士/放課後児童支援員・指導員/正看護師/准看護師/保健師/養護教諭免許/中学校教諭普通免許/小学校教諭普通免許/普通自動車運転免許 ■ 仕事内容 複数担任 複数担任制の保育補助およぶ事務、用務、清掃等周辺業務を行います。 ■ 雇用形態 アルバイト・パート ■

勤務時間1）08:00～13:00 2）15:00～18:00 週5日程度 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園 いずみこども園は、心と身体の自立を促す保育を行なう認定こども園です。子どもたちが保育園を利用している間だけでなく、大きくなっても幸せであるように願い、よりよい家族関係を支援することが使命と考えています。パートで週5日程度の勤務をお任せでき、幼稚園教諭・看護師・准看護師・小学校教諭いずれかの免許をお持ちの方を募集中です。シフト制で日曜・祝日にも休暇の取得が可能！交通費を支給しているほか、1.60カ月分のボーナスも支給しています。 【募集職種】 その他(職種) 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 保育士・幼稚園教諭・看護師・准看護師・小学校教

勤務時間. 1）9:00～17:00 休憩: 0分 週5日程度 休憩:時間に応じる ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園 ひらやまこども園は、欧州で主流の「環境設定保育」の考え方を取り入れた保育を行なっている認定こども園です。一人ひとりの自主性を大切にしながら、子どもたちが好きな遊びを選択して自分への自信を育みながら、健やかな成長を遂げていける環境を目指しています。当園では、パート・アルバイトの保育士を募集中です。時給は970円から1,100円で、通勤手当も支給されます。しゃらに、昇給制度に加えて、年2回の賞与あり、あなたの頑張りをしっかり評価します。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 保育士資格・幼稚園教諭・小学校教諭・養護教諭の普

勤務時間勤務時間 :・13:00～17:00 ・14:00～18:00 ・13:00～18:00 ・週2日～勤務OK ※短時間勤務OK ※勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 有給休暇、年末年始休暇

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 発達に障がいを持つ子ども達のサポートおよび療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語面は発語へのアプローチや言葉の理解など、社会面はコミュニケーションや集団活動など、 生活面は身の回りのことが自分でできるようになど、 これらの幹から細かく枝分かれする一人ひとりの目標や課題に対し、職員全員で共有し、支援を行っています。 いきなり療育するというのは難しいし不安ですよね。 専門的な知識がなくても大丈夫。 まずは子どもたちとコミュニケーションをとってもらい、楽しく関われる関係づくりを目指します。 先輩職員が行う療育を見て、流れや工夫など、すてきな

勤務時間1）8:30～13:00 2）15:00～18:00 週5日程度 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園いずみこども園は、子どもたち一人ひとりの「生きる力」を育む園です。豊かな自然環境の中で、子どもたちが健やかに成長するよう支援しています。園の理念には、「心身ともに健康で、思いやりのある子ども」の育成があります。この理念のもと、子どもたちの自主性を尊重し、一人ひとりが持つ無限の可能性を引き出す教育を行なっています。現在、この理念を共に実現していくパートの保育士を募集しています。子どもたちと共に成長し、彼らの「生きる力」を育むことに情熱を持って取り組める方をお待ちしています。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 保育士・幼

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園 だいごは、心と身体の健全な成長を最重要方針とする認定こども園です。当園では、自然を敬い、感謝の心を育てることで、子どもたち一人ひとりの無限の可能性を尊重し、主体性・自律性を育む保育・教育を目指しています。契約社員の保育士を募集しており、給与は145,776円から168,700円で、交通費支給、昇給、賞与ありとなっています。子どもたちと共に成長し、新たなキャリアをスタートしてみませんか？ 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 契約社員 【応募資格】 保育士 必須 幼稚園教諭免許（専修・1種・2種） 必須 小学校教諭免許（専修・1種・2種） 必須 または養

仕事内容◎2024年4月オープン予定◎≪言語聴覚士/正社員≫年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！年末年始休暇あり！ 【施設名】： 株式会社グローアップ てらぴぁぽけっと 高松香西教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職 【給与情報】： 月給210,000円～ ※入職後1ヶ月間はマイナス20,000円 【内訳】 ・基本給：180,000円～230,000円 ・資格手当：0円～40,000円 ・固定残業代：30,000円（残業の有無に関わらず16時間分として支給。超過分は別途支給） 【昇給】 あり 【賞与】 あり：年1回（業績などに応じて

勤務時間09:00~13:00 09:00~17:00 休憩時間：60分 残業時間：月平均5時間

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 【看護師】資格必須/パート/学校巡回スタッフ/医療的ケアが必要な児童が通学する保育所・学校を巡回します賞与有 。・。・。・。・。・。・。 高松市内の医療的ケアが 必要な子どもが通所する 保育所・小学校を巡回し 医療的ケアを実施します 。・。・。・。・。・。・ 仕事内容 〇医療的なケアが必要とされる 児童が通学する保育所・学校等を 定期的に訪問し、対象児の症状の確認、 医療的ケアの実施、医療上の 自立支援及び問題点の把握をする。 〇養護教諭、担任等

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 発達支援センターの児童発達支援管理責任者として、子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、実施サポートをお願いします。 香川県 中讃地区 COMPASS児童発達支援センターは、児童発達支援に特化した事業所です。 利用児童一人ひとりが、小学校就学までにできることを増やすことを目標に取り組んでいます。 【具体的には】 ・言語面は発語へのアプローチや言葉の理解など、社会面はコミュニケーションや集団活動など、生活面は身の回りのことが自分でできるようになど、これらの幹から細かく枝分かれする一人ひとりの目標や課題に対し、職員全員で共有し、支援を行っています。