ガソリンスタンド 障がい者採用 - 滋賀県守山市 の求人・仕事・採用

仕事内容ミツワ・ウェルドテック株式会社 【滋賀・守山市】◆品質管理◆未経験歓迎／年休121日／圧倒的な品質力に強み 【仕事内容】 【滋賀・守山市】◆品質管理◆未経験歓迎／年休121日／圧倒的な品質力に強み 【具体的な仕事内容】 ～滋賀で腰を据えて働きたい方へ／圧倒的な品質力に強み／見えないところで人々の生活を支えるフレキシブルチューブの品質管理～ ■同社について： ミツワ・ウェルドテック株式会社は、トーフレグループの一員として ステンレス製フレキシブルチューブの製造 を手がける企業です。1985年設立、熟練の溶接技術と工場直営による 高品質・短納期対応 が強みで、安全で長寿命な製品を提供してい

仕事内容[仕事内容] ★未経験から始める！修理エンジニア★ お客様のお宅を訪問し、 エアコンや洗濯機などの家電の不具合をチェック＆修理します。 「難しそう…」と思うかもしれませんが、 実はマニュアル通りに進める仕事が中心なのでご安心ください◎ 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・訪問準備 10:00 1件目訪問（点検・修理） 12:00 お昼休憩 13:00 午後の訪問（2～3件） 17:00 帰社・報告書作成 18:00 退社 ★夜間対応なし ★日曜休み＋週休2日制 ★無理なスケジュールは組みません！ 【対応件数について】 ・平均：1日4件ほど ・未経験スタート時：1日2～3件からスタート

仕事内容トーフレ株式会社 【滋賀・守山市】◆品質管理◆未経験歓迎／年休121日／世界トップ級チューブメーカー 【仕事内容】 【滋賀・守山市】◆品質管理◆未経験歓迎／年休121日／世界トップ級チューブメーカー 【具体的な仕事内容】 ～創業65年業績安定／フレキシブルチューブの世界トップ級メーカー／Iターン・Uターン歓迎！／未経験からのフォロー体制充実／平均勤続年数：17.4年(2025年) ■同社について： 同社はステンレス製フレキシブルチューブの開発に国内で初めて成功しました。ステンレス製フレキシブルチューブとは、柔軟に曲げることの出来るチューブです。普段の生活で目にする機会は少ないですが、

仕事内容[仕事内容] ★修理エンジニアの1日★ お客様宅を訪問し、 家電の不具合を直します。 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・訪問準備 10:00 お客様宅へ訪問・修理 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問 17:00 帰社・報告書作成 18:00 退社 ・夜間対応はありません！ ・基本日曜休みの週休2日制 ・修理はマニュアル完備 最近の家電はエラー表示機能もあり、 未経験でも覚えやすい環境なので ご安心ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～ 【未経験でも安心の研修制度】 研修は「現場で覚える」OJT中心。 技術職が初めてでも問題ありません！ ★研修内容★ ・先輩同行研修

勤務時間（1）火曜・木曜：15:30～18:30 週1日・1日2時間以上

仕事内容＼週1日～ＯＫ！未経験歓迎！子ども好きな方にぴったりのお仕事！／ ■子育て経験がそのまま活かせる！ 子どもたち一人一人に寄り添いながら、成長をサポート。 日々の関わりの中で「できた！」を一緒に喜べる、やりがいあるお仕事です。 ■ブランクがあっても安心の環境 久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ 周りのスタッフがしっかりサポートするので、無理なく慣れていけます。 人間関係も良好で、落ち着いて働ける職場です。 ■扶養内・短時間で無理なく勤務 週1日～、1日2コマ(2時間程度)から働けるので、 ご家庭の予定やお子さんの行事に合わせて調整できます。 「少しだけ働きたい」という方にもぴったりです。 ■

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容配送設置工事／未経験歓迎。日払い制度あり／電気屋の仕事 我社の仕事内容は、大手家電量販店で売れた家電製品の配送設置工事するお手伝いのお仕事です！これからの時代手に職を付けるのも良いと思います！資格取得制度あり！完全バックアップ！日払い制度あり！ 大手家電量販店で売れた家電製品をお客様宅まで配送設置工事をする電気屋さんの仕事です 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,高校生歓迎,シニア歓迎,障がい者積極採用,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,急募

勤務時間固定時間制

仕事内容グループホームの生活支援員／高時給なのに休憩もたくさん／特別な資格は不要／利用者さんの安全を見守るおシゴトです ◯業務概要 グループホームのなないろハウス・にじいろホーム（隣同士のグループホームです）の、障がいを持つの利用者さんの生活のお世話を行っております。 基本的な仕事内容は、利用者さんとのお話や介助、服薬管理、夜間の利用者見守り、翌日の朝食準備、洗濯、利用者さんの出勤準備、送り出し等です。 そして日勤業務の方に引き継ぎますので、利用者さんの記録をパソコンにて入力していただきます。 業務時間は長いですが、半分は休憩です。 平均スタッフ数が2名と対応する人数が少ないように感じるかもしれませ

仕事内容【仕事内容】 当社の正社員として、インターネットやスマートフォンの販売促進、企画など店舗づくりをお願いします。 ▼接客販売からスタート 接客の基礎や、店舗ルール・商品知識の習得から始めます。 経験がゼロでも頼れる先輩、相談できる仲間がいます！ ▼慣れてきたら メンバーフォローや売り場づくり、SNSを活用した集客など 仲間同士で「いいね！」と思える店舗を作っていきます。 ＼求人のポイント／ ・東証プライム上場の安定企業グループ ・未経験歓迎！平均年齢25歳 ・転勤なし！現場からの直行直帰もOK！ ・「健康経営優良法人2024」認定 ・オフ時間充実！残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給

仕事内容個人営業 未使用コンパクトカーの販売職／ 未経験歓迎／書類選考無し／面談確約／手当充実／副業可 2018年オープンの未使用コンパクトカー専門店『ノアーズ』で自動車の販売職を募集！ 面談確約 未経験でもすぐに活躍ができる しっかり固定給＋インセンティブもあり 副業可能な労働環境 歴史がある会社の新店舗 『ノアーズ』は、設立50年を超える当社の新しい店舗です。 需要が高い未使用のコンパクトカーを展示しています。 当社の車に興味を持ってご来店されたお客様と対話をしていただき、 コンパクトカーご購入の提案をするお仕事です♪ 大事なのは、コミュニケーション能力 もそうですが、何より

仕事内容トヨタカローラ滋賀株式会社 未経験OK【総合職(受付事務／営業アシスタント)】完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実／チームのサポートも万全】◆希望や適性を考慮してトヨタカローラ店での「受付事務」または「営業アシスタント」いずれかをお任せします。◆受付事務 お客様のお出迎え、ご案内 受付対応 季節の店内装飾 お茶の提供 電話応対 書類作成 等 ＼POINT／ ご来店時のお出迎えや 店内でのおもてなしを通して、 お客様に安心・快適に過ごしていただける 空間づくりを担います

仕事内容◆週2日～OK◆髪色・ネイル・ピアス自由◆履歴書不要◆社員登用あり◆アパレル販売未経験歓迎 STAFFからも好評の社割(30～55％OFF)＆取り扱いブランドも多数でトレンドの最先端で働けます◎ アパレル接客・販売のお仕事です！ お会計やフィッティング（試着） 店舗のディスプレイ配置を考えるなどの 品出し/商品整理もお任せします。 キッズ～大人までラインナップが広いため お客様に自分なりのコーディネートを提案することも…！ 興味があれば、スタッフ育成や 店舗運営にもチャレンジできる環境です！ 【■充実の研修で安心！】 「はじめてのアルバイト！」そんな未経験者 もご安心を！ 先輩スタ

仕事内容株式会社桑原組 賞与年6ヶ月分★地域密着【施工管理】未経験歓迎／年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【資格取得支援あり】希望や適性に応じて「建築工事」または「土木工事」の管理業務をお任せ。◎父母・祖父母も対象の家族手当ほか、生活支援も充実！◇スケジュールの立案・工程の管理 ◇「図面どおりに工事が進んでいるか」の品質確認 ◇現場の安全対策の徹底・作業員への指示 など ⇒工事が安全＆計画通りに進むよう、 現場の「管理」を行う仕事です。 ＼POINT／ 現場は滋賀県内が中心＆

仕事内容自動車整備士／「管理者候補」自動車整備士／創業50年／若手活躍中の地域密着型企業／副業可 将来を担う、工場長候補を募集します！ 管理職候補 マネジメント経験不要 自動車の社割販売、会員制ホテル（エクシブ）の割引など、手厚い待遇！ 当社はお客様のカーライフを支える創業50年を超える地元密着型企業です。 この度はこれまでの整備経験を活かし、整備スタッフのマネジメント業務を行う管理職候補採用となります。 当社の整備部門を支え、共に成長していく意思のある方を募集いたします。 まずは、整備部門で行っている仕事を把握していただくため、以下の業務から取り組んでいただきます。 ………………………

勤務時間（1）火曜・水曜・金曜：16:00～19:00 週1日・1日2時間以上 （2）土曜：9:30～12:30、13:30～15:30 週1日・1日2時間以上

仕事内容＼週1日～ＯＫ！未経験歓迎！子ども好きな方にぴったりのお仕事！／ ■子育て経験がそのまま活かせる！ 子どもたち一人一人に寄り添いながら、成長をサポート。 日々の関わりの中で「できた！」を一緒に喜べる、やりがいあるお仕事です。 ■ブランクがあっても安心の環境 久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ 周りのスタッフがしっかりサポートするので、無理なく慣れていけます。 人間関係も良好で、落ち着いて働ける職場です。 ■扶養内・短時間で無理なく勤務 週1日～、1日2コマ(2時間程度)から働けるので、 ご家庭の予定やお子さんの行事に合わせて調整できます。 「少しだけ働きたい」という方にもぴったりです。 ■

仕事内容整備士自動車整備士経験者を募集／創業50年／若手活躍中の地域密着型企業／副業可／書類選考無し／面談確約 認証工場にて自動車整備に携わって頂ける方を募集します！ 資格は不問、何かしらの自動車整備の経験があればご応募可能です。 残業１日平均１時間以下 経験者ならではの豊富なキャリアプラン 自動車の社割販売、会員制ホテル（エクシブ）の割引など、手厚い待遇！ 新事業にも積極的な設立50年を超える会社 書類選考無し＆面談確約 当社はお客様のカーライフを支える創業50年を超える地元密着型企業です。 未来を見据えて、当社の主戦力となっていただける整備職スタッフを募集いたします。 これまでの経

仕事内容整備士資格・経験不問の自動車整備士／書類選考無し／面談確約／創業50年／若手活躍中の地域密着企業／副業可 資格・経験不問の自動車整備のお仕事です！ 残業１日平均１時間以下 自動車の社割販売、会員制ホテル（エクシブ）の割引など、手厚い待遇！ 新事業にも積極的な設立50年を超える会社 書類選考無し＆面談確約 当社はお客様のカーライフを支える創業50年を超える地元密着型企業です。 当社の未来を担う存在として、これから自動車整備士を目指す方を募集します！ キャリアプラン オイル交換やタイヤ交換などの軽整備からスタート。 車両についての知識を深めていただきながら、 分からない機構や初

勤務時間固定時間制

仕事内容グループホームの生活補助スタッフ／未経験OK／特別な資格不要／グループホームの生活補助スタッフ募集／40代／の方が活躍中です ◯業務概要 グループホームのなないろハウス・にじいろホームの、障がいを持つの利用者さんの生活のお世話を行っております。 仕事内容は、利用者さんが日中の活動を終え帰宅される前に洗濯物を取り込んだり、夕食の準備や風呂の準備や掃除、利用者さんのその日の活動について話を聞く、身体介助が必要な方へのサポートをしていただきます。 そして宿直業務の方に引き継ぎますので、利用者さんの記録をパソコンにて入力していただきます。 平均スタッフ数が2名と対応する人数が少ないように感じるかもし

仕事内容テクノプロサポート株式会社（東芝ライフスタイルグループ） 東芝家電の修理スタッフ／初年収500万円以上可／経験資格不問 【求人要約】 20代・30代活躍中！安心の入社時研修2ヵ月あり 初年収500万円以上可！勤続奨励金10万円支給あり 残業月20h以下！5連休も可！長く安定して働けます 【仕事内容】 エアコン機器や白物家電の修理・メンテナンス ◎2ヶ月の研修あり！まずは簡単にできる作業からスタート 【具体的な仕事内容】 お客様宅を訪問し、東芝の家電製品の修理・アフターメンテナンスを行います。 主にエアコン・室外機をはじめ、冷蔵庫、洗濯機などの白物家電を扱います。 ＜入社後の流れ＞

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 9：00～18：00(休憩60分) 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容希望の給料等選べるGPSL業務 注意 【イベントスタッフ】セレクトコース！こどもやお客様を笑顔にするイベントスタッフ ☆子供好きな方必見☆★週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ ★未経験歓迎★わかりやすい昇給あり★働くためのサポートばっちり☆交通費全額支給☆あと、楽しい！ 《ここ見て～魅力ポイント》 (/・ω・)/ 会社のサービス・システムが大幅に改良されました (/・ω・)/ (≧▽≦)スタッフからこうしてほしい、というのを全て叶えてきました(≧▽≦) 楽しい 注目ポイント ⇔初挑戦応援！♡お子様♡を笑顔にするイベントキャンペーンのスタッフ 【イ

仕事内容営業／「未経験者大歓迎」業界未経験から活躍／営業コンサルティング／年間休日120日以上 大手上場グループの安定企業で、代理店販売に関わる人材営業・販売サポートのお仕事です。 【魅力ポイント】 ●未経験スタートが8割(新卒採用に限る) ・0から学べる環境づくりの為、研修やサポートも充実 例)役職者と月1回以上面談実施 ・接客サービスの経験者が活躍 ・年に一回役員と交流できる研修会あり ●充実の福利厚生 ・年に一回健康診断受診料全額負担 ・社員によるアクティビティ開催(参加自由) ●社員同士の仲の良さが最上級 ・平均年齢が20代後半 ・部活動(参加自由) 例)フットサル部、ボウリング部、ゲーム