ドレスショップ - 栃木県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【ブライダル商品管理】週3日～OK／金土休み主婦活躍中/宇都宮/未経験者歓迎！ ドレスショップを運営する会社の商品管理センターでセッティングのお仕事です。 【具体的には】 結婚式で使用する商品セッティング（汚れ、破れチェックあり） 検品業務（2名読み合わせ体制） 梱包作業 お手入れ業務（靴磨き、小物お手入れ、アイロン等） パンツの丈上げ程度の裁縫業務あり。 ほとんどの方が未経験からのスタートです。初めての方でも優しくしっかりお教えしますので、安心してスタートできますよ！ <給与> 時給1,068円～1,200円 <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK 10時以降に始

仕事内容ドレスコーディネーターとして、最適なドレスやタキシードをご提案。お客様と複数回打ち合わせを重ね、「運命の一着」を見つけるお手伝いをします。 ☆お客様から選ばれる魅力的なコーディネーターに 式場が自社運営するドレスショップと違い、専門店として独立運営を行なっている当社。お客様は複数のショップを比較した上で選ばれることがほとんどです。 そのため、当社ではお客様の信頼を掴むような接客を重視。「あなただから頼みたい」と言っていただける瞬間はそれだけでやりがいに繋がりますし、商品ではなく「人」として選ばれる市場価値の高い営業スキルも同時に磨かれていきますよ！ ☆打ち合わせは1回3時間。お客様とじ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【ブライダル商品管理】平日週2日～OK/主婦活躍中/宇都宮/未経験者歓迎！ ドレスショップを運営する会社の商品管理センターでセッティングのお仕事です。 【具体的には】 結婚式で使用する商品セッティング（汚れ、破れチェックあり） 検品業務（2名読み合わせ体制） 梱包作業 お手入れ業務（靴磨き、小物お手入れ、アイロン等） パンツの丈上げ程度の裁縫業務あり。 ほとんどの方が未経験からのスタートです。初めての方でも優しくしっかりお教えしますので、安心してスタートできますよ！ <給与> 時給1,100円～1,200円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み 週2～3日からOK 1

仕事内容 魅力ポイント ①感動を生み出すための特別な休暇制度 3年毎の30日間のリフレッシュ休暇に加え、当社独自の休暇制度「Rockの日」があります。 自分自身や大切な人たちの心をRockする（心動かす、感動させる）ために利用してほしいという願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働くことができ、お客様に感動を提供します。 ②自分のなりたい姿を目指せるキャリアプラン 将来のキャリアは、管理職を目指す「マネジメントコース」、 特定の分野のスペシャリストを目指す「専門職コース」から選択できます。 役職とは別に「等級制度」があり、ステップアップするごとに給与もアップ！ ③個々の人

仕事内容<仕事内容> 【ウエディングドレススタイリスト】FioreBinca宇都宮／未経験から挑戦可能！ ⼈⽣最愛の⽇に⾝に纏うウェディングドレスやアクセサリーなどをコーディネートするお仕事です。 【具体的には】 ●お客様のこだ わりを形にする お客様の希望や好みや結婚式に対する想い、当⽇の演出や招待客への想いなどを伺い、ウェディングドレス・和装・タキシードをコ ーディネートしながら⼤切にしたい“こだわり”を形にしていきます。 ショップではイタリア・NYの有名デザイナーのドレスやブーケ、アクセサリー、靴等、バイヤーが世界中からセレクト した商品、⾃社アトリエで1点1点丁寧に仕⽴てたドレス まで豊富

仕事内容【ウエディングドレスコーディネーター】 当社のドレスショップにて、ウェディングドレス、カラードレス、和装のトータルコーディネートをおこなっていただきます。 主なお仕事は、 ・結婚式が決まったお客様の婚礼衣装合わせ ・婚礼衣裳のメンテナンス、衣裳の運搬、事務作業 などです。 結婚式が好き。人が好き。 そんな純粋な思いを形にできる場所です。 お客様はもちろん、自分自身に嘘をつくことなく、誇りを持ち、一生の仕事として末永く働いていけるような会社づくりを、一緒に目指していきましょう。 休日・休暇・勤務日 年間休日日数：107日※定休火曜・水曜 ・リフレッシュ休暇（年1回、最長10日間） ・アニバーサリ

仕事内容フォーシス アンド カンパニー◇ドレスコーディネーター 千葉 【FOUR SIS ＆ CO.】 【仕事内容】: ドレスコーディネーターとして、結婚式をご予定のお客様への婚礼衣装のコーディネート・販売をお任せします。新郎新婦だけでなく、ご親族衣装のご案内もいたします。 【業務内容】 ・新郎新婦の衣装（ウェディングドレス、カラードレス、タキシード等）のご提案 ・参列者衣装（モーニング、留袖等）のご提案 ・小物・アクセサリーのご提案 ・納品準備作業、衣装メンテナンス 等 お客様一人ひとりにごゆっくりと試着していただくために、各ドレスショップ完全予約制となっています。平日1～3組・週末3～5組ほどで、

仕事内容ドレスコーディネーターとして、結婚式をご予定のお客様への婚礼衣装のコーディネート・販売をお任せします。新郎新婦だけでなく、ご親族衣装のご案内もいたします。【業務内容】・新郎新婦の衣装（ウェディングドレス、カラードレス、タキシード等）のご提案・参列者衣装（モーニング、留袖等）のご提案・小物・アクセサリーのご提案・納品準備作業、衣装メンテナンス 等お客様一人ひとりにごゆっくりと試着していただくために、各ドレスショップ完全予約制となっています。平日1～3組・週末3～5組ほどで、1組につき約2時間。1回の予約で試着するのは平均3～4着です。 福利厚生 インセンティブ制度・確定拠出年金制度・定期健康

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202

仕事内容 魅力ポイント ①感動を生み出すための特別な休暇制度 3年毎の30日間のリフレッシュ休暇に加え、当社独自の休暇制度「Rockの日」があります。 自分自身や大切な人たちの心をRockする（心動かす、感動させる）ために利用してほしいという 願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働くことができ、お客様に感動を提供します。 ②自分のなりたい姿を目指せるキャリアプラン 将来のキャリアは、管理職を目指す「マネジメントコース」、 特定の分野のスペシャリストを目指す「専門職コース」から選択できます。 役職とは別に「等級制度」があり、ステップアップするごとに給与もアップ！ ③個々の

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202