新規オープン - 栃木県栃木市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：昼休みは順番制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎令和８年８月新規オープン予定歯科医院での、歯科衛生士業務で す。 ・一般歯科、矯正歯科、小児歯科、口腔外科、インプラント、ホワ イトニング ・その他、電話対応、片付け ＊雇用開始：令和８年８月～ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊入居者数により勤務時間は前後します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外顧客対応クレーム処理等の業務。繁忙時は労使の協議を経て １ヶ月８０時間、１年７００時間までこれを延長する事ができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容≪請負先老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ ８月１日新規オープンの 介護施設での給食調理のお仕事です。 決まった献立のレシピを確認しながら調理していただきます。 調理・調理補助・盛り付け・配膳・清浄・清掃など 厨房全般の業務となります。 クックチルを使っての調理となっておりますので 簡単に調理していただけます。 ・提供数：毎食約６０食 （食事形態は常食、刻み食、ミキサー食） ※変更範囲：変更なし

仕事内容スポーツ複合型施設担当柔道整復師／複合型スポ ツデ タサイエンス施設所属 柔道整復師募集 新しく栃木県内にオープンするスポーツ複合型施設内のスポーツ複合型施設での柔道整復師のお仕事です。 新規オープンであり、１からビジネススキームを構築するにあたり 地域に寄り添う施設を目指し業務に当たっていただきます。 □エイジェックスポーツ科学総合センター httpsagk-sp-science.com/ httpscenter.agk-sp-science.com/ ＊アスリートセカンドキャリアサポート *マーチャンダイジング事業 ＊アカデミー事業（チア・野球） ＊社会人野球（男女） ＊スポーツ施設

仕事内容【栃木市/2026年8月新規オープン予定★】施設内『訪問介護管理者』募集☆/想定年収 400万～450万円！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【主な業務】 管理者業務および、併設の住宅型有料老人ホームに入所されている方への訪問介護サービス全般 看護スタッフと連携しながら、利用者様の身の回りのお世話（身体介護・生活援助・看護補助） 訪問介護の利用者様が質の高いサービスを受けられるよう、サポート 申し込みや相談に関わる調整 利用者様や家族とのアセスメント（面談や面接） サービス担当者会議への参加 ヘルパーへの支援や研修指導 ※従事すべき

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：15時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間は１７：００～２３：００を含む時間で相談に応じます ・週４４時間までの働きです 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊基本、月・日曜日は休みです。 （祝前日の場合は日曜、月曜も勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎令和８年４月に新規オープンしたベトナム料理店です。 ・キッチンでのベトナム料理の調理を中心に、仕込みや盛り付け、 食材管理を担当していただきます。 ・フォーやバインミーなどの基本メニューの調理に加え、お酒の提 供、注文状況に応じたスピーディーな対応を求められます。 ・厨房内の清掃や衛生管理、簡単な発注補助もお願いします。 ・必要時、ホール作業もあります。 ＊ベトナム料理が作れる方を募集してます。 ＊メインシェフがベトナム人なので、ベトナム語対応可です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【栃木市/2026年8月新規オープン予定】『施設長』募集/想定年収 479～730万円！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの運営をお任せします。 地域の医療法人と連携して、医療必要度が高い方々を専門的にお受 け入れする住宅型有料老人ホームで訪問看護、訪問介護が併設されています。 ■事業(住宅型有料及び訪問看護・介護事業)の設営・統括 ■入居者を対象とした訪問看護,訪問介護の開設及び運営管 ■人材採用及び育成(募集や面接アレンジは当法人の採用チームが担います) ■販路開拓病院等への入居者獲

仕事内容【2026年8月新規オープン予定★】オンコールなしの施設内訪問看護師☆夜勤手当15,000円/回！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームに入居するご利用者様の中で、 医療依存度の高い方に向けに看護業務全般をお任せします。 入居されている方の看護ケア、健康管理 バイタルチェック、主治医の指示のもと点滴・経管栄養の実施、創傷処置、疼痛コントロール 介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話、ご家族とのコミュニケーションなど 介護補助 救急対応など 介護職員と連携してチームでお仕事を進めます♪ 従事す

仕事内容山岡家の店舗スタッフ／週休3日／夜勤専属／転勤なし 株式会社丸千代山岡家 ラーメン 東証スタンダード上場の成長企業『山岡家』 全国300店舗の出店を目指して増員募集します！ ❏月給30万円～32万円以上 賞与あり（年2回） ❏22時～翌9時の夜勤固定シフト お昼にしかできない予定も行きやすい◎ （市役所、病院への通院、介護、育児など） ❏週休3日・年間休日156日 【5連休OK】の特別休暇あり♪ ❏損しないサービス残業なし！ 残業代全額支給（1分単位） ❏転勤ナシ ❏車バイク通勤OK（駐車場あり） 仕事内容 ＼ 夜勤 × 週休3日 × 転勤なし ／ ═════════

仕事内容＜人気の日勤警備/8:00～17:00＞ 契約社員/警備スタッフ募集！ 昇給あり！賞与年2回あり！ さらに毎日1時間の残業ありで収入アップ！ ＜勤務地＞ 主に栃木市・佐野市・足利市・古河市内の現場 ※栃木市の会社に集合 ＜東洋ワークセキュリティで働くメリット＞ ・社員総数3,000人の人的資源力 ・技術とサービス品質の向上力 ・全国47拠点による展開力 ・有給休暇取得の平均日数9.7日 ・警備未経験の応募OK！仕事・業界のことを一からしっかり学べる ・平均勤続年数4.75年 ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ＜警備員のお仕事内容＞ 電気・通信工事に伴う片側交互通行・車線規制等の交通

仕事内容【2026年8月新規オープン予定☆】オンコールなしの施設内訪問看護師☆夜勤手当15,000円/回！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームに入居するご利用者様の中で、 医療依存度の高い方に向けに看護業務全般をお任せします。 入居されている方の看護ケア、健康管理 バイタルチェック、主治医の指示のもと点滴・経管栄養の実施、創傷処置、疼痛コントロール 介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話、ご家族とのコミュニケーションなど 介護補助 救急対応など 介護職員と連携してチームでお仕事を進めます♪ 従事す

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り

仕事内容[募集背景・前社長が2023年1月に会長となり管理本部長が取締役社長に就任。 ・現社長の元管理本部長枠の後継者として管理部門の人材を採用したい。 ・2024/9に新規にとちぎロボケアセンターをオープンしたこともあり、管理部門の強化を図るため1名増員したいと考えている。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門(管理職候補)として、ご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・本部統括業務全般（総務スタッフサポート、人事調整補助業務） ・店舗間の調整業務、本部施策の周知徹底 ・新規事業のとちぎロボケアセンターのサポート ・管理部門内のマネジメント（経理、人事、総務） 等 【担当営業コメント

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◤ 栃木市/2026年8月新規オープン予定 ◢『施設長』募集 /想定年収 479～730万円！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームの運営をお任せします。 地域の医療法人と連携して、医療必要度が高い方々を専門的にお受 け入れする住宅型有料老人ホームで訪問看護、訪問介護が併設されています。 ■事業(住宅型有料及び訪問看護・介護事業)の設営・統括 ■入居者を対象とした訪問看護,訪問介護の開設及び運営管 ■人材採用及び育成(募集や面接アレンジは当法人の採用チームが担います) ■

仕事内容【採用背景】 2024年9月に新規オープンした フィットネスクラブ「とちぎロボケアセンター」にて 理学療法士の増員募集です。 配属先のヘルスケア事業部管轄である 老後ケアセンター勤務も視野に入れた採用になります。 【担当業務詳細】 ・ロボケアセンター（リハビリ施設）での理学療法士業務 ・装着型サイボーグＨＡＬを使用したリハビリプログラムの提供 ・売上管理、施設管理、顧客管理 ・ＨＡＬを含むヘルスケアサービスの提供、普及、広告宣伝活動 ・Word、Excel、PowerPoint等を用いた資料作成や報告書作成 【配属部署】 ・現在、理学療法士は2名で、年齢層は30歳代～40歳代です。 【特

仕事内容[募集背景2024年9月に新規オープンしたリハビリ施設「とちぎロボケアセンター」にて、体制強化のための理学療法士の増員募集です。将来的には、配属先のヘルスケア事業部管轄である老後ケアセンターでの勤務も視野に入れた採用となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 理学療法士 ・リハビリ施設「とちぎロボケアセンター」での理学療法士業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・装着型サイボーグＨＡＬ を使用したリハビリプログラムの提供 ・売上管理、施設管理、顧客管理 ・ＨＡＬ を含むヘルスケアサービスの提供、普及、広告宣伝活動 ・Word、Excel、PowerPoint等を用いた資料作成や

仕事内容≪請負先老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ ８月１日新規オープンの 介護施設での給食調理のお仕事です。 決まった献立のレシピを確認しながら調理していただきます。 調理・調理補助・盛り付け・配膳・清浄・清掃など 厨房全般の業務となります。 クックチルを使っての調理となっておりますので 簡単に調理していただけます。 ・提供数：毎食約６０食 （食事形態は常食、刻み食、ミキサー食） ※変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【正社員採用！】週休3日も可！未経験でも月給30万円可能なレア求人！ 【仕事内容】 ════════════════ 初年度の月収目安：約30万円以上◎ 転職してスグ実感できる好待遇あり！ ════════════════ 「頑張ってるのに評価してもらえない…」 「将来のキャリアが見えない…」 「休みが取れずに毎日くたくた…」 そんな働き方をここで終わらせませんか？ 早くて1年で店長昇格可◉ 【月給41万円以上】【年収560万円以上】の 高月給・高収入も目指せます！ ◤東証スタンダード上場の成長企業◢ コロナ禍など飲食業界が厳しい中でも 全国180店舗以上の

仕事内容看護職 株式会社はまリハ はまリハ訪問看護リハビリステーション大平 【おすすめポイント】 ・2021年10月に新規オープンした新しいステーションです！ ・託児スペースあり！ママさんナース大歓迎◎ ・子育て中でも安心！スタッフ間で支え合える環境です♪ ・昇給&賞与あり♪頑張りが形になります ・シフト制なのでプライベートの予定が立てやすい◎ ・ライフスタイルに合わせた働き方♪まずはご相談ください 2026年06月08日更新 【募集要項】 職種：【給与高水準】【託児スペースあり】安心の正社員求人／時短勤務相談可／ママ歓迎／昇給&賞与制度あり／マイカー通勤OK／社保完備／OC免除相談可 雇用形態：

仕事内容【栃木市/2026年8月新規オープン予定★】施設内『訪問看護管理者』募集★/想定年収 480万～550万円！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/オープニングスタッフ 【仕事内容】 看護ステーション管理者業務 スタッフマネジメント 記録管理 他部門との連携推進など 看護業務 入居されている方の看護ケア、健康管理 介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話、ご家族とのコミュニケーション等 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給400,000～458,3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◤ 栃木市/2026年8月新規オープン予定 ◢施設内『訪問介護管理者』募集 /想定年収 400万～450万円！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 管理者業務および、併設の住宅型有料老人ホームに入所されている方への訪問介護サービス全般 看護スタッフと連携しながら、利用者様の身の回りのお世話（身体介護・生活援助・看護補助） 訪問介護の利用者様が質の高いサービスを受けられるよう、サポート 申し込みや相談に関わる調整 利用者様や家族とのアセスメント（面談や面接） サービス担当者会議への参