藤井会リハビリテーション病院 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容◇回復期病院◇賞与4.0ヶ月◇特別休暇あり◇セラピスト多数在籍◇職員食堂あります◇有給消化率もとても高くワークライフバランス充実◇東大阪◇ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/教育充実/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◇セラピストの在籍も多く、スキルアップやサポートには力をいれています！プリセプターを導入！院外研修会・学会参加もあります！ ◇最寄り駅に付属の保育園完備/職員専用で定員の心配も少ないです！子育てへのしっかりとしたサポート体

仕事内容◇回復期病院◇賞与4.0ヶ月◇特別休暇あり◇セラピスト多数在籍◇職員食堂あります◇有給消化率もとても高くワークライフバランス充実◇東大阪◇ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/教育充実/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◇セラピストの在籍も多く、スキルアップやサポートには力をいれています！プリセプターを導入！院外研修会・学会参加もあります！ ◇最寄り駅に付属の保育園完備/職員専用で定員の心配も少ないです！子育てへのしっかりとしたサポート体

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成・ご利用者様宅への訪問 ・関係機関との連絡調整 ・在宅移行時の相談 ・石切生喜病院と連携して在宅療養をサポート ・給付管理 ・認定調査業務 ※介護業務はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇回復期病院◇賞与4.0ヶ月◇特別休暇あり◇セラピスト多数在籍◇職員食堂あります◇有給消化率もとても高くワークライフバランス充実◇東大阪◇ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/教育充実/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◇セラピストの在籍も多く、スキルアップやサポートには力をいれています！プリセプターを導入！院外研修会・学会参加もあります！ ◇最寄り駅に付属の保育園完備/職員専用で定員の心配も少ないです！子育てへのしっかりとしたサポート体

仕事内容回復期リハビリテーション病棟での日常生活全般の介助業務です。 医師、看護師などの指示の下に看護業務の助手を行います。 （主に食事・排泄・入浴・移動の介助など） ＊夜勤勤務は１ヶ月に４～５回程度あります。 変更範囲：変更なし

勤務時間8時45分〜17時30分 又は 8時45分〜17時30分の時間の間の6時間程度 ＜就業時間に関する特記事項＞ 勤務時間の相談は可能です。 月平均時間外労働時間5時間 休憩時間60分

仕事内容 仕事内容 病院における看護業務及び付帯業務 1日の業務詳細【病棟看護師の役割】 ［24時間を通して生活に密着したリハビリ訓練］ 訓練室で獲得した能力を実生活で生かせるように「できるＡＤＬ」から「しているＡＤＬ」へと支援する。 食事、排泄、入浴、移動、更衣などすべての生活援助を実生活に結び付けるように援助する。 ［障がい受容に関しての精神的サポート］ 患者さまがご家族さまから適切な支援が受けられるように、ご家族さまに対して援助する ・介護指導 ・精神的サポート ［安全管理、再発・合併症予防］ アピールポイント ・法人体制:回復期リハビリテーション専門病院です！近隣に同法人の急性期病

仕事内容回復期リハビリテーション病棟での日常生活全般の介助業務です。 医師、看護師などの指示の下に看護業務の助手を行います。 （主に食事・排泄・入浴・移動の介助など） ＊夜勤勤務は１ヶ月に４～５回程度あります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験の方も歓迎されており、医療法人が母体の安定した病院で働けます♪ ☆夜勤手当を含めた月給23万円以上で、安定した収入を目指せる環境です★ ☆4週8休制に加え年次有給休暇の取得が必須化され、しっかり休めます！ ☆研修制度も整っており、看護助手として着実に成長できる職場です◎ 【主な業務内容】 ・患者様の生活サポート（食事介助／入浴介助／排泄介助 など） ・ご家族との連絡・カンファレンス参加 ・施設内の環境整備・見守り業務

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>認定・専門<経験年数>15年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:245,000円 ・職能手当:25,000円 ・手当:2,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・夜勤手当:52,000（13,000円×4回想定） 【業務内容】 病院における看護業務及び付帯業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利

勤務時間8時45分〜17時30分 又は 8時45分〜17時30分の時間の間の6時間程度 ＜就業時間に関する特記事項＞ 勤務時間の相談は可能です。 月平均時間外労働時間5時間 休憩時間60分

仕事内容介護福祉士（常勤） 藤井会リハビリテーション病院の募集です。 回復期リハビリテーション病棟での日常生活全般の介助業務です。医師、看護師などの指示の下に看護業務の助手を行います。 （主に食事・排泄・入浴・移動の介助など） ＊夜勤勤務は１ヶ月に４～５回程度あります。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【タイトル】 藤井会リハビリテーション病院 作業療法士（急性期病院） 【仕事内容】 【業務内容】 ■作業療法士業務全般 【就業時間】 ■08時45分～17時30分 【給与・賞与】 ■初任給233,000円～ ■賞与年2回（4ヶ月分） 【事業所名】 藤井会リハビリテーション病院 【応募資格】 ■作業療法士免許をお持ちの方または取得見込者 【施設形態】 急性期病院 【法人名】 医療法人藤井会 【勤務地】 大阪府 東大阪市 弥生町18番28号 【アクセス】 近鉄けいはんな線「新石切駅」(徒歩8分) 【勤務時間】 日勤 8時45分～17時30分（休憩60分） 【

仕事内容【仕事内容】 ●24時間対応の保育園を完備！育休の取得実績もあり、子育て世代の看護師さんも無理なく働くことができます☆彡 ●賞与の支給実績は4ヶ月分と高水準！日々の頑張りをきちんと評価してくださるので、頑張りがいがありますね！ ●残業は月平均5時間程度とほとんどありません！終業後の予定も立てやすくプライベートの時間も充実できます◎ 【給与詳細】 【月給】20万8,000円～26万1,000円 《内訳》 基本給：19万6,000円～23万9,000円＋職務手当 【昇給】あり 【賞与】年2回 計4.00ヶ月（前年度実績） 職務手当：1万2,000円～2万2,000円 皆勤手当：1万円 夜勤手当：

仕事内容作業療法士（常勤） 藤井会リハビリテーション病院 回復期リハビリテーション病棟での 作業療法（日常機能動作の訓練業務） 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当 実費支給（上限あり） 月額30,000円 〇マイカー通勤可（駐車場あり） 〇転勤なし 〇加雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律60歳 〇再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） ・制服は貸与します。 ・駐車場の利用は有料です（給与より天引き） ＊昇給については、人事評価に応じて支給。 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・４週８休 ・年間１０４日＋年休６日

仕事内容社会福祉士（実務経験者優遇） 疾病を有する患者さま等が、地域や家庭において自立した生活を送 ることができるよう、社会福祉の立場から、患者や家族の抱える心 理的・社会的な問題の解決・調整を援助し、社会復帰の促進を図り ます。 急性期病院からの入院相談・退院支援業務 ※回復期病棟へ転院される患者さまの入退院の支援 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当 実費支給（上限あり） 月額30,000円 〇マイカー通勤可（駐車場あり） 〇転勤なし 〇加雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律60歳 〇再雇用制度あり（上限年齢上限65歳

勤務時間勤務時間応相談

仕事内容作業療法士（常勤） 藤井会リハビリテーション病院の募集です。 回復期リハビリテーション病棟での 作業療法（日常機能動作の訓練業務） ＊業務の変更はありません。

勤務時間8時45分〜17時30分 又は 8時45分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 勤務時間の相談は、可能です。 月平均時間外労働時間5時間

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>認定・専門<経験年数>15年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:245,000円 ・職能手当:25,000円 ・手当:2,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・夜勤手当:52,000（13,000円×4回想定） 【業務内容】 病院における看護業務及び付帯業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利