管理者候補 - 愛媛県松山市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【松山市】★日曜定休+年間休日124日★産育休取得率100%、有給取得率90％！見学のみOK♪ プライベートの時間と両立しながら働きませんか？残業月10時間未満！（残業発生時は、1分単位での支給） 通所介護施設にて、管理者候補を募集いたします。 具体的には…高齢者の介助（見守り、食事介助、歩行介助等）／ 送迎業務／現場管理業務（現金や備品の管理、シフト管理、広報 活動等）／イベントやレクリエーションの実施／その他職種や、 資格による業務（下記項目につづく）などをお願いいたします。 【業務内容】 【どの職種もしっかりとマンツーマンでサポートいたします。】 ■無資格者、ヘルパー1級・2級：入

仕事内容＊グループホームルンビニー（入居定員１８名、２ユニットの施設 ）で、認知証高齢者の介護・生活支援を行っていただきます。 ＊入居者様が穏やかに、楽しく生活していただくために排泄・入浴 等の介助にとどまらず、出来ることの支援、出来ないことの支援を さりげなく行うことをチームで取り組んでいます。 ＊就業時間（４）１７：００～翌１０：００の勤務が 月１～２回程度あり（休憩１２０分） ※これから管理者候補として養成していく方の募集です。 【事業所画像情報あり】 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容「小規模多機能 海の家すずらん」にて管理者候補として業務に携 わっていただきます。 施設運営に関する管理業務、介護業務に携わって頂きます。 実行力・一緒に働くスタッフをまとめるチカラのある方を求めてい ます。積極的に新しいことにチャレンジできる環境作りをしていま す。当社はステップアップしたいあなたを応援します。 管理者未経験ＯＫです。細かいところまで丁寧に教えます。 あなたの今までのキャリアとアイデアを活かしてよりよい事業所を 創っていきましょう！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「デイサービスセンターみかん参号館」での管理者業務と介護業務 全般に携わっていただきます。 ・入浴介助、食事介助 ・送迎 ・機能訓練など 変更範囲：変更なし

仕事内容宿泊施設及び館内施設の維持管理や修理メンテナンス等、全般の業 務をお任せします。（館内外の保全や清掃等も含む） ＊事業拡大に伴い、施設管理部門の責任者候補として幅広くご活躍 いただきます。 ＊施設管理及び設備関連の経験が活かせます。

仕事内容「リハビリデイサービスふふ」での管理者業務と介護業務全般に携 わっていただきます。 ・入浴介助、食事介助 ・送迎 ・機能訓練など ＊地域密着型で定員１８名のデイサービスです。利用者様と楽しく 過ごしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容「デイサービスセンターみかん七星」での管理者業務と介護業務全 般に携わっていただきます。 ・入浴介助、食事介助 ・送迎 ・機能訓練など 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスでの利用者様への介護業務を行っていただきます。 ・食事介助、排泄介助、レクリエーション 等 ＊ご利用者様約４０名に対してスタッフ２０名が交替で対応してい ます。 ＊トライアル雇用求人 ＜ 急募 ＞ ※これから管理者候補として養成していく方の募集です。 変更範囲：変更なし

仕事内容お部屋を借りたい方の条件に最適な物件を選び、入居に至るまでの お手伝いをさせて頂くのが基本的な仕事内容です。 また、賃貸物件の建物や入居されている方からの問い合わせなどの 管理業務と物件の仕入れ活動や賃貸オーナー様への提案活動も行っ ていただきます。 ゆくゆくは、責任者として店舗の管理・運営をお任せします。

仕事内容職務概要：総務経理部門の中堅人材 入社後は財務経理・人事労務・総務と、広く内務管理業務の実務全般に携わって頂きます。 将来は副部長代理の後継者として、内務管理全体の要として成長し職責を担っていって頂きます。 職務詳細 財務経理では管理運営の他、資金繰りや銀行との折衝、人事面では更に厳正な人事評価制度整備へ向けた準備、総務面では報告・連絡・相談を欠かすことなく社長の秘書的役割も担って頂きます。 特徴 男女の別は問いません。 真面目で一生懸命取りくめて、上手くコミュニケーションが図れる人を希望 バランス感覚に優れた方、歓迎します。 上記人材を係長級～課長級で迎えます。 離職率が低く、安定し

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護スタッフの募集です。 管理者候補として、管理業務にも携わっていただきます。 有料老人ホームにお住まいの方の生活の援助、身体の介護業務（食 事・排泄・入浴・移動等）を担当していただきます。

仕事内容デイサービスセンターの管理者候補としてのお仕事です。 「ケアプラスデイサービスセンター三津」において、副所長の生活 相談員としてご利用者に関わりながら、施設運営に関わる仕事を覚 えて将来的に管理者を目指していただきます。 チームを率いて、ご利用者へより良いサービスの提供を行っていた だきます。 変更範囲：変更なし ＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下８店舗展開中。

仕事内容リゾートホテルの施設管理スタッフ【幹部候補】 【待遇充実 】大手企業の幹部候補募集 長く安定して働ける＜湯快リゾートの施設管理職＞ 業績好調により積極採用中です 【湯快リゾートで働く３つのメリット】 ①制度化された研修制度で未経験の方でも安心 ②正社員としてのキャリアアップも可能 幹部のポストも ③昇給・賞与あり、年間休日も増え福利厚生を充実させています ■大手ならではの教育体制で未経験の方も安心 湯快リゾートは充実した研修制度があります。 20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年代の方が活躍中 もちろん男女問わず様々な経験をしている方が在籍しています。 ■湯快リゾ

仕事内容【松山市】製造管理※将来の責任者候補：作業者および機械の管理をご担当いただきます EMS事業（電子機器類の受託生産サービス）を行う当社にて国内工場の製造管理責任者候補としてご活躍いただきます。 どうすればより効率よく、良い品質の製品ができるのかを考え、改善・実行をしていただきながら、 より良い生産ラインとなるよう作業者（パート/アルバイト）および機械の管理をご担当いただきます。 ＜具体的には、＞ ご本人の適正をみながら下記業務をお任せいたします。 ・製造管理：生産ライン（作業者/機械/品質）の管理・指導 ・生産管理：工場の生産性向上、業務効率化への取り組み ・材料管理：部品の検品・在庫管理

仕事内容有料老人ホームで管理者候補として働きませんか 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの介護スタッフ（食事、排せつ、入浴、移動等） 兼、管理者候補として管理業務を担当していただきます。 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者 ・ホームヘルパー2級 勤務時間: 勤務時間 ①7：30～16：30（休憩60分） ②9：00～18：00（休憩60分） ③23：00～翌8：00（休憩60分） シフトによる 休日・休暇: 週休2日制 年間休日110日 福利厚生: 愛媛県外、愛媛県東予、南予から転居される方は家賃補助有 特徴: 4週8休以上 / 社会保

仕事内容【松山市森松町】～人と話すのが好きな方歓迎！管理者・正社員募集中～ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 介護管理職（候補）として通常の介護業務を行いながら、管理職業務を学んでいただきます。 具体的には ・お客様とのコミュニケーション・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・スタッフ労務管理、育成などのマネジメント業務 ・お客様・ご家族のへ対応 ・地域・他機関との連携 ・設備の管理 ・収支管理・介護請求・帳票管理 など ※業務の変更範囲：なし ※就業場所の変更範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません。 資格: 介護福祉

仕事内容<仕事内容> マーケティング管理者候補採用／未経験OK／夢を叶えられる会社／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 未経験からキャリアを創る？成功する？稼ぎたい？手に職つけて安定させる？ 皆様の"やりたいこと発見"を一緒に応援しています！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯SNSマーケティング └1年目は提案力強化の実務をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護スタッフの募集です。【定員14名】 ※管理者候補として、管理業務にも携わっていただきます。 ・有料老人ホームにお住まいの方の生活の援助、身体の介護業務（食事・排泄・入浴・移動等）を担当 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 3交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：3,000円～5,000円／月 その他諸手当 22時～翌5時：深夜割増別途支給（2,000円／回程度） 時間外手当 ※愛媛県外、愛媛県東予・南予から転居される方は家賃補助あり 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続10年以上／確定拠出年金／社員食堂（会社補助有）／資格取得補助制

仕事内容＞管理者候補生募集＜【施設見学OK／休憩室あり／退職金あり／昇給・賞与あり】☆働きやすい環境を作っています☆ 【施設名】： 有限会社リハビリステーションみかん リハビリデイサービスふふ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給200,000円～ 【内訳】 ・基本給：150,000円〜170,000円 ・資格手当：10,000円 ・処遇改善手当：40000円〜110000円 【別途支給】 ・時間外手当 【昇給】 ・あり：1月あたり3,000円～5,000円（2022年度実績） 【賞与】 ・あり：年2回/計2.80

仕事内容【レア求人】福祉用具専門相談員の管理者候補募集！ブランク歓迎♪ ＊キャリアアップ・スキルアップを応援します。女性管理者も多数活躍中＊ ご利用者様がご自宅で自立した生活を送れるよう、福祉用具の相 談、選定、契約等をお願いいたします。ご利用者様のご自宅や、 施設にお伺いし、定期的なメンテナンスや、担当者会議への参加 などがございます。管理者候補としてご入社いただきますので、 慣れてからは、経営やマネジメント業務もお願いいたします。 【管理者候補として】 該当の資格をお持ちであれば、ブランクのある方もご応募頂けま す。まずは、管理者（主任）候補としてご入社いただき、利用者 様の想いについて学ん