埼玉県の要件定義の求人・仕事・採用

勤務時間【就業時間】（1）09：00～17：30（実働時間07時間30分） 【休憩時間】12：00～13：00 【残業】月10～20時間程度

仕事内容【職種】 SE・プログラマ（制御系） 【仕事内容】 ドローン開発の要件定義を担当していただきます。 【製品】 ドローン 【担当箇所】 フライトコントローラー 【詳細】 ・LTE通信などから機体やポートにアクセスして制御をするための検討/アイディア出し ・業務要件のヒアリングから技術的な要件への落とし込み ・企画後の機体メーカーや委託先に製造依頼する際にソフト面で制御する部分やハード面に対してある程度どういう開発が必要なのかの定義 ※業務要件や実現したいことから、技術的な要件に落とし込む業務 【担当工程】 要件定義、進捗管理/工程管理、ベンダー/サプライヤー管理、アルゴリズム検討 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める条件】 ■経験 ・物流施設のレイアウト設計やマテハンに関する知見、経験 ・倉庫オペレーションの経験があり、システムの業務要件定義の作成経験 ・物流倉庫内での現場作業経験 ■人物像 ・社内外との調整、交渉を円滑に進めるための高いコミュニケーションカ ・自ら提案し、仕組みを作る主体性、積極性のある方 【職種名】 【オペレーション企画運営部】オペレーション企画 【仕事内容】 物流施設(冷凍冷蔵倉庫)における、運営オペレーションの設計と最適化をお任せします。 【業務内容】 物流施設(冷凍冷蔵倉庫)における、運営オペレーションの設計と最適化をお任せします。 以下の2つを

仕事内容【インフラエンジニア】構築だけで終わらない｜要件定義・設計案件多数｜案件選択制 GrowTech株式会社 - 市場価値を可視化し、AIと共に歩むエンジニアの生涯キャリアを支援 仕事内容 【構築から上流工程へ】 「要件定義や基本設計を経験したい」 「顧客折衝にも挑戦したい」 「インフラリーダーを目指したい」 そんな方に向けた環境です。 GrowTechではAWS移行プロジェクトを多数保有しています。 ―キャリア事例― ・AWS構築経験 ↓ 大規模クラウド基盤案件へ参画 ↓ 基本設計・詳細設計を担当 ↓ 上流工程を担うインフラエンジニアへ 【2万件以上の案件】 Webサービス、業

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域での要件定義や設計、構築経験をお持ちの方 [歓迎] ＜歓迎＞ ・PM、PL経験 ・若手の教育経験 ・各種OS、MW、DBのご経験 【職種名】 インフラエンジニア（要件定義・設計・構築 ） 【仕事内容】 【期待する役割】 あなたに期待する役割は、クライアントより依頼されたソフトウェア開発を実現する為の基盤づくりです。 役割に応じて、求められた仕様、品質、納期の中で、システムの開発をご支援ください。 【仕事内容】 大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対してNW・サーバー等、インフラ要件定義・

仕事内容アイクレックス株式会社 【埼玉/狭山市】端子挿入機の機械設計（要件定義から◎）◆創業以来黒字経営継続中/年間休日121日 【仕事内容】 【埼玉/狭山市】端子挿入機の機械設計（要件定義から◎）◆創業以来黒字経営継続中/年間休日121日 【具体的な仕事内容】 ～お客様の“困った”を解決するオーダーメイドの電子部品メーカー/ニコン・住友電工・富士電機等の大手と取引多数／自動車・家電・産業機器などあらゆる電子機器を支える基盤技術／40代や50代も活躍中／マイカー通勤OK～ 当社は、電子機器の接続を担うカスタムコネクタと自動化装置を手掛けるメーカー。顧客の「こんな部品が欲しい」を形にする技術力

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆お人柄を一番重視しています ◆ITエンジニアとしての実務経験1年以上 ※業界経験は不問 ▼様々な分野・領域の方を歓迎 要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用保守など ※担当フェーズ、使用言語・ツールなどは一切不問 [歓迎] ▼歓迎スキル 言語：Java、Python、PHP、C#、Ruby、VB.net、Go、C言語、Kotlin、Swift他 FW：Struts、Spring、Spring Boot、Vue.js、React、Laravel他 基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V他 パッケージ・ツール：SAP、Service

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webシステム開発（要件定義～）経験 ・クラウド環境（AWS or GCP）での開発経験 ・PM経験 ・顧客志向が高く、ビジネス視点で提案できる方 【職種名】 【フルリモート可/フルフレックス】AIの社会実装を支援するプロジェクトマネージャー 【仕事内容】 ■主な業務内容 ▽プロジェクト推進 ・顧客折衝、要件定義～開発推進まで一貫したPM業務 ・スケジュール／コスト／リソース管理 ・開発チームのディレクションおよび品質管理 ▽技術領域 ・AWS / Google Cloudを用いたクラウドネイティブ開発 ・サーバーレス／データ分析基盤／AI活用案件の推進 ・生成AIを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトマネージャー又はリーダーとして、社内業務システム開発・システム導入の支援を経験 ・ベンダーコントロール ・要件定義、テスト、納品物受入れ ・プロジェクト管理（ベンダー選定、見積作成、スケジュール作成、進捗管理等） ・IT業界で3年程度のシステム開発経験がある方 ・クライアントのニーズに合わせて、RFP（提案依頼書）、要件定義、基本設計の取りまとめができる方 ・システムの運用業務、または保守業務の経験がある方 ・社内インフラサーバーを含むネットワークの構築を経験、これらの運用・保守を経験 ※使用するソフト、データベース、プログラム言語等※ オラクル、SQL

仕事内容[募集背景さらなる管理部門の強化の為の採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： プロジェクトマネージャーの業務をお任せします！ 【具体的には…】 ・ユーザが利用する「自動車買取サイト」「AI見積もり」の改修・開発受託開発を中心にお任せします。 実際の開発業務はベンダーにお任せしており、企画考案や要件定義、ユーザーやベンダーとの折衝業務がメインになります ・一人当たりの参画プロジェクト数は3～4つです。半年～数年単位のスクラッチ開発プロジェクトと同時並行で、既存システムの改修なども行います。 ・ユーザーの声にコミットするためにスクラッチ開発を行うケースが多数。 ・現在も、AIを利用し

仕事内容株式会社タウ 【さいたま】社内SE（企画～要件定義など上流メイン）週3日在宅OK／残業少◆損害車買取シェアNo.1 【仕事内容】 【さいたま】社内SE（企画～要件定義など上流メイン）週3日在宅OK／残業少◆損害車買取シェアNo.1 【具体的な仕事内容】 ★男女ともに育休取得実績あり★子の看護休暇など育児・介護支援多数◆年休128日★ ■業務概要： 当社の自動車買取サイト等、エンドユーザー向けサービスの機能追加・改修や、社内ユーザー向けシステムの開発等を担当いただきます。 実際の開発業務は外注しているため、社内SEとして企画考案や要件定義、ユーザーやベンダーとの折衝業務をお任せいたします

仕事内容【応募資格】 [必須] ・要件定義や設計等上流工程を含めた、システム開発の経験がある方(業界・言語不問) [歓迎] ・プロジェクトマネジメント、リーダーの経験がある方 ・自社システム開発経験がある方 【職種名】 さいたま市(埼玉県) 社内SE・損害車買取シェアNo.1自動車ディーラー週3在宅勤務可◎残業少 【仕事内容】 社内SEの業務をお任せします！ 【具体的には…】 ・ユーザが利用する「自動車買取サイト」「AI見積もり」の改修・開発受託開発を中心にお任せします。 実際の開発業務はベンダーにお任せしており、企画考案や要件定義、ユーザーやベンダーとの折衝業務がメインになります ・一人当た

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発実務経験3年以上 ・Pythonでの開発経験orAWS環境での開発・運用 [歓迎] ・要件定義から運用までフルスタックに携わったご経験 ・AI開発のご経験 【フィットする人物像】 ・市場価値を高めるため、フルスタックに活躍したい方 ・エンジニアサイドだけでなく、ビジネスサイドにも関わり、プロジェクトを主導していきたい方 エンジニア職の未来を見据えて、自分の力をつけたい方はぜひお越しください。 CTOが直接レビューをする環境でスピード感をもって成長可能です。 【職種名】 【フルリモート可】上流～下流まで/AI・WEB3の最新技術によるDX・新規事業支援/

仕事内容【応募資格】 [必須] ■システム導入プロジェクトでの要件定義・設計・検証・構築・運用業務経験 ■OSの設計、検証、インストール ■IPネットワーク/サーバの設計、検証、構築 [歓迎] ■サーバのBIOS/ファームの設計、検証、設定 ■VMwareをプラットフォームとしたシステム設計 ■Ansibleベースの設計 ■AWS、Azure、をプラットフォームとしたシステム設計 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【OKI】通信キャリア向けSE│埼玉（年収650万円～835万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 当部は大手通信キャリア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の上流工程（要件定義/基本設計）のご経験 ・システム構築（サーバー/OS/MW/DB/NW）のご経験 ・プロジェクトのリードポジション経験（3年以上目安） [歓迎] ・公共系システム導入プロジェクトのPM経験 ・自治体業務や行政手続きに関する知見をお持ちの方 ・PMP(Project Management Professional)資格、IPAプロジェクトマネージャ資格保有者 【職種名】 自治体向けシステム導入のプロジェクトマネージャー 【仕事内容】 自治体のBPRや業務改善の知見をもとに当社が開発した自治体向けシステムを全国各地の自治体へ導入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 - Webサービス開発における、要件定義からリリースまでの一連の開発経験（7年程度） - 5人／月以上のチームにおけるプロジェクトマネジメント／メンバーマネジメント経験 - 関係者との円滑なコミュニケーション能力 ※内製化の初期段階のため、パートナーと密にコミュニケーションをとる必要があります - 技術方針を主導するテクニカルスキル ※内製化の初期段階のため、パートナーと協力しながら技術領域を一定主導する必要があります 【歓迎スキル】 - AWSやAzureといったクラウドサービスを利用した開発経験 - 生産性／品質向上などの改善施策の推進を行

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容業務内容システム導入コンサルタント（可能であればSAP）業務要件定義、システム要件定義、基本設計、開発、テスト（結合・総合テスト等/移行テスト）パターン①：プロジェクトマネジメント支援パターン②：要件定義資料作成、セッション実行支援 担当製品: PMO業務 職種: [ IT系（開発） ] 要件定義 基本設計 プログラミング 運用管理 関連業務 ツール: Word Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】SAP（FI、CO、SD、MM領域）。 勤務地: 埼玉県 川口市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ

仕事内容株式会社サリックス 【北与野／未経験可】採用人事◆要件定義・原稿企画・データ分析◆裁量大・マーケ視点磨く◆有給取得95％ 【仕事内容】 【北与野／未経験可】採用人事◆要件定義・原稿企画・データ分析◆裁量大・マーケ視点磨く◆有給取得95％ 【具体的な仕事内容】 ～人材・HR業界の方も歓迎求人原稿の企画・ディレクションを通じて、マーケティング視点も身につく／残業10H以下／飲食・本社・建設などグループ各社の幅広い職種採用に関与できる～ ■採用背景： グループ全体の採用体制強化のための増員募集です。店舗から本社まで多岐にわたる採用ニーズを支えていたたける方を募集します。 ■職務概要： グル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下いずれか ・業務システム導入、業務改善、業務改革、PMO、社内SE、ITコンサルティング等の実務経験 ・要件定義や業務要件整理を主体的にリードした経験 ・プロジェクトの取りまとめ、関係者調整、進捗管理を担った経験 ・部門横断で関係者と調整しながら業務を進めた経験 ※物流、運輸業界の知識は入社後にキャッチアップいただく前提のため、必須ではありません。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に業務に取り組むことができる方 【職種名】 【埼玉：リモート】DX支援・運用改善PM ※土日休み ※年間

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジション概要】 プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。ユーザーが使用する業務アプリケーションのシステム構想に始まり、要件定義、基本設計やシステムの安定稼働に向けた運用設計に携わります。 【入社後の役割】 ■システム企画～業務・システム要件定義、基本設計レビューなどの主担者として即日活躍 ■社内の若手・中堅SEに上流工程スキルを言語化・伝承するロー

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか ・プログラミング言語の実務経験 ・システムエンジニアとして要件定義・設計といった上流経験 ・顧客と直接対話して仕様策定した経験 ・スクラム開発またはウォーターフォール開発のプロジェクト経験 ・プロジェクトメンバーのマネジメント経験 【職種名】 【フルリモート｜副業可能】テックリード 【仕事内容】 当社のシステムインテグレーション事業において、技術面でのリーダーシップを発揮していただく重要なポジションです。Google製品の知見を活かしながら、クライアントの課題解決に向けた最適なシステム開発を推進していただきます。チーム開発のマネジメントを通じて、技術的な側