株式会社在り方経営 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 1. 必須要件 ・1,000名以上の企業で労務実務の経験（5年以上目安）：給与計算、社会保険手続きの一連の流れを独力で完結できるスキル。 ・労働法規の知識: 労働基準法、労働契約法、社会保険諸法令に関する実務レベルの知識（法改正への対応経験）。 ・感情コントロールできる方 2. 歓迎要件 ・チームリーダー、主任、係長など、後輩の育成や進捗管理を行った経験。 ・就業規則の改定、人事評価制度の運用改善、福利厚生の企画立案に携わった経験。 ・資格: 社会保険労務士（資格保持、または勉強中）、衛生管理者（第一種）の保有。 ・労働組合対応、労働基準監督署などの行政対応の経験。

仕事内容▋業務内容（コンサルティング部門） 製造、飲料、エンターテイメント、広告、サービスなど多様な業界のリーディングカンパニーがクライアント。大手企業との直案件かつAI関連案件比率100%。 AI時代を見据えた戦略・組織・業務コンサルティングから、最先端のAI技術を用いた実装まで一気通貫で対応。 インターン生も実案件に参画し、多様な業界のプロジェクト経験が可能。また、文理不問でコンサル側（戦略立案・組織変革）、エンジニア側（AI実装・技術開発）どちらにもスキルを伸ばせる環境。 【主な業務】 ◎ 戦略コンサルティング AI活用を前提とした事業戦略・組織戦略の立案、経営層への提案を担当。 ◎ オペレー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ・経理 ■ 求める資格 税理士の資格をお持ちの方 【職種名】 税務・会計コンサルタント「税理士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・コンサルタント ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 ベンチャー企業を中心に税務・会計コンサルタントをご担当いただきます。 ・税務顧問 ・税務コンサルティング ・マネジメント - メンバー教育 - 案件進捗管理 ＜詳細＞ ・クライアント業種はIT業界が中心です。 ・クライアント規模は中小企業（売

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「業界の正解」を自ら創る。 QA・受託業界を知り尽くしたあなたにこそ、お任せしたい変革があります。 GENZは現在、第二創業期とも言える急速な拡大期にあります。 これまで培ってきたソフトウェア品質保証（QA）の確かな実績をベースに、 営業組織を「労働集約型」から、より高付加価値な「知識集約型（コンサルティング型）」へと進化させる。 その舵取りを担うマネージャー候補を募集します。 「今の業界の在り方に疑問がある」「もっと経営にダイレク

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社・事業の特徴 ・日本初の『地球温暖化対策分野』『脱炭素領域』に特化したエージェントです。 両面型のエージェントスタイルで、専門性の高い知識を有したコンサルタントが独自の価値提供を行っています。 ・脱炭素領域は、全世界で2050年のカーボンニュートラルの達成に向け、12％前後のCAGRを記録する長期成長マーケットであり、当社は当該分野で独自のブランド・ポジションニングを図り、大手からベンチャー企業まで幅広く、取引企業数は400社を超えて

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・1，000名以上の企業で労務実務の経験：給与計算、社会保険手続きの一連の流れを独力で完結できるスキル。 ・労働法規の知識: 労働基準法、労働契約法、社会保険諸法令に関する実務レベルの知識（法改正への対応経験）。 ・管理職（マネージャー）として10名以上のマネジメント経験 【職種名】 労務サポート 【仕事内容】 同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1.労務厚生全般 ・労務管理／給与計算の高度化（実務・監督） ： これまでの経験を活かし、実務のコア部分をリード・監督していただきます。 ・給与計算・社会保険業務の統括

仕事内容【職種】IT技術職＞その他（ローカリゼーション・QA等） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍募集背景 現在Asobicaのプロダクトは多くの日本を代表するような企業様やブランドにご利用いただいており、今後も"顧客中心"の世界観を広げるべく、既存のプロダクトの成長（10→100フェーズ）及び新たなプロダクトの創出（1→10フェーズ）を続けています。 このようなフェーズにおいて、プロダクトの品質担保が特に重要となっており、この「品質」をマネジメントいただける方を探しています。 As

仕事内容【応募資格】 [必須] 要件 ※下記いずれか ・業務改善経験 ・部署の課題特定から問題解決までのご経験 ・Salesforce認定アドミニストレーター資格またはSalesCloudでの同等の運用経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 Biz/Sales Ops【経営管理SaaS】（年収500万円～1050万円） 【仕事内容】 【経営管理クラウド「Loglass 経営管理」を提供】【SaaS】【大手/上場企業への導入実績多数】【メディア掲載/アワード受賞歴多数】 【Salesforce等の業務システム及びオペレーショ… 【募集背景】 202

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 課題解決型営業の経験5年以上 例えば、エンタープライズ顧客×高単価商材/ミッドマーケット顧客×ソリューション商材 有形商材×高単価・複合提案商材 ・ 年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること [歓迎] ・ エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・ 6名以上のマネジメント経験 ・ 組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・ 戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある ・ 営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 歳～49

仕事内容Ｌｅａｆ Ｒｉｎｇ株式会社 【業界未経験歓迎/脱炭素領域専門】HRコンサルタント（両面型）◎創業から7期連続成長中！／研修制度◎ 【仕事内容】 【業界未経験歓迎/脱炭素領域専門】HRコンサルタント（両面型）◎創業から7期連続成長中！／研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 【日本初の脱炭素領域特化型エージェント／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／人材業界出身者歓迎／フレックス／取引企業400社以上】 ■募集背景 メイン事業である「Beluga Career事業」は非常に好調で、取引クライアント数は右肩上がりで増えているため、今後さらに体制を強化し、顧客の期待に応えられる状態を目指したいと考えてい

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社案内】 当社はニューヨーク証券取引所に上場し、世界100ヶ国以上、500拠点以上で事業⽤不動産サービスと投資顧問業務を展開するグローバル企業です。⽇本では、全国10拠点、約1800名の従業員が在籍しています。 国内外の⼤⼿企業を顧客とし、クライアントの事業戦略に合わせて不動産投資のアドバイザリーから不動産管理、オフィス移転からプロジェクト管理・ファシリティマネジメントサービスまで事業⽤不動産の総合サービスを提供し、企業価値向上に貢献して

仕事内容【職種】IT技術職＞その他（ローカリゼーション・QA等） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍募集背景 現在Asobicaのプロダクトは多くの日本を代表するような企業様やブランドにご利用いただいており、今後も"顧客中心"の世界観を広げるべく、既存のプロダクトの成長（10→100フェーズ）及び新たなプロダクトの創出（1→10フェーズ）を続けています。 このようなフェーズにおいて、プロダクトの品質担保が特に重要となっており、この「品質」をマネジメントいただける方を探しています。 As

仕事内容ポジションの概要 ココネのPED組織（Project Engineering Director）は、プロジェクト推進・開発プロセス・クリエイティブ制作を一体で担うエンジニアリング組織です。このポジションのミッションは、その運営基盤にAIを組み込み、チームの生産性とアウトプット品質を次のステージへ引き上げる仕組みを、0から設計・実装することです。 PMとしての実務経験は不問です。エンジニアとしての技術的知見を武器に、「仕組みづくりで事業成長に貢献したい」若手〜中堅層を募集します。 ※AIを用いたプロジェクトマネジメントの改革を推進するポジションを弊社ではPED（Project Engineeri

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社におけるHRBPのご経験 ※組織拡大フェーズにおける人事経験のある方は特に歓迎いたします。 【職種名】 HRBPマネージャー候補【組織立ち上げメンバー／経営管理SaaSでトップクラスシェア】 【仕事内容】 HRBP組織の立ち上げメンバーとして、戦略策定から実行まで0→1フェーズをリードいただきます。 【業務内容】 ・経営会議における組織課題の提起と解決に向けたロードマップの策定・実行 ・人材配置や異動、育成計画などタレントマネジメントのリード ・ビジネスサイドにおける人材戦略策定～Biz採用チームと連携した採用活動の推進 ・ビジネスサイドにおけるオンボーディン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での財務経理実務経験 ■監査法人対応の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理マネージャー候補【経営管理SaaS/WLB◎】（年収600万円～850万円） 【仕事内容】 【経営管理クラウド「Loglass 経営管理」を提供】【SaaS】【大手/上場企業への導入実績多数】【メディア掲載/アワード受賞歴多数】 【経営課題の核心部である経営数字を扱うことができる営業… 【募集背景】 同社は急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 今回はその中でも経営に最も近く事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■3年以上のWebアプリケーション開発のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 CRE/立ち上げ組織【経営管理SaaS】（年収600万円～750万円） 【仕事内容】 【経営管理クラウド「Loglass 経営管理」を提供】【SaaS】【大手/上場企業への導入実績多数】【メディア掲載/アワード受賞歴多数】 【経営課題の核心部である経営数字を扱うことができる営業… 【募集ポジションについて】 同社における2人目のCRE（Customer Reliability Engineer）を募集します。 カスタマーサクセスを組織

仕事内容【応募資格】 [必須] ・AI/データ/業務改善領域での組織横断的なプロジェクト推進、またはPdM経験 ・ワークフロー構築経験 ・最新のAI技術（LLM、生成AIなど）への強い関心と、継続的な学習意欲 ※AIに関して強い関心や日常的に使用されている方であれば、実業務経験は問いません。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 AIオペレーションマネージャー【経営管理SaaS】（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 【経営管理クラウド「Loglass 経営管理」を提供】【SaaS】【大手/上場企業への導入実績多数】【メディア掲載/アワード受

仕事内容和食調理スタッフ／20代活躍中 調理・和食経験者歓迎 南青山の一等地で会席と十割蕎麦を学ぶ。経験を生かして働ける環境 【お仕事内容】 ・調理 ・仕込業務 ・仕入れ管理 ・原価管理 ・新メニューの提案 お店の運営に関わる幅広い仕事をお任せします。 まずは、お店の雰囲気になれていただくことからスタートし、 ご状況にあわせて、ひとつひとつ経験を積んでいただきます。 【独立希望の方も歓迎しています】 店主の気持としては独立を目指したい方、大歓迎です。 店舗運営のノウハウをいち太から学んでください。 各グルメアワードを独立1年で受賞している当店店主より 蕎麦打ちから出汁、料理の知識と技術が身に付け

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の新規営業経験1年以上 [歓迎] ・高い論理的思考力 ・ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 ・強く意識に残る挫折、成功体験 ・弊社が定義するカルチャーマッチ 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 インサイドセールス/第二新卒歓迎 【仕事内容】 ログラスのインサイドセールス組織は全社的な注力部門として、立ち上がりました。 エンタープライズ顧客を開拓する鍵となるのがこのインサイドセールス部門です。 具体的な業務内容・ミッション ・ 顧客開

仕事内容法人営業／オフィス仲介の 反響型営業 フレックス 完全週休2日 土日祝 【飛び込み営業＆テレアポなしの100％反響営業】 当社が運営するオフィス物件情報サイトからお問い合わせいただいたお客様へ、最適なオフィスを提案します。 具体的には ・企業から「officee」へお問い合わせ ・ オフィス移転の背景や課題、要望等をヒアリング ・ ヒアリング内容を元に物件を提案 ・ オフィス物件のご案内 ・ 諸条件の交渉や契約調整 ・ 内装担当へ引き継ぎ ・ 入居までのフォロー ※不動産業界でよくある飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 ただの「物件紹介」ではない オフィスという“器”の在り方