児童発達支援放課後等デイサービスふじこどもデイサービス の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【求人のPOINT】 ・新規事業開設メンバーとして活躍できる環境 ・フレックスタイム制導入で柔軟に勤務可能 ・年間休日120日以上＆5日以上の連続休暇OK ・残業は月平均0～10時間と少なめで安心 ＜仕事内容＞ 指宿市の放課後等デイ（児童発達支援）事業所において、子どもたちが安心して過ごせる環境を提供するお仕事です。 ◇具体的には ・子どもの送迎（保育園、こども園、学校や自宅との往復） ・日常生活支援（排泄、食事、着替えなど） ・遊びや体験活動の提供 ・学習や宿題のサポート ・支援記録の作成やモニタリング ・個別支援計画の作成、支援の実施、保護者対応 ＼生活に合わせた働き方

勤務時間9:30～15:30、9:30～16:30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り ※週3～5日で相談Ok ※時間外勤務ほぼなし

仕事内容16:30終業◇土日祝休み★栄養満点の昼食は360円♪発達支援業務の経験はなくてもOK！【小田原市、上大井駅、児童発達支援センター、児童発達支援スタッフ、日勤パート】 体験勤務や職場見学もできますので、まずはどんな職場か知ってから働くことができますよ♪1日4時間～相談OKです！勤務日数の相談もできるので働きやすい環境で勤務できます◎ ◆職種 放課後等デイサービススタッフ ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1260円～1530円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 神奈川県小田原市曽我大沢7 ◆勤務時間 9:30～15:30、9:30～16:30の間で

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/月9日休み時短勤務可/育休取得＆復帰実績あり えるぼし認定企業/子どもたちの未来を見据えた療育支援月給19.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,000円～232,000円 【月給】197,000円～232,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 10,000円～15,000円(児童指導員任用資格、小中高教員免許、幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福祉士) 処遇改善加算手当 7,000円(一律支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 残業手当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【春日部市粕壁×相談支援専門員募集】お子さんと保護者の安心を作る相談支援専門員★賞与2回／残業ほぼなし◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 児童発達支援センターにおける保育士業務をお願いします。 ・お子さん一人ひとりに寄り添った支援 └個別支援計画に基づき、遊びや活動を通して、お子さんの発達を促します。 ・療育活動の企画・実施 └季節の行事や日々の療育活動の企画・運営に携わっていただきます。 ・集団生活のサポート └集団活動を通じて、お子さんがお友達と関わり、社会性を身につけられるようサポートします

仕事内容未経験でもOK◆賞与4.4ヶ月実績あり！360円の昼食あります★【小田原市、上大井駅、放課後等デイサービス、児童発達支援スタッフ、正職員】 住宅手当や扶養手当の支給があるのも魅力★残業少なめで働きやすい職場です！体験勤務も可能◎まずはお気軽にエントリーください！ ◆職種 児童発達支援スタッフ ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万9000円～26万4000円 ※月給には、処遇改善手当4万4000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 神奈川県小田原市曽我大沢7 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示しま

仕事内容子どもたちの成長を日々感じられるお仕事。 子どもたちの笑顔がもらえる職場で一緒に働きませんか？ 私たちは、発達の気になるお子さんや 障がいのあるお子さんが、 その子らしく過ごしていけるように お手伝いをしています。 お父さんやお母さんが 一人で悩むことのないように 少しでも、不安がなくなるように… もっと子育てが楽しくなるように。 いつでも相談相手がそばにいると 安心感を持っていただけるよう、 全力でかかわっています。 1日1日確実に成長している子どもたち。 毎日が発見と感動にあふれています。 そんな子どもたちが『自分らしさ』を大切に キラキラと楽しく過ごしていけるように 愛情いっぱい

仕事内容急募【保育士】月給22.7万円～/年間休日120日/土日祝休み/産休・育休取得実績あり◎ 研修制度が充実/専門スタッフが連携し、チームでおこなう療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～258,000円 【月給】227,000円～258,000円 <内訳> 基本給 190,000円～210,000円 職務手当 20,000円 処遇改善 15,000円 資格手当 2,000円 子ども手当 0円～11,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あ

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社富士ドリームビレッジ ビレッジキッズふじ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/月9日休み時短勤務可 契約社員 育休取得＆復帰実績あり/子どもたちの未来を見据えた療育支援月給25.7万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは静岡県を拠点に、グループ全体で障がい福祉サービス事業を展開している法人。 富士山の湧水流れる富士宮と富士、柿田川湧水を迎える清水町、文化の交流地である港町の清水・興津・焼津など、豊かな自然・文化や産業の盛んな地で、ご利用者の可能性を広げるお手伝いをしています。 障がい者・地域・スタッフの三

仕事内容子どもたちの成長を日々感じられるお仕事。 子どもたちの笑顔がもらえる職場で一緒に働きませんか？ 私たちは、発達の気になるお子さんや 障がいのあるお子さんが、 その子らしく過ごしていけるように お手伝いをしています。 お父さんやお母さんが 一人で悩むことのないように 少しでも、不安がなくなるように… もっと子育てが楽しくなるように。 いつでも相談相手がそばにいると 安心感を持っていただけるよう、 全力でかかわっています。 1日1日確実に成長している子どもたち。 毎日が発見と感動にあふれています。 そんな子どもたちが『自分らしさ』を大切に キラキラと楽しく過ごしていけるように 愛情いっぱい

勤務時間就業時間１：12時15分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：週３～５日の勤務（勤務日・勤務時間は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外の休日はシフト制ですが相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、発達に支援が必要であったり、遅 れや偏りの見られるお子さん及び障がいのあるお子さんへの支援を 行います。 ・学校・自宅への送迎 ・来所時の健康チェック ・個別支援計画に基づく個別・集団活動の実施 ・活動準備、記録の作成 ・保護者との連絡・相談対応 子どもの特性に合わせた環境調整や視覚支援など、安心して過ごせ る場づくりを行います。 社用車：軽自動車・普通自動車・ワゴン車 変更範囲：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【春日部市粕壁×児童指導員募集】残業ほぼなし◎多職種連携で“その子らしさ”を育む児童発達支援センター／賞与2回★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援センターにおける児童指導員業務をお願いします。 ・お子さん一人ひとりに寄り添った支援 └個別支援計画に基づき、遊びや活動を通して、お子さんの発達を促します。 ・療育活動の企画・実施 └季節の行事や日々の療育活動の企画・運営に携わっていただきます。 ・集団生活のサポート └集団活動を通じて、お子さんがお友達と関わり、社会性を身につけられるようサポー

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/月9日休み時短勤務可 育休取得＆復帰実績あり/子どもたちの未来を見据えた療育支援月給25.7万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 257,100円～317,100円 【月給】257,100円～317,100円 <内訳> 基本給 210,100円～ 資格手当 30,000円 役務手当 10,000円～30,000円 処遇改善加算手当 7,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主が対象) 昇給あり 賞与あり(年2回

仕事内容急募【作業療法士】月給31.5万円～/年間休日120日/土日祝休み/産休・育休取得実績あり◎ 研修制度が充実/専門スタッフが連携し、チームでおこなう療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～348,000円 【月給】315,000円～348,000円 <内訳> 基本給 250,000円～270,000円 役職手当 50,000円 処遇改善 15,000円 資格手当 0円～2,000円 子ども手当 0円～11,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし)

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/月9日休み時短勤務可/育休取得＆復帰実績あり えるぼし認定企業/子どもたちの未来を見据えた療育支援月給19.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,000円～227,000円 【月給】197,000円～227,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善加算手当 7,000円(一律支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主が対象) 昇給あり(年1回、4月) 賞与

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社コマーム 春日部市立ふじ学園 急募【児童指導員】月給21.5万円～/年間休日120日/土日祝休み/産休・育休取得実績あり◎ 正社員 研修制度が充実/専門スタッフが連携し、チームでおこなう療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、埼玉県・千葉県を中心に保育事業や子育て支援事業、児童育成事業など子育てに関する幅広いサービスを展開している法人。 「子育てにしあわせな社会」をコンセプトに、子どもたちが幸せだと感じる社会と、子育てを心から楽しめる社会の創造に向けて取り組んでいます。 「あってよかった」と愛され続ける企業

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容週3日～日数応相談★日祝休み♪1日6時間勤務◆車通勤OK◎【小田原市、上大井駅、放課後等デイサービス、児童指導員、日勤パート】 「上大井駅」徒歩圏内の好立地＆マイカー通勤もOK◎見学や職場体験も可能です！お気軽にお問い合わせください♪ ◆職種 児童指導員 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1260円～1330円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 神奈川県小田原市曽我大沢7 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。 ◆最寄り駅 JR御殿場線「上大井駅」から徒歩14分 ◆必要資格 普通自動車運転免許及

仕事内容急募【児童指導員】月給21.5万円～/年間休日120日/土日祝休み/産休・育休取得実績あり◎ 研修制度が充実/専門スタッフが連携し、チームでおこなう療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～248,000円 【月給】215,000円～248,000円 <内訳> 基本給 190,000円～210,000円 職務手当 10,000円 処遇改善 15,000円 資格手当 0円～2,000円 子ども手当 0円～11,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし)

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社コマーム 春日部市立ふじ学園 急募【作業療法士】月給31.5万円～/年間休日120日/土日祝休み/産休・育休取得実績あり◎ 正社員 研修制度が充実/専門スタッフが連携し、チームでおこなう療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、埼玉県・千葉県を中心に保育事業や子育て支援事業、児童育成事業など子育てに関する幅広いサービスを展開している法人。 「子育てにしあわせな社会」をコンセプトに、子どもたちが幸せだと感じる社会と、子育てを心から楽しめる社会の創造に向けて取り組んでいます。 「あってよかった」と愛され続ける企業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪心理士/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇児童発達支援センターにおける心理士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・アセスメント、個別支援計画の作成 ┗お子さんの発達評価を行い、強みや課題を把握します。その情報をもとに、児童発達支援管理責任者や保育士など他職種のスタッフと連携し、支援方針を決定します。 ・個別、集団療育の実施 ┗お子さんの発達段階に合わせた個別療育や、集団療育への参加を通じて、社会性やコミュニケーション能力を

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社コマーム 春日部市立ふじ学園 急募【保育士】月給22.7万円～/年間休日120日/土日祝休み/産休・育休取得実績あり◎ 正社員 研修制度が充実/専門スタッフが連携し、チームでおこなう療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、埼玉県・千葉県を中心に保育事業や子育て支援事業、児童育成事業など子育てに関する幅広いサービスを展開している法人。 「子育てにしあわせな社会」をコンセプトに、子どもたちが幸せだと感じる社会と、子育てを心から楽しめる社会の創造に向けて取り組んでいます。 「あってよかった」と愛され続ける企業を目