リハビリテーション 鍼灸師 - 神奈川県川崎市高津区 の求人・仕事・採用

仕事内容《川崎市高津区新作》残業なし♪時短勤務もOK♪働きやすさ抜群の訪問看護ステーションの作業療法士、大募集！ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【訪問時の仕事内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニング

勤務時間週2日～ お好きな時間帯で、1日数時間からでもＯＫ！ お好きな曜日で働けます。お気軽にご相談ください！

仕事内容機能訓練 脳血管リハビリ 難病リハビリ 運動器リハビリ がんリハビリ 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安

仕事内容脳血管リハビリ 難病リハビリ 小児リハビリ ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【訪問時の仕事内容】 ・摂食・嚥下の練習 ・発声・発語の練習 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （変更の範囲）本部その他一切の事業所 《給与詳細》 月給300,000円～ 賞与 年2回（6月・12月） ※業績連動 月給300,0

仕事内容当施設で、理学療法士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの機能訓練やリハビリの提供、療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など（運転可能な方歓迎） ＜療育内容＞ ・運動…散歩、ボール遊び、風船遊び、トランポリンなど ・感覚遊び…粘土遊び、フィンガーペイント、シーツでブランコ、皮膚マッサージ、くすぐりっこ、ゆらゆらハンモックなど ・音楽…ムーブメントスカーフ、音に合わせて動いてみよう、季節のわらべ歌遊び、手作り楽器遊びなど ・アート…葉っぱ遊び、絵の具遊び、カレンダー作り、野菜スタンプな

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付き有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり（月平均5回程度） ◇年間休日113日 ◇JR南武線「津田山駅」より徒歩10分 ◇応募要件：介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 リハビリホームボンセジュール溝の口での介護業務に従事していただきます。 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など ※応募要件：介護福祉士 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区下作延5-11-12 JR南武線「津田山駅」よ

仕事内容横浜シェア25%の圧倒的安定基盤！賞与4.0ヶ月＆年間休日120日以上！未経験から育てる手厚い研修で、訪問リハのプロを目指しませんか？ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日休み/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ・横浜トップクラスの安定基盤 横浜市内の訪問看護シェア25%！ 安定した法人で長く働きたい方に最適です。 ・充実の待遇と福利厚生 賞与4.0ヶ月分（前年度実績）に加え、家賃半額支援（最大4年※規定あり）や保育料補助（上限3万円 0

仕事内容【調剤事務／契約社員】神奈川県川崎市高津区｜半年後に正社員登用あり｜ワークライフバランス昇給あり｜各種休暇制度あり｜薬局・ドラッグストアでのお仕事｜専門性と多様な経験を積める成長企業で働きませんか？｜駅チカで通勤に便利 ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の皆様が、生活の場所

仕事内容横浜シェア25%の圧倒的安定基盤！賞与4.0ヶ月＆年間休日120日以上！未経験から育てる手厚い研修で、訪問リハのプロを目指しませんか？ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日休み/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ・横浜トップクラスの安定基盤 横浜市内の訪問看護シェア25%！ 安定した法人で長く働きたい方に最適です。 ・充実の待遇と福利厚生 賞与4.0ヶ月分（前年度実績）に加え、家賃半額支援（最大4年※規定あり）や保育料補助（上限3万円 0

仕事内容老健ご入所者、及びデイケアご利用者へのリハビリ業務と訪問リハ 3ヶ月の試用期間あり（労働条件変更なし） 《給与詳細》 月給267,000円～347,000円 給与内訳 ・基本給 176,000円 ・資格手当 30,000円 ・職務手当 40,000円 ・調整手当 15,000円～70,000円 ・皆勤手当 6,000円 ・インセンティブ・訪リハ手当 ～25,000円 通勤手当 実費支給 上限なし 賞与あり 年2回 計2.90ヶ月分（前年実績） ＜紹介先企業＞介護老人保健施設たかつ ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【川崎市高津区】正社員☆ 2

仕事内容脳血管リハビリ 難病リハビリ 運動器リハビリ ・マシントレーニングの指導と介助 ・機能回復訓練や体操の補助 ・運動記録の入力と評価 ・事業所と利用者ご自宅までの送迎 ※食事介助、排泄介助などはありません ※転勤の可能性あり（川崎市内で増店の計画あり） 《給与詳細》 月給270,000円～300,000円 給与内訳 ・基本給 200,000円～ ・固定残業代 70,000円～（40時間分、超過分は別途支給） 通勤手当 実費支給（上限15,000円/月） 昇給あり 実績1月あたり7,000円～12,000円 賞与あり 実績年1回・100,000円～300,000円 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件

仕事内容患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電

勤務時間09：00～18：00 (休憩60分) 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均想定労働時間：40時間 ※残業はほとんどありません。 ※勤務開始日は面接時にご相談ください。 ※月間の勤務時間は「平日日数×8時間」です。

勤務時間月～金 8:00～17:30 土 8:30～12:30 休憩60分

勤務時間(1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 ・休憩時間は法定通り付与 ・１日４時間から相談可能

勤務時間【アルバイト】 シフト制 ・週3日以上、一日４時間以上働ける方 ・土日どちらか必須で入れる方

勤務時間★週3日以上、1日3時間～OK！※店舗によって異なる ★土日休み相談可能

仕事内容【仕事内容】 【勤務先】リハビリホームボンセジュール溝の口 正看護師★日勤常勤★大手法人★介護付き有料★川崎市高津区★オンコール対応可能な方 【業務内容】 ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員72名（71室） ・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・看護師：常勤3名 ・体制：2名 ・オンコール有(月の1/3) ※教育体制（入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度） 【求人アピールポイント】 ◆大手株式会社のグループが運営する有料老人ホ

勤務時間9:00～18:00の間の5時間程度・週2日以上。 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

勤務時間6:00～20:00の間で実働7.5～8時間 実働7.5～8時間のシフト制勤務（早・日・遅） 変形1か月単位 例として 1）7:00～16:00 2）9:00～18:00 3）11:00～20:00 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※勤務時間、勤務日数はホームにより異なります。 週2～5日