施設管理 - 香川県高松市 の求人・転職・中途採用

仕事内容福祉用具事業所管理者候補 〇利用者への福祉用具選定、搬入の手伝い 利用者様のところへ実際に伺い必要な用具の選定、契約 必要な書類作成 関連施設との連絡 取引先への営業 ○管理者業務 月一回管理者会議への参加（業績報告） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容《高松市》【A型事業所のサービス管理責任者】ご経験を活かして利用者の一般就労をサポートしませんか？ 弊社の運営するA型事業所でサービス管理責任者としてサービス管理責任者業務及び、オフィス運営全般を行っていただきます。 ・売上管理／報告など運営に関する取りまとめ全般 ・レクリエーションの企画など ・計画書などの各種書類作成業務 ・利用者、支援スタッフの施設内サポートや管理 ・東京本社への業務報告、連携 ・他、付帯するオフィス運営に関わる業務 ＊業務変更の範囲：変更なし PRポイント 【パーソルグループ／残業月20時間以下／週3リモート／年休128日／フレックス／社会貢献性の高い事業／プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■RCCM（河川・砂防及び海岸・海洋）※保有が望ましい ■官公庁発注の砂防施設に関する調査・計画・設計業務に管理技術者・主担当者として携わったご経験 【歓迎条件】 技術士（建設部門：河川・砂防及び海岸・海洋） [歓迎] 官公庁発注の砂防施設に関する調査・計画・設計業務に管理技術者・主担当者として携わったご経験 【フィットする人物像】 ◎コミュニケーション能力を持ち、社内・社外で円満な関係構築ができる方 ◎担当業務に対し責任感を持ち積極的に取り組める方 ◎業務上の課題に対し、前向きに取り組みPDCAサイクルを回し解決できる方 【職種名】 砂防施設設計/四国

仕事内容株式会社イズミテクノ 【西日本エリア】※ゆめタウン・ゆめマート施設管理（警備・清掃・設備） 福利厚生充実／夜勤手当◎ 【仕事内容】 【西日本エリア】※ゆめタウン・ゆめマート施設管理（警備・清掃・設備） 福利厚生充実／夜勤手当◎ 【具体的な仕事内容】 ＜西日本エリアでお馴染み ゆめタウン・ゆめマートの運営を行うイズミグループ／マネジメントスキル・国家資格取得が目指せる★買物社員割引や社員食堂・食事手当・退職金制度有／手当充実＞ イズミグループの一員として、ゆめタウンの施設管理や工事業務を行なっている会社です。 お客様がゆめタウンを快適に利用できるよう、建物や設備の点検・工事の調整などを行

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・アセスメント～モニタリング ・療育のサポート ・保護者の方とのコミュニケーション ・関係機関との連絡、調整 ・その他その他デスクワーク ※送迎業務なし ＜支援の特徴＞ ABA（応用行動分析）の考え方に基づく支援が特徴です。 発語を促すこと、ご家庭で対応に困っていること、お友達と楽しく遊ぶこと、集団の中での指示理など、 さまざまな目標に対して、基本プログラムから一人ひとりに合わせたオリジナルのプログラムまで、種類や内容、段階を設定し、実施していきます。 ABAの原理を理解し、実践できる専

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 学研ココファンで、介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： あなたにお願いしたいのは、管理者 兼 サービス提供責任者！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 サ高住の運営全般をマネジメントする業務です！ 具体的には、スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネ連携等、訪問介護運営全般及びサービス付き

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 高松市の訪問介護事業所で月給246000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理者候補としての業務全般 サービス提供責任者の業務、訪問介護業務、育成、マネジメント業務等 ・訪問介護計画書作成、モニタリング等 ・記録管理、実績入力 ・サービス担当者会議への出席 ・家族への報告 ・身体介護、生活援助 【その他業務】 ・カルテ/記録入力

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。※高松木太ケアセンターそよ風・高松ケアセンターそよ風のいずれかで就業予定 ◆充実した研修制度◆ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆幅広い世代が活

仕事内容日本電設工業株式会社 【高松／再雇用有】駅や有名施設の電気施工管理◇JR東日本パートナー・プライム上場／働き方改革推進中 【仕事内容】 【高松／再雇用有】駅や有名施設の電気施工管理◇JR東日本パートナー・プライム上場／働き方改革推進中 【具体的な仕事内容】 【JR東日本パートナー/鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の歴史で安定の企業/年間休日124日/残業平均26Hで働き方改善/福利厚生充実】 ■業務概要： 一般電気工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 駅、オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、病院、空港等、様々な建物の新築・改修工事を取り扱います。具体

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・ご家族とのコミュニケーション ・各種書類作成や提出 ・相談業務 など ◆療育施設や保育園を展開する運営法人 香川県高松市にある、就労継続支援B型施設です。 運営法人は、西日本エリアを中心に、療育施設や保育園を複数展開中。 児童支援での豊富なノウハウと知識を活かし、ご利用者のサポートをしていきます。 ◆ハンドメイド作業を中心とした支援を実施 アクセサリーやハーバリウムボールペンなど、さまざまなハンドメイド作品の制作を通した作業を提供。 また、ご利用者は在宅での作業も可能と

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食 ゼリー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・設備保全 ・フィールドエンジニア（建物付随設備） ■ 求める資格 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第1種冷凍機械責任者 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 ・消防設備士 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_香川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当していただきます。 ・日常点検

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（電気）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・第3種電気主任技術者 【職種名】 施工管理（電気）＜正社員_香川＞※要上位資格※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の維持管理および電気工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設備点検の結果確認（協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の検討） ・修繕工事計画の作成 ・管理組合への工事提案 ・見積書作成（マンション不具合箇所の修理、改修工事などの見積書作成） ・修繕工事の施工管理（工程、品質、安全、原価） ・関係者との打ち合わ

仕事内容 【働きやすさ重視！民泊施設の運営管理スタッフ】 基本給のベースアップや各種手当の増額で働きやすい環境を整備。 フレックスタイム制で柔軟な勤務が可能です。 ▼おすすめ ・2024年7月、全従業員の基本給のベースアップ、資格手当をはじめとした各種手当の増額などを行いました。加えて、PC・業務システムの強制シャットダウンは20時→19時に変更。より働きやすい環境整備に力を入れています。 ・フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ・入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気

仕事内容【管理者兼サビ管】2025年8月オープン！障がい者グループホーム/年休114日 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開♪業界大手の充実研修＆待遇正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手

仕事内容児発管/児童発達支援管理責任者/月給25〜30万/定員10名 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は てらぴぁぽけっと 高松教室 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 定員10名の発達支援施設で 子どもたちの発達をサポートします！ アットホームな雰囲気の運営を目指し スタッフ全員が働きやすい環境を整えます♪ 【開設前】 ・関係機関との連絡連

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにす

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容丸富士産業株式会社 製造系総合職／未経験歓迎／土日祝休み／夜勤なし／賞与年2回 【求人要約】 ◎未経験歓迎／研修制度・資格取得支援でスキルアップ ◎トップメーカーと60年以上取引を続ける安定企業 ◎高松勤務・転勤なし／土日祝休／日勤のみ／手当充実 【仕事内容】 【世界最大級の建機メーカーと60年以上の安定取引】品質保証／生産技術／溶接／機械加工のいずれか 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ ◎月収例35万円も可能 ◎気兼ねなく有休を取れるためお休みもたっぷり ◎世界最大級のクレーンメーカー・株式会社タダノと長年取引 ◎職種・業界未経験歓迎 具体的な業務 タダノ社の製品をはじ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務など 手当施設の紹介～医療・介護・福祉分野で約20施設を運営～ 香川県高松市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 手当施設を運営するのは医療機関の運営を事業とする生協組合で、県内に約20の病院・歯科・訪問看護・介護等の施設を展開。 1980年の設立以来、地域に密着して医療・介護・福祉ニーズに貢献し続けています。 手当施設の特徴について～医療機関との連携・協力体制バッチリ◎～ 手当施設の強みは医療機関との連携・