内科 准看護師 - 大阪府大東市 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/正社員/大東市扇町/22585430

非公開

  • 大東市 扇町 / 住道駅 徒歩約7分

  • 年収493万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • 高収入
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・癌末期の方(ホスピス対応)の疼痛管理(麻薬による疼痛管理) ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理(CVポート) ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 1日の業務詳細・ご入居の方のお部屋へ定期訪問を通じて、その方の身体的状態を常に確認し、変化に応じた迅速な対応を行います。具体的にはヘルパーへの指示、協働をもとにご入居様おひとりひとりの健康管理と維持を行います。 ・看護師会議への参加、担当者会議手の意見交換・イベントへの参加。 ・インシュリンの管理 ・薬の管理・胃?、バルーン、尿カテ、

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看護師・准看護師/正社員/大東市赤井/23057997

医療法人藤井会住道クリニック

  • 大東市 赤井 / 住道駅 徒歩約5分

  • 月給29.1万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 大阪府大東市に位置する医療法人藤井会住道クリニックでは、透析医療を専門とする正看護師を募集しています。 長年にわたり地域医療に貢献してきた当クリニックで、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを提供しませんか。 透析室での業務は、患者様のバイタルサインの確認、穿刺・抜針、透析中の観察、そして安全な透析終 了まで、一連の流れを責任もって担当していただきます。 病状の変化にいち早く気づき、的確な対応を行うための専門知識や観察眼が活かせます。 日々の業務を通じて、透析医療に関する深い知識と高度な技術を習得できることはもちろん、患者様との信頼関係を築き、その回復を間近で見守るという、

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看護師・准看護師/正社員/大東市末広町/22959593

住宅型有料老人ホーム アーバニティ若水

  • 大東市 末広町

  • 月給24万円〜40.7万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 大阪府大東市、学研都市線「住道駅」から徒歩2分。まるでホテルのような上質な空間が広がる住宅型有料老人ホーム「アーバニティ若水」で、あなたの資格と経験を活かしませんか。 ここでは、ご入居者様の心に寄り添い、日々の健康管理や生活支援を通じて、安心で快適な暮らしをサポートする看護師・准看護師のお仕事です。バイタルチェックや服薬管理はもちろん、緊急時の対応、医師や多職種との連携など、看護師としての専門性を存分に発揮いただけます。 「スキルアップしたい」という意欲にお応えできる研修制度も充実。専門職としての知識・技術向上はもちろん、接遇マナー研修などを通じて、より質の高いケアの提供を目

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