防水工事 - 埼玉県ふじみ野市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】若くて勢いのある会社で一緒に働きませんか？【硝子・塗装スタッフ】 未経験OK！一緒に当社で働いてみませんか？ 【未経験で不安】 まずは先輩のアシスタントからスタート٩( ω )و マンツーマンでのOJTで少しずつ学んでいきましょう！ ⇓ ⇓ ⇓ お仕事に慣れてきたら お仕事に必要な資格を取得！ 資格取得は会社が受験費用をサポートします！ 給与と別に資格手当あり(●´ω) 独立したい夢が芽生えたら 会社が独立をサポート！積極的に応援します！ 早上がりでも日給保障！ さらに服装自由で仕事の後の プライベートも充実( ｀) 【業務内容】 硝子工事 新築マンション

仕事内容株式会社中原工業 【東京／埼玉】施工管理◆40・50代が活躍／直行直帰可／残業平均10ｈ程／手当資格取得支援制度有 【仕事内容】 【東京／埼玉】施工管理◆40・50代が活躍／直行直帰可／残業平均10ｈ程／手当資格取得支援制度有 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社は今年、人事制度を刷新して施工管理職の採用を積極的に推進しております。具体的な刷新内容は給与面では大手に負けない給与水準への改定、人事評価の透明性で納得感のある評価制度への移行、スキル向上に向けた研修制度を従来以上に充実させ、技術者のキャリアアップを支援して参ります。 ■職務内容： 当社は大規模修繕をメインとした建設業を行

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】早く終わって解散でも日給保障しちゃいます( *´艸｀)【硝子・塗装スタッフ】 未経験OK！一緒に当社で働いてみませんか？ 【未経験で不安】 まずは先輩のアシスタントからスタート٩( ω )و マンツーマンでのOJTで少しずつ学んでいきましょう！ ⇓ ⇓ ⇓ お仕事に慣れてきたら お仕事に必要な資格を取得！ 資格取得は会社が受験費用をサポートします！ 給与と別に資格手当あり(●´ω) 独立したい夢が芽生えたら 会社が独立をサポート！積極的に応援します！ 早上がりでも日給保障！ さらに服装自由で仕事の後の プライベートも充実( ｀) 【業務内容】 硝子工事 新

仕事内容株式会社ワプル 経理*月給25万円*年休127日以上*賞与年2回*退職金制度あり*服装自由 手厚い福利厚生＆働きやすい環境あり 建設業経理士があればなおOK！ 当社は首都圏を中心に、注文住宅やデザイナーズマンションの設計・建築、施設の防水施工などを幅広く手掛ける「総合建設会社」です。 大手企業との取引実績も多く売上は右肩上がりに成長しています。 売上120億円も視野に入ってきた今、 抜群の待遇を用意してお待ちしていますので、 ぜひあなたの力を貸してください♪ ＼働きやすさ抜群／ ◎完全週休2日 ◎土日祝休み ◎年休127日 ◎5日以上の連続休暇OK …etc ＼利益はしっかり還元／

仕事内容株式会社中原工業 【東京／埼玉】現場管理 ◆年収420万～650万円／創業36年＆業績拡大中／福利厚生充実 【仕事内容】 【東京／埼玉】現場管理 ◆年収420万～650万円／創業36年＆業績拡大中／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社は今年、人事制度を刷新して施工管理職の採用を積極的に推進しております。具体的な刷新内容は給与面では大手に負けない給与水準への改定、人事評価の透明性で納得感のある評価制度への移行、スキル向上に向けた研修制度を従来以上に充実させ、技術者のキャリアアップを支援して参ります。 ■職務内容： 当社は大規模修繕をメインとした建設業を行っております。官

仕事内容建築現場・とび・土木・耐震補強・防水関連工事 建設機械／掘削工事作業 ※変更範囲：変更なし ◆検索コード・・・「建設」

仕事内容株式会社中原工業 【東京／埼玉】1級建築施工管理技士 ◆年収800万～940万円／創業36年＆業績拡大中／福利厚生充実 【仕事内容】 【東京／埼玉】1級建築施工管理技士 ◆年収800万～940万円／創業36年＆業績拡大中／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社は今年、人事制度を刷新して施工管理職の採用を積極的に推進しております。具体的な刷新内容は給与面では大手に負けない給与水準への改定、人事評価の透明性で納得感のある評価制度への移行、スキル向上に向けた研修制度を従来以上に充実させ、技術者のキャリアアップを支援して参ります。 ■職務内容： 当社は大規模修繕をメインとした建

仕事内容株式会社中原工業 【東京／埼玉】2級建築施工管理技士 ◆年収710万～800万円／創業36年＆業績拡大中／福利厚生充実 【仕事内容】 【東京／埼玉】2級建築施工管理技士 ◆年収710万～800万円／創業36年＆業績拡大中／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社は今年、人事制度を刷新して施工管理職の採用を積極的に推進しております。具体的な刷新内容は給与面では大手に負けない給与水準への改定、人事評価の透明性で納得感のある評価制度への移行、スキル向上に向けた研修制度を従来以上に充実させ、技術者のキャリアアップを支援して参ります。 ■職務内容： 当社は大規模修繕をメインとした建