フロント ホテル - 北海道札幌市中央区 の求人・仕事・採用

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ホテルフロント受付スタッフ・未経験者歓迎・週休2日・駅チカ・好立地・大和ハウスグループ・外国人歓迎

ダイワロイネットホテルズ株式会社

  • 北海道 札幌市中央区 南四条西

  • 月給25.1万円〜29万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • PCスキル不要
  • 外国人活躍中
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容駅チカの好立地ホテルで一緒に働きませんか? 安定の「大和ハウス」グループホテルです! 【具体的な仕事内容】 ・ホテルのチェックイン、チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ・電話、インターネットからの宿泊予約受付業務 ・パソコンのデータ入力事務 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務 英語、中国語などの語学スキルを活かせる職場です! 【スタッフインタビュー】 ─フロントスタッフ(2019年度入社・女性) 「福利厚生がしっかりしており、年間休日が多いところが魅力です。施設見学に行った際に、ホテルが綺麗だと感じました。」 「職場の雰囲気も明るく、働きやすい環境です。年齢に関係な

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フロントスタッフ/ホテル/年休120日/ホテル経験者歓迎

アイコニア・ホスピタリティ株式会社

  • 北海道 札幌市中央区 / すすきの駅 徒歩6分

  • 月給17万円〜24万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 夜勤
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 教育充実
  • 語学を活かせる

仕事内容★大手ホテルグループが運営!駅チカ便利、観光やビジネスで幅広く利用されるホテルでフロントスタッフ募集!経験者歓迎です<年間休日約120日・正社員求人> <仕事内容> 配属先ホテルのフロント・受付スタッフの業務をお任せいたします。 具体的には、お客様のチェックイン・アウトを含む接客対応、館内の巡回、電話応対、電話やインターネットからの予約対応、PC操作、お荷物を運び、ご案内するベル業務に加え、経理、発注など付帯する事務業務等をお願いします。 フロント業務経験豊富な方は即戦力としてお迎えし、将来的にはマネジメント業務にも携わっていただきます。 また経験が浅い方も、しっかり既存スタッフがサポートし

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未経験歓迎 ホテルフロントスタッフ

スマイルホテルプレミアム札幌すすきの

  • 北海道 札幌市中央区 南四条西 / 豊水すすきの駅 徒歩約3分

  • 月給20万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。 「おもてなしで人々を笑顔にします」を経営理念にかかげる当社。笑顔にするのは、お客様だけに限ったことではありません。 全国でホテル経営を行ってホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています。 <まずは笑顔のおもてなし。> フロントでのチェックイン/チェックアウト業務をはじめ、電話 ・ネットでの

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