ハローワーク 管理スタッフ - 岡山県倉敷市 の求人・仕事・採用

仕事内容全国に展開している「久世福商店・サンクゼール」の店舗業務全般 をお任せします。 お客様との丁寧な会話や、商品へのこだわりが大切な仕事です。 研修にて接客の基礎から商品の知識までじっくり学べます。 【主な業務】 ・接客、商品提案（試食を通じた魅力発信） ・レジ対応、心のこもったラッピング ・商品管理、季節に合わせたディスプレイ作成 ・アルバイトスタッフのマネジメントなど 変更範囲：会社内のすべての業務

仕事内容■「ワタミの宅食」の営業所を運営するお仕事です！■ お客様に「ワタミの宅食」のお食事を届ける“まごころスタッフ” のマネジメント（管理・育成）のほか、営業活動、数値管理などを お任せします。 スタッフは、１営業所あたり１０～２０名が在籍。営業活動は 地域包括支援センターや高齢者施設、ケアマネジャーさんに向けて 行います。必要な方にお届けするので、感謝のお声を頂けて 誇りをもってできるお仕事です。 土日祝日が休みで、家族との時間を大切にしたい方や 子育てと両立したい方にもぴったりのお仕事です！緊急時はフォロ ー体制がありますので、ご安心ください。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容・イタリアンレストランにおける調理 ・原価、人件費の管理 ・調理スタッフへの技術指導 ・新商品開発 ・従業員のシフト管理 ※チーフ候補を経て、チーフ・エリアマネージャーへと キャリアアップします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は不要です）

仕事内容維持期（生活期）リハビリテーションの利用者様の療養上のお世話 看護業務としては ・胃ろう注入及び管理 ・慢性期疾患の喀痰吸引・酸素吸入の管理 ・尿道カテーテルの管理・浣腸・点滴・服薬管理を 該当する利用者様に行います。看護師経験は問いません。 慣れるまではスタッフが一緒に行動、指導しますので、 ご安心ください。 ※職員が仕事と子育てを両立させ、能力を十分に発揮できるように 次世代育成行動計画を策定し、働きやすい環境作りに努めています 。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・イタリアンレストランにおける製菓製造 ・人件費・原価等の管理 ・製菓スタッフの教育・指導 ・新商品開発 ・従業員のシフト管理 ※チーフ候補を経て、チーフ・エリアマネージャーへと キャリアアップします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は不要です）

仕事内容維持期（生活期）リハビリテーションの利用者様の療養上のお世話 看護業務としては ・胃ろう注入及び管理 ・慢性期疾患の喀痰吸引・酸素吸入の管理 ・尿道カテーテルの管理・浣腸・点滴・服薬管理 を該当する利用者様に行います。看護師経験は問いません。 慣れるまではスタッフが一緒に行動、指導しますので、ご安心くだ さい。 ※職員が仕事と子育てを両立させ、能力を十分に発揮できるように 、次世代育成行動計画を策定し、働きやすい環境作りに努めていま す。 ※画像情報あり 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■【和食さと倉敷東富井店】店舗運営業務全般 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販 売企画の立案など 売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自 由度と大きな裁量がございます。 また、システム化されたオペレーションと、充実した教育制度によ って、段階を踏んで成長していくことができる環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎１１／１０新規オープン ■【和食さと倉敷北店】店舗運営業務全般 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販 売企画の立案など 売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自 由度と大きな裁量がございます。 また、システム化されたオペレーションと、充実した教育制度によ って、段階を踏んで成長していくことができる環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容調剤業務・一類販売などＯＴＣ業務全般 ・保険調剤業務（調剤・服薬指導・在宅など） ・ＯＴＣ販売業務（接客・在庫管理・発注など） 将来的には薬局長となり、 スタッフの指導・育成・目標管理等もお任せします。 ＜年収例＞ 年収６２０万円～７５０万円 ※異動等により、他の業務を命ずる場合あり

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。 ※休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護事業所所（※特定事業所加算）のサービス提供責任者とし て、下記の業務をお任せ致します。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ・スタッフと一緒に現場にも行きます。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護事業所（※特定事業所加算）のサービス提供責任者として 、下記の業務をお任せ致します。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ・スタッフと一緒に現場にも行きます。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務