ハローワーク 管理スタッフ - 岡山県倉敷市 の求人・仕事・採用

仕事内容・イタリアンレストランにおける調理 ・原価、人件費の管理 ・調理スタッフへの技術指導 ・新商品開発 ・従業員のシフト管理 ※チーフ候補を経て、チーフ・エリアマネージャーへと キャリアアップします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は不要です）

仕事内容リフォームをご希望のお客様にヒアリング、プランニング、見積り などを提案して、業者を使って仕事を進めて工事管理していく仕事 です。 未経験でも性別を問わず会社には専門スタッフがいますので、相談 しながら仕事を進める事ができます。 仕事をしていく上で建築全般の知識についてのスキルが身に付きま す。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

仕事内容■キッチン：仕込みや盛り付け等、簡単な調理からスタート。 徐々にステップアップし、食材の管理やメニュー開発もゆくゆくは お任せします。 ■ホール：お客様のご案内・オーダー・料理提供など接客全般から レジ、売上管理までお任せします。 その他、清掃、スタッフ管理・育成等、店舗運営に関わる業務全般 を行なって頂き、将来的には副店長・店長として活躍して頂けます 。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容あなたの知識と技術で、毎日の食事に安心と笑顔を届ける仕事です ・食材の下処理・調理（献立に基づく調理全般） ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 グループ内の調理師会で新たなスキルも身に着けることができます 。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２４７５３６

仕事内容■「ワタミの宅食」の営業所を運営するお仕事です！■ お客様に「ワタミの宅食」のお食事を届ける“まごころスタッフ” のマネジメント（管理・育成）のほか、営業活動、数値管理などを お任せします。 スタッフは、１営業所あたり１０～２０名が在籍。営業活動は 地域包括支援センターや高齢者施設、ケアマネジャーさんに向けて 行います。必要な方にお届けするので、感謝のお声を頂けて 誇りをもってできるお仕事です。 土日祝日が休みで、家族との時間を大切にしたい方や 子育てと両立したい方にもぴったりのお仕事です！緊急時はフォロ ー体制がありますので、ご安心ください。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容「自立支援」のリーダーへ。訪問介護事業所の管理者（候補）募集 ！ 単なる在宅支援を超え、ご利用者の「自分らしい暮らし」を取り戻 す自立支援を目指します。管理者として、この理念を軸とした事業 所運営・マネジメント全般をお任せします。 【仕事内容】 ・訪問介護業務・事業所の運営・収支管理 ・スタッフの育成・シフト管理 ・ケアマネジャーとの連携・受入調整 ・自立支援を軸としたサービス品質の向上 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容維持期（生活期）リハビリテーションの利用者様の療養上のお世話 看護業務としては ・胃ろう注入及び管理 ・慢性期疾患の喀痰吸引・酸素吸入の管理 ・尿道カテーテルの管理・浣腸・点滴・服薬管理 を該当する利用者様に行います。看護師経験は問いません。 慣れるまではスタッフが一緒に行動、指導しますので、ご安心くだ さい。 ※職員が仕事と子育てを両立させ、能力を十分に発揮できるように 、次世代育成行動計画を策定し、働きやすい環境作りに努めていま す。 ※画像情報あり 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理、シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動、行政対応 ・必要時の訪問介護業務など 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。 ※休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護事業所所（※特定事業所加算）のサービス提供責任者とし て、下記の業務をお任せ致します。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ・スタッフと一緒に現場にも行きます。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護事業所（※特定事業所加算）のサービス提供責任者として 、下記の業務をお任せ致します。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ・スタッフと一緒に現場にも行きます。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務