在宅ホスピス - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 株式会社シーユーシー・ホスピスは、ガン末期や神経難病の方のケアに特化したホスピス型住宅および訪問看護・訪問介護事業を提供しています。私たちは「前を向いて生きる」を支え、ご入居者さまの希望を叶えることを大切にしています。 【お仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給227000円〜 ■給

仕事内容【池下駅徒歩3分／グロース上場企業かつ急成長中ベンチャーでの人事労務／需要の高いホスピス業界】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、 下記人事労務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： グループ全体の人事労務に関する業務に携わって頂きます。ご本人様の適性に合わせながら下記業務をご担当頂きます。 ・月次給与計算業務 ・年末調整計算のみ ・福利厚生制度や就業規程の整備 ・社会保険手続き（月間：約50件） ・入退社時の手続き（月間：約100件） ・給与システム導入・構築・運用保守

仕事内容【名古屋】人事労務＊リーダー候補（在宅ホスピスサービス事業）グロース上場企業/年休125日/土日祝休 ▼仕事内容 【池下駅徒歩3分／グロース上場企業かつ急成長中ベンチャーでの人事労務／需要の高いホスピス業界】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、 下記人事労務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： グループ全体の人事労務に関する業務に携わって頂きます。ご本人様の適性に合わせながら下記業務をご担当頂きます。 ・月次給与計算業務 ・年末調整計算のみ ・福利厚生制度や就業規程の

勤務時間シフト制 17:00～9:30（休憩90分） ※月4～8回の勤務でご相談ください。 ※シフトは毎月15日までに希望を出し25日に翌月シフトが確定します。

仕事内容【南大高駅】ホスピス型住宅での施設内の訪問看護のお仕事。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えた

仕事内容川名駅徒歩5分！賞与実績4ヶ月分☆無料の託児所あり◎年間休日125日＆日曜休み★残業少なめ♪【名古屋市昭和区・川名駅・病院・正職員・言語聴覚士】 プライベートと両立しながら働ける環境です◎まずは見学からでもOK♪ ◆職種 言語聴覚士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万3800円～28万1600円 ※月給には職務手当1万9000円、調整手当4万円、医療処遇改善手当1万7000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市昭和区山花町50 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。 ◆最寄り

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における介護業務をお任せします。 食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 待遇 月給197,000～253,000円 年収2,664,000円～3,288,000円(諸手当込み、夜勤月4回と仮定) 基本給150,000円～186,000円 資格手当(初任者研修15,000円、介護福祉士25,000円、喀痰吸引第1第2号研修終了者10,000円)、夜勤手当8,000/1回(深夜手当含む、研修期間(1週間～2ヶ月)中は4,000円/1回)、通勤手当30,000円(上限) 賞与あり(基本給×2.0ヶ月

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならコネクシア株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼コネクシア株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 多数の研修をご用意 サ高住にて職員募集 キャリアアップなどにどうですか 皆様には、サービス付き高齢者向け住宅での介護業務を行って頂きます。

勤務時間シフト制 15:00～19:30 勤務日数は週2日～ご相談ください。

仕事内容ホスピス型住宅での簡単な料理のお仕事！無資格・未経験OK！週2日から勤務OK！ ★この求人のポイント★ ■ 未経験・ブランクから始めやすい！ ・未経験も無資格もOK 経験・学歴一切不問！新しい挑戦を応援！ ・調理スキル不要 盛付・配膳・片付け等の簡単作業！ ・幅広い年代が活躍中 30代～60代まで在籍！ ・ブランク明け歓迎 子育て後の復帰も応援！ ■ プライベートに合わせて働ける！ ・週2日から勤務OK 日数は柔軟に対応！ ・1日4時間～の短時間 6:00～11:00の午前中心！ ■ 長く働ける安心の環境！ ・転勤なし＆地元で安定 地域密着のホスピス。転勤の心

仕事内容無資格・未経験OK♪川名駅徒歩5分◆賞与実績4ヶ月分◇無料の託児所を完備！年間休日125日◎【名古屋市昭和区・川名駅・病院・医療事務・正職員】 医療機関での経験がない方でも丁寧にサポートしますよ♪見学希望も受け付けております★ ◆職種 医療事務 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万2400円～23万1600円 ※月給には職務手当1万9000円、調整手当1万5000円、医療処遇改善手当1万7000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市昭和区山花町50 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示

仕事内容生きる力にチームで向き合い、「逆紹介０」（入院をしないさせないこと）を目指してシーユーシー・ホスピスについて 超高齢社会を迎えた日本。医療・介護における財源の不足は待ったなしの状態です。病院の病床数は年々減少し、急性期治療を終えてもなお医療や介護が必要な方の長期入院が難しくなりつつあります。「人生の最期は住み慣れた自宅で過ごしたい」 多くの人がそう願う一方で、医療依存度の高い方の自宅療養は家族への負担が大きくなってしまう傾向にあります。そんな多死社会への解決策として、我々が提案するのが 「在宅ホスピス」 です利用者様が自宅のように自由にくつろげる“生活の場”を追求し看護・介護のプロたちが24時

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、消化器内科、訪問診療科、老年内科 在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設）、外来診療：状況に応じて、関連クリニックでの兼務をお願いする場合もございます 【勤務内容の補足】 個人宅、施設への訪問診療をお願いいたします。 緩和ケアに力を入れている在宅診療を行っています（緩和ケア外来も実施しています） 訪問診療が初めての先生でも、カンファレンスなども含めて、 他医師に相談できる環境はありますのでご安心ください。 ・在宅患者数は施設を中心に約880名を担当（居宅2割弱、施設8割強）※2025年5月現在 ・訪問エリアはかわな病院から車で30分程度（名古屋市昭和区、千種区

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【給与高水準】富士市にある在宅ホスピス大手法人の看護師募集です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ＜施設看護師＞ がん終末期や人工呼吸器使用中の方、神経難病の方の看護ケアを中心に、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体アセスメント、副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・経管栄養、内服管理、疼痛コントロール、終末期の症状コントロールなど

仕事内容【タイトル】 住宅型有料老人ホーム 経営幹部候補（2022年後半オープン） 【仕事内容】 弥富市で長年クリニックを運営する医療法人の新規事業として、2022年10月1日に オープンする住宅型有料老人ホーム（在宅ホスピス）のエリアマネージャー、経営幹部候補を大募集！ 介護施設運営にかかわる様々な業務に携わっていただきます。 また立ち上げ経験のある方は現在計画されている２件目、3件目の業務にも携わっていただける可能性があります。 具体的には… ・開設準備業務 ・業績、予算管理 ・各種施策の立案、実行 ・担当施設の管理運営 ・入居者獲得営業 ・行政監査対応 ・技術指導、研修 原則として介

仕事内容夜勤なし★資格・経験不問♪年間休日125日！賞与実績4ヶ月分◇川名駅徒歩5分☆【名古屋市昭和区・川名駅・病院・看護助手・正職員】 医療機関での経験がなくても安心のフォロー体制♪見学希望も受け付けております！ ◆職種 看護助手 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万0400円～25万0400円 ※月給には職務手当1万9000円、調整手当1万円～1万5000円、医療処遇改善手当1万7000円、特別処遇改善手当2万1000円～2万6000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市昭和区山花町50 ◆勤務時間 8:30～17:30、7:30～

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 在宅ホスピス･在宅医療に興味がある方にオススメ。少数精鋭のアットホームな職場 ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 訪問看護業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅

仕事内容求人番号 係長職 デイサービス ＃介護度低め＃介護福祉士5年〜＃年休116日 求人概要 ＊平均介護度：2.2 在宅で生活するお客様へのケアです。 営業所の業績向上の為のPDCA実施・KPI管理など数値確認をし、 具体的な改善案を出したり、 ご自身が先頭に立って行動して頂きます。 40年目を迎える セントケアグループとなります。 名古屋エリアにあるデイサービスの 支援をお任せします。 デイサービスの運営に携わっていただき 一緒に営業所を盛り上げてください！ ＜デイサービス営業所＞ ＊セントケアこだま ＊セントケア八田 ＊セントケア名南 PRポイント セントケア中部株式会社について

仕事内容愛知県名古屋市中区の名古屋市中区／日勤／介護職（訪問介護）／リホープ (正社員) | 株式会社 シーユーシー・ホスピス ▼仕事内容 施設のご入居者さまに向けて、訪問介護業務を担当します。 末期がん、難病の方に特化した在宅ホスピス（住宅型有料老人ホーム）内にて、ご入居者様への身体介護、生活支援、看取りなどの業務になります。 ご入居者さまが最期までその方らしい生活を送れるように寄り添いケアをする、とてもやりがいのあるお仕事です。 訪問件数：１件３０分、日勤帯１１〜１３件※訪問ルートは決まっていますので、それに沿って訪問していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 (愛知県名古屋市中区) ▼

仕事内容【鶴舞駅】ホスピスは終点ではない。人生の、愛おしい続きを綴る場所。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 「お母さんに、私のドレス姿を見せたい」 それが、ある入居者様の娘様の、切なる願いでした。 病状が進み、式場への外出はもう叶わない。 けれど、人生の大きな節目を、お母様なしで迎えたくはない。 その想いを受け取ったとき、私たちCUCホスピスのスタッフに「できない」という選択肢はありませんでした。 いつもの食堂に、真っ白なバージンロードを敷いて。 手作りの装飾で彩られた、世界でた

仕事内容【南大高駅】ホスピスは終点ではない。人生の、愛おしい続きを綴る場所。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 「お母さんに、私のドレス姿を見せたい」 それが、ある入居者様の娘様の、切なる願いでした。 病状が進み、式場への外出はもう叶わない。 けれど、人生の大きな節目を、お母様なしで迎えたくはない。 その想いを受け取ったとき、私たちCUCホスピスのスタッフに「できない」という選択肢はありませんでした。 いつもの食堂に、真っ白なバージンロードを敷いて。 手作りの装飾で彩られた、世界で

仕事内容賞与実績4ヶ月分◆年間休日125日＆日曜休み！無料の託児所完備♪17:30終業＆時間外少なめ★川名駅より徒歩5分◆【名古屋市昭和区・川名駅・病院・正職員・作業療法士】 お休みが多く、残業も少なめなのでワークライフバランスを重視しながら働けます☆まずは見学からでもOK！ ◆職種 作業療法士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万3800円～28万1600円 ※月給には職務手当1万9000円、調整手当4万円、医療処遇改善手当1万7000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市昭和区山花町50 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、勤務時間